*2026年貴州結(jié)構(gòu)化/結(jié)構(gòu)化小組/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/說(shuō)課/試講/答辯/技能等面試課程：點(diǎn)擊查看
*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員29名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員29名，其中，面向有2年及以上工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員招聘6名，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘23名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件)。招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，本科專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年)，研究生專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在指定專業(yè)目錄范圍內(nèi)，但與崗位要求的學(xué)科專業(yè)接近的，須如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人所學(xué)專業(yè)名稱及專業(yè)代碼，詳細(xì)備注該專業(yè)所有課程名稱和成績(jī)，并對(duì)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)要描述和說(shuō)明，由招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員實(shí)際情況，綜合進(jìn)行資格審查。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月至2008年2月期間出生);
7.具體招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開(kāi)除公職的人員;
4.在立案審查期間或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;
9.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員;
10.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生;
11.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
12.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
13.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;
14.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
15.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)注意事項(xiàng)
1.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體包括：
(1)2026年7月31日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生。
(2)2024年、2025年國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位(即無(wú)工作經(jīng)歷)，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可以報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。
(3)參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位(即無(wú)工作經(jīng)歷)或續(xù)簽項(xiàng)目的，可以報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。
(4)高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)未落實(shí)工作單位(即無(wú)工作經(jīng)歷)的，可以報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。
(5)2024年1月1日至面試前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位(即無(wú)工作經(jīng)歷)的，可以報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還應(yīng)于面試前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
3.2026屆高校畢業(yè)生應(yīng)以即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考，其他人員均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的專業(yè)報(bào)考。
4.除2026屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的時(shí)間一般截止到2026年7月外，招聘崗位要求的其他資格條件須在公告發(fā)布之日前取得，并于面試前按要求提交有關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)(http://guizhou.chinatax.gov.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員可于2026年3月23日9:00至3月27日17:00登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)按要求報(bào)名。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)須上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面藍(lán)底照片。所填報(bào)名信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名確認(rèn)。
特別提示：
1.報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、筆試確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。招聘考試過(guò)程中變更手機(jī)號(hào)的，須及時(shí)通過(guò)本公告公布的聯(lián)系電話將變更情況告知招聘單位。
2.報(bào)考人員因信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
4.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在報(bào)名截止最后一天扎堆報(bào)考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
5.報(bào)考人員如與稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，報(bào)名時(shí)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)是否“有親屬在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)工作”，并完整填寫(xiě)其姓名、關(guān)系、工作單位、職務(wù)等信息。
6.按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的服務(wù)基層項(xiàng)目人員等，報(bào)名時(shí)應(yīng)在“備注”欄詳細(xì)注明服務(wù)基層項(xiàng)目約定時(shí)間，是否服務(wù)期滿且考核合格。
(三)資格初審
資格初審工作由貴州省稅務(wù)局負(fù)責(zé)。審查時(shí)間為2026年3月23日9:00至2026年3月28日17:00期間。招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件及崗位要求及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行初審。報(bào)考人員于資格初審期間登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間(即2026年3月23日9:00至3月27日17:00)資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間(即2026年3月27日17:00)，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的有效報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位核減或取消情況通過(guò)貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)予以公布。招聘崗位取消的，由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人提出改報(bào)申請(qǐng)，符合改報(bào)崗位資格條件的，經(jīng)貴州省稅務(wù)局同意后改報(bào)崗位。招聘崗位取消且報(bào)考人員本人自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的，由報(bào)考人員本人提出自愿放棄報(bào)考崗位申請(qǐng)，經(jīng)貴州省稅務(wù)局同意后，由考試機(jī)構(gòu)予以退費(fèi)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2026年3月23日9:00至3月30日17:00期間，通過(guò)貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)繳納考試費(fèi)100元/人。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年4月15日9:00至4月18日上午9:30期間登錄貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。
(六)筆試
本次招聘筆試為閉卷考試。綜合管理類筆試科目設(shè)置為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分150分);信息技術(shù)類筆試科目設(shè)置為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)能力測(cè)試》(兩科總分150分,其中專業(yè)能力測(cè)試分值占比70%)，兩科連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，兩科題目為合訂本。
1.筆試時(shí)間：2026年4月18日上午9:00-11:30。
2.筆試地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)：閱卷結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行查詢。本次招聘根據(jù)筆試情況由貴州省稅務(wù)局研究確定筆試科目最低合格分?jǐn)?shù)線，在貴州省稅務(wù)局網(wǎng)站、貴州人才信息網(wǎng)公布。筆試科目成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。
(七)面試
入圍面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，組織現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試。入圍面試人員名單在貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)發(fā)布。進(jìn)入面試的人員須按規(guī)定參加資格復(fù)審，按要求提交復(fù)審資料，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審有關(guān)要求以面試公告為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后直接向考生公布。面試滿分100分，合格線為60分，考生面試成績(jī)需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察和體檢。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)總分為100分，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)÷1.5)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘崗位有專業(yè)能力測(cè)試的，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選。如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘崗位無(wú)專業(yè)能力測(cè)試的，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(八)考察和體檢
1.考察�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查。
2.體檢。體檢地點(diǎn)在貴州省貴陽(yáng)市，承擔(dān)體檢的單位為公務(wù)員主管部門(mén)指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
考生放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，經(jīng)貴州省稅務(wù)局研究，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省稅務(wù)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)有影響聘用情形的，取消聘用資格。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。除不可抗力因素外，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
四、有關(guān)要求
(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行的，取消其應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及面試、體檢、公示等具體安排和注意事項(xiàng)，將會(huì)在貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
(四)咨詢與監(jiān)督電話。報(bào)名、網(wǎng)上資格審查期間，對(duì)外提供咨詢電話。
政策咨詢電話：0851-86906118
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875
監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-86891312
附件：國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)系統(tǒng)2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）
國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局
2026年3月12日
(信息來(lái)源：https://guizhou.chinatax.gov.cn/zfxxgk1/fdzdgknr_5635312/zsjs_5635354/rsjy_5635355/202603/t20260312_89653852.html)
