一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　鎮(zhèn)寧縣紅蝶實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司隸屬于青島市紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司，于1998年成立，屬國(guó)有全資企業(yè)，位于安順市鎮(zhèn)寧縣。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為油料銷售;重晶石開采、銷售等。年?duì)I業(yè)收入1億元左右。連續(xù)獲得2005-2006年度與2005-2007年度“省級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”的稱號(hào);2010年獲得貴州省國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局授予2008-2009年度“A級(jí)納稅信用企業(yè)”，2020、2021連續(xù)兩年全縣納稅優(yōu)強(qiáng)企業(yè);2020年榮獲貴州省安順市總工會(huì)頒發(fā)《安順市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位》榮譽(yù)稱號(hào);2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年連續(xù)7年被評(píng)為鎮(zhèn)寧縣納稅大戶�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

　　4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司相關(guān)工作安排。

　　(二)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(三)學(xué)歷要求：取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

　　(四)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　三、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　招聘崗位一：招采主管

　　性別要求：不限

　　年齡要求：35 周歲及以下

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、物流管理、商務(wù)、礦業(yè)、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上制造業(yè)或工礦企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)全流程操作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉重晶石、化工原料、油料、機(jī)械設(shè)備或礦山物資者優(yōu)先考慮。

　　專業(yè)知識(shí)與技能：1.熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)采購(gòu)流程與規(guī)范。2.精通采購(gòu)成本分析、供應(yīng)商管理和談判技巧。3.具備良好的市場(chǎng)分析和判斷能力。5.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。

　　綜合素質(zhì)：1.誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)， 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.抗壓能力強(qiáng)，能夠高效、獨(dú)立地處理復(fù)雜事務(wù)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.采購(gòu)計(jì)劃與管理： 根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求，制定年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　2.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、考察、評(píng)估、考核及關(guān)系維護(hù)，建立和完善優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商體系。

　　3.招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)行： 組織大宗物資、設(shè)備、服務(wù)等的招標(biāo)、談判、詢比價(jià)工作，確保采購(gòu)過程的合規(guī)、透明、高效。

　　4.成本控制：進(jìn)行市場(chǎng)行情分析，實(shí)施成本控制與優(yōu)化策略，有效降低采購(gòu)成本。

　　5.合同管理： 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同簽訂與執(zhí)行跟蹤，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門密切溝通，保障物資的及時(shí)供應(yīng)和庫(kù)存合理化。

　　7.制度建設(shè)：協(xié)助完善公司采購(gòu)管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　工作地點(diǎn)：貴州省安順市鎮(zhèn)寧自治縣丁旗街道

　　四、福利待遇

　　(一)薪資待遇：

　　參照《鎮(zhèn)寧縣紅蝶實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，具體區(qū)間如下：招采主管：7000-10000元/月;試用期 3 個(gè)月(有經(jīng)驗(yàn)且崗位匹配度高者試用期 1 個(gè)月)，綜合薪資根據(jù)能力定級(jí)。

　　(二)暢通的職業(yè)發(fā)展通道：公平公正的崗位晉升與人才選拔機(jī)制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系等培養(yǎng)機(jī)制。

　　(三)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時(shí)采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合，多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相配套的激勵(lì)機(jī)制。

　　(四)貼心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂(全天免費(fèi)供應(yīng)，五菜一湯三主食)、員工宿舍(免費(fèi)提供單人或雙人套間)、生活用品(床上用品、洗衣液)等。

　　(五)豐富的文體活動(dòng)：提供籃球、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。

　　五、報(bào)名須知

　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：截止到2025年9月10日;

　　3.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘信息，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱2030388025@qq.com。（郵件及文件名稱格式：“專業(yè)+名字+應(yīng)聘崗位”請(qǐng)使用PDF格式投遞簡(jiǎn)歷，不接收壓縮包文件，否則一律視為無(wú)效簡(jiǎn)歷）

　　4.面試時(shí)間：簡(jiǎn)歷篩選通過后另行通知。

　　5.咨詢電話：黃先生13657736080(工作日8:00-12:00,14:00-18:00)

　　公司在報(bào)名截止接收完畢所有簡(jiǎn)歷后，會(huì)有3天左右篩選期，請(qǐng)大家耐心等待,未通過簡(jiǎn)歷篩選的不再另行通知。