貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立于1998年，是貴州省政府和中國(guó)科學(xué)院共建的獨(dú)立法人事業(yè)機(jī)構(gòu)(正廳級(jí))，實(shí)行貴州省和中科院雙重領(lǐng)導(dǎo)、以貴州省為主的管理體制，2003年經(jīng)科技部批準(zhǔn)為第一批省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。2015年與貴州醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行整合，同年核定事業(yè)編制由原來(lái)的95名增加至195名，2016更名為貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(貴州醫(yī)科大學(xué)天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)(以下簡(jiǎn)稱“天產(chǎn)室”)。天產(chǎn)室現(xiàn)有固定科研工作人員90人，其中具有博士學(xué)位的22人，碩士學(xué)位的60人，研究員17人(博士生導(dǎo)師6人)，副研究員13人，貴州省核心專家3人，“外專千人計(jì)劃”1人，省管專家3人，全職引聘外籍專家1人(詳見(jiàn)：http://www.gzcnp.cn)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，根據(jù)天產(chǎn)室工作需求，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員13名，其中管理崗1名，專業(yè)技術(shù)崗12名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(貴州醫(yī)科大學(xué)天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、職稱、專業(yè)、技能和工作能力;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲(年齡均以報(bào)名當(dāng)日計(jì)算);

　　6.符合招考職位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　此次招考只采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間:2017年6月12日-16日(9:00-17:00)，報(bào)名費(fèi)100元。

　　報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市高新區(qū)高海路貴州科學(xué)城，天產(chǎn)室綜合辦公室(1)。報(bào)名前先在貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()或天產(chǎn)室網(wǎng)站(http://www.gzcnp.cn)上下載《貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)(貴州醫(yī)科大學(xué)天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)填寫(xiě)好后連同下列材料在報(bào)名時(shí)一并提供。

　　2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

　　(1)報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考生，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2 份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2 張;

　　(5)在職考生需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位或主管部門同意報(bào)考證明。

　　3.報(bào)名要求：每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消;學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的專業(yè)技術(shù)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分(按百分制計(jì)分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(二)資格審查

　　由天產(chǎn)室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)考生的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，并在貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和天產(chǎn)室網(wǎng)站上公布通過(guò)報(bào)名資格審查合格人員名單。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試在省教育廳和貴州醫(yī)科大學(xué)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由天產(chǎn)室組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　筆試按照百分制評(píng)分，筆試科目均不指定參考用書(shū)。

　　筆試科目及方式：筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分150分)和《專業(yè)綜合知識(shí)》(總分100分)，以百分制計(jì)分后，分別按25% 計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試時(shí)間:2017年6月24日，上午9:00-11:30下午14：00-16:00

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)�。汗P試前一天(6月23日)9:00-17:00，到天產(chǎn)室綜合辦公室(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)，須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和天產(chǎn)室網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的專業(yè)技術(shù)崗位，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分(按百分制計(jì)分)及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力等，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生面試時(shí)需考察專業(yè)知識(shí)。

　　面試方式及內(nèi)容:成立面試考核小組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和打分。

　　參加面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)，未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績(jī)按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)按50% 計(jì)入總成績(jī)�？忌�面試成績(jī)須達(dá)到75分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和天產(chǎn)室網(wǎng)站上公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=(筆試總成績(jī))*50%+(面試成績(jī))*50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　同一崗位考生總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，由天產(chǎn)室根據(jù)考生總成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　進(jìn)入體檢人員名單及其它相關(guān)體檢事宜在貴州省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和天產(chǎn)室網(wǎng)站上公布。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　體檢在天產(chǎn)室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由天產(chǎn)室對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格, 空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;

　　8.截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和天產(chǎn)室網(wǎng)站上公布。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由天產(chǎn)室按相關(guān)規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到天產(chǎn)室報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視情況取消其聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1.公開(kāi)招聘工作人員工作在省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)、天產(chǎn)室黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并成立公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2.招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，取消參考人員考試錄用資格。

　　3.聯(lián)系電話：0851-83809055 監(jiān)督電話：0851-88416212

　　六、未定事宜，由省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)、天產(chǎn)室商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)、天產(chǎn)室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(貴州醫(yī)科大學(xué)天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載)

　　附件2：貴州省中國(guó)科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(貴州醫(yī)科大學(xué)天然產(chǎn)物化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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黔東南鴻途教育

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