根據(jù)《安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡(jiǎn)稱《引才公告》)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將安順市工業(yè)和信息化局后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、進(jìn)入考試人員

　　《安順市工業(yè)和信息化局參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員名單》上人員為進(jìn)入考試人員(詳見附件)。

　　二、考試工作安排

　　(一)考試方式：

　　本次引才采取結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

　　(二)面試時(shí)間：

　　2025年11月29日(星期六)上午9:00

　　(三)面試地點(diǎn)：

　　見《面試準(zhǔn)考證》

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：11月27日至11月28日

　　上午9：00-12：00      下午14:30—18：00

　　2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：

　　考生須持有效《居民身份證》到安順市工業(yè)和信息化局(安順市西秀區(qū)北山路17號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　參加面試考生須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件參加面試，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　三、面試成績計(jì)算

　　本次引才考試不設(shè)開考比例，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試成績按照百分制計(jì)算，考生面試成績須達(dá)75分及以上,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，進(jìn)行加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢及考察

　　(一)體檢

　　通過面試人員進(jìn)入體檢。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由用人單位主管部門組織考察�？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員;

　　2.屬2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2026年10月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)遞補(bǔ)

　　在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，經(jīng)單位黨組(黨委)研究決定，可按照考試成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2026年10月31日。

　　五、聘用審批

　　(一)經(jīng)報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位(部門)在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

　　(二)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　(三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在“安順市人民政府網(wǎng)”及“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注，因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員要確保所留電話準(zhǔn)確，且24小時(shí)開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。

　　招聘咨詢電話：0851-33281453

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33525070

　　附件1_ 安順市工業(yè)和信息化局參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才資格初審?fù)ㄟ^人員名單.xls（點(diǎn)擊下載）

　　安順市工業(yè)和信息化局

　　2025年11月24日

　　(信息來源：https://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202511/t20251124_88974115.html)