2024年黔東南事業(yè)單位資料及考試消息群：529627819
為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，營造公平、公正的選人用人氛圍，根據(jù)《中共黎平縣委組織部 黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)〉的通知》(黎平組通〔2020〕92號)精神，結(jié)合工作實際需要，計劃公開遴選27名機關(guān)事業(yè)單位工作人員。為保證遴選工作有序進(jìn)行，制定本實施方案。
一、組織實施
本次遴選按照《黎平縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行)》規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局共同組織實施。
二、遴選計劃、職位及資格條件
本次公開遴選27名機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其中公務(wù)員5名，參公人員4名，事業(yè)單位工作人員18名。具體見附件1。
三、遴選對象、條件及加分項
(一)遴選對象
黎平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)，衛(wèi)生、教育系統(tǒng)人員不得報考此次遴選崗位。
(二)遴選條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.愛崗敬業(yè)，品行端正，實績突出。
3.年齡在40周歲及以下(1984年9月10日及以后出生)。
4.在基層工作滿規(guī)定的服務(wù)年限。公務(wù)員(參公人員)近三年考核均為稱職及以上;事業(yè)人員近三年年度考核均為合格及以上檔次(不含試用期)。
5.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。
6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷水平。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任相應(yīng)的工作。
8.符合遴選職位要求的資格條件。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
(1)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)截止報名時間，新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿最低服務(wù)年限的人員;
(6)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(7)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
(8)近一年內(nèi)受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的;
(9)不符合遴選職位資格條件的;
(10)報考前未征得所在單位黨委(黨工委)同意的;
(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)遴選加分項
1.獲縣級及以上黨委、政府表彰的，依次按省、州、縣級分別加2分、1.5分、1分;
2.2021—2023年年度考核評為“優(yōu)秀”檔次，每評一年加1分。
3.工齡加分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)累計工作7年以上12年以下(含7年)的加1分;12年以上17年以下(含12年)的加1.5分;17年以上(含17年)的加2分。
符合加分條件的必須在報名時提供相關(guān)證件、證書、文件、考核表等印證材料，經(jīng)遴選單位核實，組織人事部門審核，并在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)公示無異議后方可加分。對既參加筆試又參加面試的，加分計入筆試成績;對免筆試直接參加面試的，加分計入面試成績。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)公開發(fā)布遴選工作實施方案。
(二)報名方式和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進(jìn)行。
1.報名時間：3天，2024年9月11日—13日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。
2.報名地點：見附件1。
3.報名時需提交以下材料：
(1)《黎平縣2024年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》1份，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)簽字蓋章同意方可報考參加遴選。
(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷學(xué)位證書(含全日制學(xué)歷和在職教育最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件1份。
(3)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠同底色彩色正面照片4張(背面寫上姓名)。
(4)出具近3年年度考核情況(稱職或合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。
(5)符合遴選加分的，需提供《黎平縣2024年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請表》;
(6)有政治面貌要求的崗位，報考者須提供組織關(guān)系所在黨支部出具的相關(guān)證明原件(還需加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>黨委<黨工委>公章，參考模板見附件4)。
(7)有資格證書要求的崗位，提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件各1份。
4.每人只限報考1個職位，多報無效(取消本次報考資格)。報考人員首先在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)下載《黎平縣2024年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》，并如實填寫個人信息(可用電子版)，然后交到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)簽署同意報考意見并蓋章，在報名期間交到報名地點審核報名(各單位報名地點見附件1)。
5.資格審查
組織人事部門負(fù)責(zé)對遴選職位報名通過人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考遴選資格。
6.如某崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)到3：1(含3：1)及以上比例的，按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達(dá)不到3：1(不含3：1)比例的，則直接進(jìn)入面試階段。
(三)筆試
考試實行閉卷考試，試卷分值為100分。筆試成績在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容：綜合知識。
2.筆試時間及地點：筆試時間于2024年9月28日上午9:00--11:00進(jìn)行。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點：筆試準(zhǔn)考證于2024年9月27日8:30--17:30領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點在原報名地點。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
4.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
5.應(yīng)參加筆試的報考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)發(fā)布。
1.確定面試人員：每個職位按遴選計劃數(shù)與參加筆試報考人數(shù)以筆試成績從高分到低分1：3的比例確定入圍面試人員，末位成績并列的，同時參加面試。
2.面試內(nèi)容：主要對考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評，具體內(nèi)容由組織人事部門確定。
3.面試時間及地點見《面試準(zhǔn)考證》，具體時間將通過黎平縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告。
4.應(yīng)參加面試的報考人員未參加面試考試或雖參加面試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
(五)總成績計算
總成績計算如下：
1.既參加筆試又參加面試人員：總成績=(筆試+加分值)×50%+面試×50%;
2.免筆試只參加面試人員：總成績=面試成績+加分值。
折算后的筆試成績、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(六)體檢
1.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)各遴選崗位遴選計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。(同一崗位進(jìn)入體檢報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的報考人員列為體檢對象。如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則以加分項分值高的列入體檢對象。如筆試成績和加分項分值也相同的，對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。免筆試只參加面試的報考人員如面試成績一致，以加分項分值高的列入體檢對象。如加分項分值也相同的，對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
報名時遴選崗位計劃遴選人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3及以上，但筆試或面試階段，因考生缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使崗位選聘人數(shù)與實際參加筆試或面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3(不含1:3)比例的崗位，考生考試綜合成績須達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。
2.體檢過程中，對體檢不合格人員，其可對不合格項目在5天內(nèi)向組織人事部門申請復(fù)查一次，以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，從具備入圍體檢資格的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.由組織人事部門統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)，具體時間另行通知。
(七)考察政審
體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察政治表現(xiàn)、工作實績和廉潔自律情況�？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
某職位如有考察不合格或自動放棄的，則從具備入圍體檢資格的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補的，則取消該遴選計劃數(shù)。
(八)公示
根據(jù)報考人員總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在黎平縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間查實有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。
(九)調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動申請審批表》一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。調(diào)入后，人員按遴選崗位進(jìn)行管理。
五、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的報名人員、考務(wù)人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
六、未盡事宜，由組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0855--6221835(縣紀(jì)委縣監(jiān)委機關(guān))
政策咨詢電話：0855-6227833(縣委組織部)、0855-6223326(縣人力資源社會保障局)
各遴選單位聯(lián)系電話見附件1。
附件1：黎平縣2024年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls（點擊下載）
附件2：黎平縣2024年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.docx（點擊下載）
附件3：黎平縣2024年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員加分申請表.xlsx（點擊下載）
附件4：黨員身份證明(模板).doc（點擊下載）
(信息來源：http://www.lp.gov.cn/newsite/xwdt/gsgg_5768869/202408/t20240830_85522938.html)
