為優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作有序開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)和市組通〔2012〕77號等文件規(guī)定，經(jīng)研究，2018年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員24名，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生計(jì)生委人事與科技教育科。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位面向社會計(jì)劃公開招聘新增人員24名，其中：市疾病預(yù)防控制中心4名、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)20名。招聘職位及資格詳見《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2000年3月19日以前出生)35周歲以下(1983年3月19日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)的放寬到40周歲(1978年3月19日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級及以上職稱的放寬到45周歲(1973年3月19日以后出生)。
4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰;
(二)曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的;
(三)截止于2018年3月19日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。
(四)未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
(五)不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
2018年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布。
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;
銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)址：www.trswjw.com;
銅仁人力資源社會保障網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、條件、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”標(biāo)注的緊缺職位不受此比例限制)，低于1：3比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，并在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考前，請仔細(xì)對照“招聘對象”及《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》，選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考，并認(rèn)真填寫《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日至3月21日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶00。
報(bào)名地點(diǎn)：市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)門診三樓會議室(碧江區(qū)東太大道456號，原市二醫(yī))。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
4.報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查實(shí)行現(xiàn)場審查，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由用人單位明確專人具體負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可8月31日以前提供)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，在職在編人員提供同意報(bào)考證明原件，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(四)加分
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，在筆試成績中加3分(放寬到大專學(xué)歷職位的考生不享受加分)。
加分與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，符合加分條件的報(bào)考人員，攜帶執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件、復(fù)印件并填寫《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員加分申請表》進(jìn)行審核加分。擬加分情況，在筆試前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。逾期未辦理加分手續(xù)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。
(五)報(bào)名繳費(fèi)
資格審查合格報(bào)考人員須持《2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表》到繳費(fèi)處繳納100元考試考務(wù)費(fèi)，經(jīng)工作人員登記確認(rèn)后報(bào)名成功，未繳費(fèi)登記的人員視為自動(dòng)放棄。
(六)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2018年3月28日18:00至30日18：00，登錄報(bào)名時(shí)本人提供的電子郵箱中，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
七、考試
本次招聘考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試成績按百分制計(jì)算，統(tǒng)一考試科目，實(shí)行閉卷考試。科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實(shí)踐知識》(分值各100分)，內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實(shí)踐知識》的筆試成績按比例折算后為考試綜合成績，分值為100分，考試綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。計(jì)算方法：考試綜合成績=《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×60%+《專業(yè)實(shí)踐知識》成績×40%。
1.考試時(shí)間：2018年3月31日(周六)9:00—11:30，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)實(shí)踐知識》兩科同時(shí)開考。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
2.考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
八、考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1:1的比例確定考察對象。同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，《專業(yè)實(shí)踐知識》筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如兩科成績均相同，通過加試確定考察對象。
考察工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，各用人單位具體負(fù)責(zé)�？疾熘饕ㄟ^查閱檔案、調(diào)查走訪等形式，了解考察對象在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績;考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次招聘以考試綜合成績50分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5.不符合招聘范圍、對象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。
6.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需于2018年8月31日前提供畢業(yè)證書)。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
九、體檢
體檢工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其造成空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
十、聘用審批
經(jīng)筆試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障局網(wǎng)”進(jìn)行擬聘用公示。
公示無影響聘用的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)及相關(guān)考察合格材料送市衛(wèi)生計(jì)生委審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。
十二、其他
本《實(shí)施方案》由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：
0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
招聘監(jiān)督電話：
0856-5221126 (銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)察室)
各用人單位聯(lián)系電話：
銅仁市疾控中心
電話：0856-8169500
銅仁市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(銅仁市婦幼保健院)
電話：0856-5209280
1.2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表.xls
2.2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員報(bào)名表.xls
3.2018年銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘新增人員加分申請表.doc
銅仁市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月8日
