根據(jù)工作需要，貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(以下簡稱：市衛(wèi)生計(jì)生委)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作相關(guān)規(guī)定，特制定《貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會2017年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試，資格復(fù)審，醫(yī)療技能測試(市口腔醫(yī)院)，面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱：市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會招聘直屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱：市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員207名，其中管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員205名。具體招聘情況詳見《貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會2017年直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》(以下簡稱：《崗位一覽表》)(附件1)。
本次《招聘簡章》及相關(guān)招聘工作在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽人事考試網(wǎng)(http:// gyrsks.gygov.gov.cn)、貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見《崗位一覽表》)。
4. 年齡在18周歲以上(1999年7月24日及以前出生)、35周歲以下(1981年7月25日及以后出生);具有報考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲(1976年7月25日及以后出生);具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1971年7月25日及以后出生)。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間的社會實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計(jì)算截止至2017年7月24日。
(三)以下人員不得報考
1. 2014年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
3.截止2017年7月24日仍未取得畢業(yè)證的。
4.國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、資格審核
(一)報名
報名時間：7月24日9:00至7月26日16︰00期間登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報名期間，每日16∶00后，將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，市招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報名期間由各招聘單位提出申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導(dǎo)中心給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。
各招聘單位資格初審時間為2017年7月24日9:00至7月27日16:00。
2.截止7月26日16:00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可于7月28日11:00前進(jìn)行修改(不能改報其他單位其他崗位)，招聘單位在7月28日13:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后到市考試指導(dǎo)中心修改。
3.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2017年7月24日9:00至7月28日16:00在“貴陽人事考試網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名確認(rèn)并成功繳費(fèi)者視為自動放棄。
4.針對目前緊缺的兒科等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位(在《崗位一覽表》中標(biāo)注“緊缺崗位”的)，報名(筆試、醫(yī)療技能測試、面試)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不受3：1比例限制，符合報名資格的招聘計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)超過1：5以上進(jìn)行筆試，報名人數(shù)少于或等于1:5可不通過筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。但聘用后必須簽定在本崗位服務(wù)不低于5年的工作協(xié)議。
5.報名結(jié)束后，除緊缺崗位外，報名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)市招聘工作辦公室同意后，市考試指導(dǎo)中心給予改報其他符合條件崗位。改報時間為2017年7月31日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
市招聘工作辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”和“貴陽人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公布。
6.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報考人員應(yīng)于2017年8月16日9:00至8月18日12:00期間，登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》(在線打印的筆試準(zhǔn)考證須具有條形碼標(biāo)識)。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
五、筆試
筆試科目為《專業(yè)及相關(guān)知識測試》，實(shí)行閉卷考試。筆試時間為2017年8月19日上午9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)官方網(wǎng)站上發(fā)布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。
筆試成績公布后，由各招聘單位自行劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，并報市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(http://swjw.gygov.gov.cn)”上公布，其中：市口腔醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技能測試崗位，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3∶1，不高于6:1的比例確定資格復(fù)審人員。除市口腔醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技能測試崗位外的其他招聘崗位，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關(guān)成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績由高到低依次遞補(bǔ)。
除緊缺崗位外，通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位報市招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在其網(wǎng)站進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時身份證報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣(區(qū))級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門同意報考的證明;留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
3.在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的復(fù)審人員由區(qū)縣級組織人事部門出具同意報考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級具有人事管理權(quán)限單位出具;中、小學(xué)教師須持教育行政主管部門的同意報考證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報考證明示例見附件3)。
報名時有工作單位，資格復(fù)審時已離職的需提供離職證明。報名時沒有工作單位，資格復(fù)審時有工作單位的需提供單位同意報考證明。
4.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動放棄。
(七)醫(yī)療技能測試
參加醫(yī)療技能測試的對象為報考貴陽市口腔醫(yī)院醫(yī)療技能考試崗位且通過資格復(fù)審的人員。
醫(yī)療技能測試成績按百分制計(jì)算。醫(yī)療技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，醫(yī)療技能測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
醫(yī)療技能測試的時間和地點(diǎn)由市口腔醫(yī)院另行通知。
八、面試
(一)市口腔醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技能測試招聘崗位的面試
根據(jù)筆試、醫(yī)療技能測試百分制成績各占35%計(jì)算綜合成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報考同一崗位考生的筆試、醫(yī)療技能測試綜合成績名次末位并列的，同時確定為參加面試的人員。
面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試的時間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
(二)除市口腔醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技能測試崗位外其他招聘崗位的面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試的人員。
面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試的時間和地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。
九、總成績計(jì)算
(一)報考市口腔醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技能測試崗位考生總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：筆試成績占35%、醫(yī)療技能測試成績35%、面試成績占30%計(jì)算。
(二)除市口腔醫(yī)院實(shí)施醫(yī)療技能測試招聘崗位外其他招聘崗位的考生總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算。
(三)緊缺崗位未開展筆試的考生以面試成績進(jìn)行計(jì)算。
筆試、醫(yī)療技能測試、面試的成績及總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
十、體檢
體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢在三級醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以筆試(需作醫(yī)療技能測試的崗位以醫(yī)療技能測試成績)成績高者確定為體檢對象。
體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項(xiàng)目檢測的，由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
十一、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由招聘單位審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十二、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gzgy.lss.gov.cn)和市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(http://swjw.gygov.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核，市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的人員聘用到所報考崗位工作，不能因個人原因要求換崗;應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851-86981315(中共貴陽市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)察室)。
十四、有關(guān)說明
(一)政策咨詢電話：
1.0851—87987239、87987265(市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);
2.各招聘單位人事科電話(詳情見《崗位一覽表》)。
(二)本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)在招聘中，國家出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬“市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”，未盡事宜由市衛(wèi)生計(jì)生委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：貴陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
