為進(jìn)一步促進(jìn)貴陽(yáng)貴安大學(xué)生退役士兵高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)，按照貴陽(yáng)市委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)要求，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理需要，貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)擬招聘貴陽(yáng)貴安大學(xué)生退役士兵，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式招聘2人，具體崗位職責(zé)與任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司2025年大學(xué)生退役士兵公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(5)具有符合職位要求的工作能力以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;

　　(6)年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲及以上(2007年10月15日及以前出生)、35周歲及以下(1990年10月15日及以后出生);對(duì)于2025屆博士研究生可放寬至40周歲及以下(1985年10月15日及以后出生);

　　(7)應(yīng)聘人員均要求為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生或2023屆、2024屆已畢業(yè)未落實(shí)工作，處于擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生(未簽訂正式勞動(dòng)合同、未以正式職工身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的)，包含符合大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等的畢業(yè)生;

　　(8)符合回避制度規(guī)定。

　　(二)不得應(yīng)聘情形

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;

　　(2)受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或者影響期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)有吸毒史的;

　　(6)現(xiàn)役軍人、在讀高校學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(7)在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;

　　(8)不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息(注：公告時(shí)間為5個(gè)工作日)。

　　(二)招聘渠道

　　2025年貴陽(yáng)貴安大學(xué)生退役士兵及隨軍家屬進(jìn)國(guó)企專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人力資源保障公共服務(wù)中心招聘大廳(詳細(xì)地址：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)凱里路235號(hào))

　　(三)報(bào)名方式及資格審查

　　1.報(bào)名方式：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)印證資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月8日，逾期不予受理。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息并提交相關(guān)印證資料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且以實(shí)際提交資料信息為準(zhǔn)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)于不能現(xiàn)場(chǎng)審查的待審核后進(jìn)行電話通知，審核通過(guò)方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，提交的相關(guān)印證材料，包括但不限于以下方面：

　　(1)簡(jiǎn)歷一份。

　　(2)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件及復(fù)印件一份。

　　(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　(4)戶籍為貴州省內(nèi)的應(yīng)聘人員提供退役士兵證及優(yōu)待證(原件及復(fù)印件);戶籍為貴州省外的應(yīng)聘人員提供退役士兵證、優(yōu)待證及戶籍所在地退役軍人事務(wù)局或有關(guān)部門的相關(guān)證明(原件及復(fù)印件)。

　　(5)由本人當(dāng)場(chǎng)親筆簽名《近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》和《報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(《近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》和《報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書》由集團(tuán)公司提供)。

　　(6)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門認(rèn)證的學(xué)歷有關(guān)證明材料。

　　(7)其他需要提交的資料。

　　4.其他報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的本人手機(jī)號(hào)碼及緊急聯(lián)系人(需要設(shè)置緊急聯(lián)系人)，手機(jī)號(hào)碼須準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。在招錄期間，如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填手機(jī)號(hào)碼、更換手機(jī)號(hào)碼、關(guān)閉手機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明是否存在有與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　(4)應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(5)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)招考比例，而導(dǎo)致崗位招錄計(jì)劃減少或者取消的。若崗位招錄計(jì)劃減少，該崗位的應(yīng)聘人員不得進(jìn)行崗位調(diào)配;若崗位招錄計(jì)劃取消，在公示期內(nèi)由應(yīng)聘人員本人向招錄單位提出報(bào)改申請(qǐng)的，經(jīng)集團(tuán)公司黨群人資部同意后予以改報(bào)崗位。

　　(四)筆試測(cè)評(píng)及面試測(cè)評(píng)

　　1.筆試測(cè)評(píng)

　　(1)根據(jù)進(jìn)入筆試的人數(shù)設(shè)置考場(chǎng)，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　(2)筆試為百分制，筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(3)筆試成績(jī)經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后，在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　(4)筆試結(jié)果出具后，取前三名參加面試，依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定為面試人員，少于3人的取消該崗位的招聘，報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員，若面試人員因個(gè)人原因放棄參加面試的，參加面試的人員可順延替補(bǔ)，若出現(xiàn)不能夠順延替補(bǔ)的情況，其他考生仍可直接參加面試。

　　2.面試測(cè)評(píng)

　　(1)根據(jù)筆試結(jié)果，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)面試，面試前抽簽決定面試順序，面試題目由貴陽(yáng)北控水務(wù)有限責(zé)任公司出具，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(2)面試考官由貴陽(yáng)北控水務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)黨群人資部負(fù)責(zé)人、貴陽(yáng)北控水務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員等組成，面試主考官為貴陽(yáng)北控水務(wù)有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)人。

　　(3)面試為百分制，面試成績(jī)按所有面試考官分?jǐn)?shù)匯總后除以面試官人數(shù)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(4)面試分?jǐn)?shù)經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，并請(qǐng)應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　(五)綜合成績(jī)

　　1.綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算，【綜合成績(jī)=(筆試得分)*50%+∑(各面試考官評(píng)分)/考官人數(shù)*50%】，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.綜合成績(jī)最低合格線為70分，低于70分的取消應(yīng)聘資格。

　　3.綜合成績(jī)經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后，在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　(六)體檢

　　1.招聘崗位綜合成績(jī)公布后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

　　2.擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名總成績(jī)相同的，“四舍五入”前總成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);“四舍五入”前總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.體檢需在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢后需出具體檢報(bào)告。放棄體檢或者體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(七)背景調(diào)查

　　背景調(diào)查對(duì)象為集團(tuán)公司黨委研究確定的擬錄用人員。由集團(tuán)公司對(duì)其思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行背景調(diào)查和考察。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

　　(八)確定擬錄用人員名單

　　集團(tuán)公司黨委根據(jù)資格審查、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等綜合情況，研究確定擬錄用人員名單。

　　(九)公示

　　擬錄用人員名單須在集團(tuán)官網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室和社會(huì)監(jiān)督。

　　招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)核實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、提供虛假信息等行為的，直接取消應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招錄不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)相關(guān)招聘信息。

　　(四)擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用資格，或者有其他無(wú)法被錄用情形的，招錄單位可根據(jù)實(shí)際工作需求，開(kāi)展順位遞補(bǔ)工作。

　　(五)截至2025年12月31日，2025屆普通高等教育畢業(yè)生未能取得招錄職位所需學(xué)歷，或者未能取得學(xué)位證明的人員，不予錄用。

　　(六)如有未盡事宜，將報(bào)送集團(tuán)黨委集體研究決定后執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)咨詢

　　附件：貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司2025年大學(xué)生退役兵公開(kāi)招聘職位表

　　貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司

　　2025年10月30日

　　(信息來(lái)源：https://www.gy-water.com/site/gyswjt/497/info/2025/3978.html)