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{"sheet":"岗位信息表","index":0,"n_rows":9,"n_cols":12,"rows_kept":9,"merged":[[1,0,1,11],[2,0,3,0],[2,1,3,1],[2,2,3,2],[2,3,3,3],[2,4,3,4],[2,5,2,10],[2,11,3,11],[8,0,8,3],[8,5,8,10]]}
["附件1"]
["贵州省农村资源资产权益交易中心2025年社会招聘岗位信息表"]
["序号","岗位名称","岗位代码","工作内容","招聘\n人数","岗位要求",{"$nulls":5},"备注"]
[{"$nulls":5},"年龄","学历","学位","专业要求","政治面貌","其他资格条件"]
[1,"产品研发岗","01","\n1.协助部门负责人根据公司战略发展规划及资源情况、市场拓展部提出的市场需求，确定年度产品开发计划；\n2.负责根据产品开发计划，对接相关行管部门，各类资料收集，了解最新国家、省级政策要求，协同相关部门编写各类新开发产品的可行性报告、立项报告、实施方案、拟配套出台的政策文件等内容；\n3.协助部门负责人做好交易产品的开发、产品服务思路的可行性论证、立项工作、试点推进、评审等全流程工作；\n4.根据各类产品的国家政策、地方性规范文件的调整，市场反馈情况等，协同相关部门优化已有产品的相关各类规则、流程内容；\n5.负责各厅局单位的涉及各类产品的课题研究工作；\n6.协助部门负责人、相关部门及会员单位，做好各类项目申报的相关工作；\n7.协助部门负责人公司产品开发、产品服务思路的设计，研究行业发展、贴合市场需求，推出新产品及配套产品服务思路；\n8.完成上级领导交办的其他工作。\n",1,"40周岁及以下","本科及以上","学士及以上","本科：\n一级学科：\n经济学类\n经济学020101；经济统计学020102；国民经济管理020103T；资源与环境经济学020104T；商务经济学020105T；能源经济020106T；劳动经济学020107T；经济工程020108T；数字经济020109T。\n金融学类\n金融学020301K；金融工程020302；保险学020303；投资学020304；金融数学020305T；信用管理020306T；经济与金融020307T；精算学020308T；互联网金融020309T；金融科技020310T；金融审计020311TK。\n法学类\n法学030101K；知识产权030102T；监狱学030103T；信用风险管理与法律防控030104T；国际经贸规则030105T；司法警察学030106TK；社区矫正030107TK；纪检监察030108TK；国际法030109TK；司法鉴定学030110TK；国家安全学030111TK；海外利益安全030112TK。\n研究生：\n一级学科：\n应用经济学\n国民经济学020201；区域经济学020202；财政学020203；金融学020204；产业经济学020205；国际贸易学020206；劳动经济学020207；统计学020208；数量经济学020209；国防经济020210。\n法学\n法学理论030101；法律史030102；宪法学与行政法学030103；刑法学030104；民商法学030105；诉讼法学030106；经济法学030107；环境与资源保护法学030108；国际法学030109；军事法学030110。\n","/","具有三年及以上政府或国有企业产业研究、产品研发相关工作经验","\n1.熟悉国家、省农业产业或农村产权、集体产权等政策及发展趋势；\n2.具备较强的沟通协调能力；\n3.具备对政策和行业的研判分析能力，熟知三农领域相关情况等；\n4.具备较强文字写作能力，熟悉各类公文行文规范。"]
[2,"人力资源岗","02","1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；\n2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；\n3.负责根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘；\n4.负责编制各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；\n5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；    \n6.负责建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；\n7.负责对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；\n8.负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；\n9.负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； \n10.负责审核并按职责报批员工定级、晋升、调薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；\n11.负责员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；\n12.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；\n13.负责党建相关工作；\n13.完成领导交办的其他工作。",1,"35周岁及以下","本科及以上","学士及以上","本科：\n二级学科：人力资源管理120206、 劳动与社会保障120403、 劳动关系120211T、公共事业管理120401、行政管理120402。\n研究生：\n二级学科：行政管理120401、社会保障120404。","中共党员","具有三年及以上国有企业或大型企业人力资源管理工作经验","\n1.具备国有企业或大型企业薪酬绩效管理经验者优先；\n2.有相关资格证书者优先；\n3.具备较强文字写作能力，熟悉各类公文行文规范。\n4.熟悉国有企业党建工作。"]
[3,"技术研发岗","03","1.负责整体解决方案架构、应用架构、技术架构、设计文档等的编写；\n2.根据项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块，包括接口开发、公共组件编写、数据预处理相关验证；\n3.负责整体性能测试计划、SIT/UAT、性能测试等的设计；\n4.负责开发过程代码规范、文档管理、需求评审、技术选型，提供研发计划和成本评估等；\n5.负责对接外包技术团队，合理评估开发工作量、进行技术指导、保证研发质量，进行代码质量检验和验收；\n6.根据业务发展要求，设计和搭建共享服务平台，对外提供基础功能服务、数据服务和数据产品服务等，制定《信息化系统管理办法》等；\n7.完成领导交办的其他工作。",1,"35周岁及以下","本科及以上","学士及以上","本科：\n一级学科：\n计算机类\n计算机科学与技术080901；软件工程080902；网络工程080903；信息安全080904K；物联网工程080905；数字媒体技术080906；智能科学与技术080907T；空间信息与数字技术080908T；电子与计算机工程080909T；数据科学与大数据技术080910T；网络空间安全080911TK；新媒体技术080912T；电影制作080913T；保密技术080914TK；服务科学与工程080915T；虚拟现实技术080916T；区块链工程080917T；密码科学与技术080918TK。\n研究生:\n一级学科：电子信息0854；\n计算机科学与技术\n计算机系统结构081201；计算机软件与理论081202；计算机应用技术081203。\n电子科学与技术\n物理电子学080901；电路与系统080902；微电子学与固体电子学080903；电磁场与微波技术080904。","/","具有三年及以上Java开发经验且一年及以上架构工作经验","1.熟练掌握MySQL等主流数据库，对数据库有较强的设计能力，熟悉大数据相关技术；\n2.有良好的沟通协作能力，具备带团队经验，能主导完成大型项目开发和技术难题攻关。\n3.有高度的事业心和投入度，既能搞定技术难题，同时又热切地关注业务，用技术服务于业务；\n4.有大型互联网公司或者互联网高并发系统、大数据方面的经验者优先。具有前端、移动端开发能力和经验者优先；\n5.良好的文档写作能力，能编写高质量的技术文档和项目方案。\n"]
[4,"业务拓展岗","04","1.协助部门制定业务规划，推进计划落地执行，过程跟进和管控；\n2.核心业务推动以保证业务目标顺利达成；\n3.对接市场交易主体，促成挂牌交易项目完成；\n4.对其区域业务进行统计与分析；\n5.负责对接市（州）、县政府及有关部门进行业务联络，争取政策和资金支持；\n6.负责执行和完成区域经营计划目标，包括市场营销、客户开拓、交易指标、客户增长和服务等；\n7.培训、指导区域服务机构，增加交易客户规模、黏性与活跃度，并为客户介绍挂牌、交易、结算等平台专业服务；\n8.收集、分析市场信息；协助完善中心交易平台的各项功能；\n9.策划有关交易产品的发布、展会、论坛等活动；\n10.完成领导交办的其他工作。\n",5,"40周岁及以下","本科及以上","学士及以上","\n专业不限\n","/","/","\n\n1.具有金融行业（如：银行业、证券业、保险业、投资与资产管理、金融市场等）从业经验或具有基层农村工作经验（如：村干部、农技推广员、扶贫专干、乡村教师、卫生员等）优先。\n2.要求服从公司工作调配安排，能适应长期出差。"]
["合计",{"$nulls":3},8]