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["贵州蔬菜集团瓮安供应链科技服务有限公司2025年下半年社会招聘岗位一览表"]
["序 号","岗位名称","计划招聘人数","学历      需求","岗位要求","岗位职责","工作地址","备注"]
[1,"综合部部长",1,"大专及以上学历","1.大专及以上学历，具有2年及以上相关工作经验，工商管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先；\n2.掌握行政管理、人力资源管理等相关知识，能够熟练运用办公软件；\n3.熟悉公文处理流程和常用公文的写作；\n4.团队合作意识强，具备优秀的表达能力、沟通能力、协调能力和组织能力，需要有较强的责任心和风险意识防范。","1．在公司经理层的领导下，负责综合部全面工作。\n2．贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。\n3．负责组织协调公司各个部门的联络沟通工作，做好各部门之间的相互配合和综合协调。\n4．负责拟定公司战略管理、内部管理相关制度及内部审批流程并督促落实。\n5．履行总经理办公室主任职责，负责总经理办公室会议纪要、文件签发等，为总经理办公室决策提供依据。","贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县银盏镇太平社区瓮安收费站北侧"]
[2,"物流部部长",1,null,"1.大专及以上学历，具有2年及以上供应链管理、物流管理工作经验，物流运输等相关专业优先；\n2.熟悉仓库作业、国内运输，能够参与并管理物流项目；\n3.熟悉仓储物流管理流程和系统，能够制定和实施有效的战略和计划；\n4.具备优秀的成本意识和精细化管理能力，能够有效地控制成本和优化流程；\n5.具备优秀的组织协调和团队管理能力，有强烈的责任心，拥有创新思维能力。","1．根据公司战略规划及年度计划拟定本部门中长期战略，并组织实施。\n2．参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。\n3．拟定、修改和编写本部门工作流程及各项规章制度，参与公司相关制度的讨论、拟定和修改。\n4．加强各部门的内部团队建设。保证部门与部门之间的友好关系，建立部门之间日常沟通工作。"]
[3,"质量安全部部长",1,null,"1.大专及以上学历，具有2年及以上食品安全质量管相关工作经验，食品安全等相关专业优先；\n2.具备良好的数据分析和问题解决能力‌，熟悉物流作业、具备较好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；\n3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力；\n4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。","1．根据公司战略规划及年度计划，拟定本部门工作计划，并组织实施。\n2．参与公司的发展与规划、年度经营计划的编制和公司重大事项的讨论。\n3．拟定、修改本部门作业指导书、各项规章制度及部门岗位职责。\n4．建立健全公司食品安全、食品质量等管理体系。\n5．配合政府监督管理部门的检查和相应后续问题的整改。\n6．负责食品卫生安全与生产安全的监督管理工作。\n7．负责对食品卫生安全投诉的调查、跟踪与处理。"]
[4,"市场部部长",1,null,"1.大专及以上学历，具有2年及以上市场管理对接工作经验，市场营销等相关专业优先；\n2.具备市场营销、企业管理等基础知识，熟悉市场分析、市场策划、渠道管理等业务流程；\n3.责任心强，执行力强，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，具备良好的沟通与谈判技巧；\n4.具备较强的抗压能力和组织能力，有团队合作精神，能够协调资源，推动项目发展。","1．全面计划、组织、领导、协调、控制市场部工作及考核。\n2．制定年度营销策略和营销计划，拟定并监督执行市场规划与预算。\n3．协调并将计划和预算报领导审批。\n4．协助部门内部与其他部门之间的合作关系。\n5．组织业务培训，定期召开部门例会。\n6．完成负责片区客户投诉处理和关系维护工作。\n7.完成公司领导交办的其他任务。"]
[5,"计划部部长",1,null,"1.大专及以上学历，具有2年及以上工作经验，食品科学、市场营销、经济学、网络工程等相关专业优先；\n2.具有食品行业、计划部门管理相关工作经验优先；\n3.具备出色的战略规划和项目计划制定能力，能够根据公司目标和市场需求制定切实可行的计划方案；\n4.熟悉团餐行业的市场动态、政策法规、竞争对手情况等，能够准确把握行业发展趋势和机遇；\n5.具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。","1．根据公司发展战略和年度目标，拟订本部门年度、春、秋季学期、月度、周销售计划和具体行动措施并组织实施，确保有效支持公司战略目标的达成。\n2．据公司发展战略和具体要求，优化部门岗位设置及职责分工、完善本部门的各岗位职责说明书，以确保各岗位分工明确，权责清晰，各项工作有序开展。\n3．积极配合相关部门建立、优化、推行物料需求预测、配送单管理、生产控制、库存控制、客户投诉等相关流程和制度，以确保对配餐学校响应、配餐交付、成本控制、客诉处理的有效管理。\n4．参与建立本部门的绩效考核指标与目标体系，主导建立本部门内部各岗位的绩效考核指标与目标体系，协助进行岗位价值评估与薪酬调研，为行政部门进行薪酬管理体系与绩效管理体系设计提供依据。"]
[6,"生产部部长",1,null,"1.大专及以上学历，具有2年及以上快消品行业、食品类生产管理等工作经验，食品管理等相关专业优先；\n2.熟悉生产作业、具备较好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；\n3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力；\n4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。","1．负责组织完成各学校配送食材的清洗、分拣、包装工作。\n2．负责生产产品质量安全的检查工作，确保做好配送食材的生产检查，对不合格产品及时报告公司及相关部门处理。\n3．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与计划、市场、品质等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。\n4．负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。\n5．负责组织编制年、月度生产作业、设备维修、安全计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。\n6．制定生产技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案申报，及时安排、组织试生产，不断为公司开发丰富产品种类。\n7.准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。"]
["合计",null,6]