為建立基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，從基層一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關(guān)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)文件精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳決定開展2016年省直機關(guān)面向全省公開遴選主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照管理人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選數(shù)量和職位
43家省直機關(guān)共計157個計劃面向全省基層公務(wù)員開展公開遴選(公開遴選公務(wù)員職位表，詳見附件1)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1、主要面向全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗人員遴選。其中，省公安廳面向全省公安系統(tǒng)在編在崗警察遴選，省監(jiān)獄管理局面向全省監(jiān)獄管理系統(tǒng)在編在崗警察遴選，省戒毒管理局面向全省司法行政戒毒系統(tǒng)在編在崗警察遴選(詳見職位表)。
2、部分職位面向各市(州)以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗人員(詳見職位表)。
垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。
(二)報名人員應(yīng)當具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2、具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷(部分職位要求具有3年以上縣級以下<含縣>基層工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷要求，具體以職位表為準;計算時間截止到報名時)。
全日制博士研究生不受基層工作經(jīng)歷限制，但須有3年以上工作經(jīng)歷(計算時間截止到報名時)。
3、具有2年以上公務(wù)員或參照管理人員工作經(jīng)歷(計算時間截止到報名時)。
4、年齡40周歲以下(年齡計算時間截止到2016年12月31日，具體要求以職位表為準)。
5、現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職及以下職務(wù)。
6、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。
7、具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
8、具有大學本科以上文化程度(具體要求以職位表為準)。
9、具有正常履行職責的身體條件。
10、符合公開遴選職位要求的其它資格條件。
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3、受處分期間或者未滿影響期限的。
4、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任現(xiàn)職不滿1年的(計算時間截止到報名時)。
6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的(計算時間截止到報名時)。
7、新錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作不滿3年的(計算時間截止到報名時)。
8、由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿1年的(計算時間截止到報名時)。
9、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
(一)發(fā)布公告
由省委組織部、省人力資源和社會保障廳在媒體和網(wǎng)站上公布遴選公告，具體網(wǎng)站如下：
貴州省委組織部網(wǎng)：www.gzzzb.gov.cn
貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)：http://gz.hrss.gov.cn
貴州省人事考試信息網(wǎng)：www.gzpta.gov.cn
報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。
報考指導(dǎo)：點擊加群咨詢
(二)報名
本次公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，由公務(wù)員本人申請并報所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可報考參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1、提交報考申請。考生在9月12日9:00至9月20日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2016年省直機關(guān)面向全省公開遴選公務(wù)員報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名信息表》)。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍送ㄟ^修改報名信息后，都需點擊“報名確認”進行確認操作。進行確認后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生，視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不能再修改。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
2、考生須認真閱讀《貴州省2016年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告》中所規(guī)定的遴選對象范圍、遴選條件，以及職位表中的各項具體要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。
考生只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。
3、考生須仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫和提交本人有關(guān)信息�！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或遴選資格，并記入考生誠信檔案。
4、考生填報職位后，自行打印自動生成的《報名信息表》，《報名信息表》必須經(jīng)所在單位黨組(黨委)蓋章同意，并按干部管理權(quán)限報組織、人事部門審核同意，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或遴選資格，有關(guān)情況將通報考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理。
5、報考者將審核蓋章后的《報名信息表》于2016年9月22日18:00前(9月15—17日休息日除外)傳真至報考單位，原件本人須妥善保管，以備資格復(fù)審等使用�？忌毤皶r登錄查看詳細信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再報考其他職位。未通過審核的考生，可按要求修改完善報名信息后(報名期間)重新打印《報名信息表》傳真至報考單位審核。
對進行網(wǎng)上報名后，未向報考單位傳真審核蓋章后的《報名信息表》，遴選單位將不予資格審查, 視為報名失敗。
6、本次公開遴選不收取報名費。
(三)資格初審
各遴選機關(guān)收到報考者傳真的《報名信息表》后，在24小時內(nèi)審核確認考生是否具有報考資格，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。報考者可于2016年9月12日9:00至9月23日18:00期間(9月15—17日休息日除外)登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
(四)報名情況公示
各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，可降低比例，但最低不得低于3∶1。
報名結(jié)束后，于2016年9月26日前將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進行公示。職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位截止時間為2016年9月28日17時。
(五)網(wǎng)上打印筆試準考證
報名成功后，考生須于2016年10月17日9:00至10月21日17:00期間，自行登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占40% 、面試成績占60%的比例折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試時間為2016年10月23日(星期日)9:00—12:00，筆試為閉卷考試，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，筆試地點設(shè)在貴陽地區(qū)。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)�？紙龅攸c詳見準考證。報考者需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。
成績查詢時間為2016年11月上旬，報考者可登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查看筆試成績。
(二)面試
1、面試人員資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)筆試成績從高到低，原則上按參加資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選計劃人數(shù)3:1的比例研究確定進入資格復(fù)審人員。同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為參加資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審的考生須對照遴選條件要求，持相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效居民身份證和蓋章的《報名信息表》原件、學歷學位證書原件等。
資格復(fù)審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補。
考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。資格復(fù)審結(jié)束后，通過資格復(fù)審的人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，在遞補資格復(fù)審期內(nèi)依次遞補。負責資格復(fù)審的單位無法聯(lián)系和確認遞補人員的，視為自動放棄。
經(jīng)遞補資格復(fù)審后，通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，可按不高于3:1比例確定面試人員或減少遴選計劃人數(shù);無考生通過資格審查的職位，取消遴選計劃。遴選計劃數(shù)減少或取消情況和面試人員名單將在網(wǎng)上進行公示。
資格審查貫穿整個遴選過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消遴選資格。
2、面試公告。報考者可于2016年11月中旬登錄遴選單位網(wǎng)站查看面試公告，遴選單位無網(wǎng)站的登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查看面試公告。
3、面試形式。各遴選單位根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》相關(guān)要求，擬定面試工作方案，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后，自行組織實施面試工作。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。如通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的，由遴選單位報經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意，確定面試合格線，考生面試成績達到合格線以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
遴選單位需組織專業(yè)水平測試的，可結(jié)合面試進行，專業(yè)水平測試分按照面試總分的一定比例計入面試總成績。
根據(jù)筆試、面試成績，按規(guī)定的比例確定報考者的綜合成績。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由各遴選單位組織實施。
1、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按“遴選計劃數(shù)加1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員，如通過審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)為1:1比例進入面試的，面試成績達到合格線以上人員方能進入考察環(huán)節(jié)。
若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進行人員遞補。
各遴選機關(guān)要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
2、體檢。各遴選單位安排人選到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢標準可參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
六、討論決定
各遴選機關(guān)確定擬遴選人選時，應(yīng)當根據(jù)工作需要和人選的德才條件，將考試成績與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結(jié)合起來，綜合分析考慮，充分聽取各方面意見，提出人選使用建議。黨委(黨組)集體討論決定擬遴選人選時，要認真聽取考察組意見，綜合分析報考者筆試、面試成績和考察情況，防止把分數(shù)作為用人唯一依據(jù)，防止簡單以分數(shù)高低取人。
七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)
擬遴選人選確定后，要在遴選機關(guān)和人選原工作單位公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定報省級公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
八、紀律監(jiān)督
遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本次公開遴選未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳商各遴選機關(guān)確定。
咨詢電話：
省委組織部公務(wù)員管理處：0851-85892143
省人社廳人力資源市場處：0851-85837331
網(wǎng)上報名及筆試準考證打印技術(shù)咨詢電話：0851-86810676
監(jiān)督電話：省人社廳紀檢監(jiān)察室： 0851-85837250
各遴選機關(guān)組織(人事)部門電話詳見職位表
報考指導(dǎo)：點擊加群咨詢
附件1：貴州省2016年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表(點擊下載)
附件2：貴州省2016年省直機關(guān)面向全省公開遴選公務(wù)員報名信息表 (點擊下載)
中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳
2016年9月1日
