為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)和《印江自治縣關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才39名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才招聘(引進(jìn))工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生健康局和縣人社局分別成立教育、衛(wèi)生健康、綜合引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計劃

　　本次面向社會公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才39名，其中教育類15名、衛(wèi)生類17名，綜合類7名。具體單位、職位及條件等詳見《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

　　本次教育類、衛(wèi)生類職位中非高層次職位引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生不占本次引進(jìn)人才計劃職位數(shù)。

　　四、引進(jìn)對象

　　(一)衛(wèi)生類、綜合類職位

　　1、取得大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。不含2022年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

　　2、取得研究生(第一學(xué)歷為大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生的高層次人才。

　　(二)教育類職位

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生。

　　2、教育部部屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué))應(yīng)(往)屆公費(fèi)本科畢業(yè)生。

　　3、當(dāng)年第一批次本科錄取的綜合類和師范類大學(xué)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。

　　4、不含2022年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

　　五、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

　　(二)引進(jìn)對象中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡在40周歲及以下;其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計算至2021年12月11日。

　　(三)具有以下情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰;

　　2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

　　3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;

　　4.截止2021年12月11日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師;

　　5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形;

　　7.印江自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。

　　9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　六、引進(jìn)程序及方式

　　按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，教育類和衛(wèi)生類采取現(xiàn)場引進(jìn)的方式，綜合類采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進(jìn)行。

　　(一)報名時間及地點(diǎn)

　　1、教育類職位：采取校園招聘的形式

　　報名時間及地點(diǎn)：

　　(1)華中師范大學(xué) 2021年12月11日至12月12日(9:00-17:30)

　　(2)華南師范大學(xué) 2021年12月16日至12月17日(9:00-17:30)

　　(3)華中師范大學(xué)已招聘(引進(jìn))職位不再到華南師范大學(xué)報名招聘(引進(jìn))，剩余職位到華南師范大學(xué)報名開展招聘(引進(jìn))。

　　教育類職位校園招聘后剩余職位于2022年6月30日前根據(jù)本實(shí)施方案另行發(fā)布公告開展招聘(引進(jìn))。

　　2、衛(wèi)生類職位：衛(wèi)生類職位報名時間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告

　　3、綜合類職位：

　　報名時間：2021年12月11日至12月30日(9:00-17:30)。

　　綜合類職位采取網(wǎng)上郵箱報名的方式：376344792@qq.com

　　(二)報名所需資料。

　　1、現(xiàn)場報名提交資料：考生報名時須持畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)，大學(xué)期間成績單(所在院系蓋章)，身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件，教育類職位需提供相應(yīng)學(xué)科教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證考試成績合格證明，報考印江中等職業(yè)學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)教師職位的報名時不需提供);報名時填寫《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報名信息表》(印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫電子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片2張。

　　2、網(wǎng)上郵箱報名所需資料：考生下載并如實(shí)填寫《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報名信息表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱。

　　相關(guān)證件資料為：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子照片及職位要求的其他條件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議)掃描件，并打包壓縮發(fā)至指定的郵箱。為防報名重復(fù)統(tǒng)計、漏統(tǒng)計或填寫不規(guī)范，相關(guān)證件掃描件齊全壓縮打包并統(tǒng)一發(fā)指定郵箱視為報名，郵件標(biāo)題命名格式為：“職位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”。網(wǎng)上郵箱報名考生初審?fù)ㄟ^后的現(xiàn)場資格復(fù)審和領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證等工作根據(jù)報名情況確定，具體時間及地點(diǎn)另行通知。

　　通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。引進(jìn)職位引進(jìn)計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由“縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開考。

　　縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

　　(三)報名要求。每位報考人員只能選擇一個職位報名應(yīng)聘，報名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔(dān);委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責(zé)任自負(fù)。報考人員均需填報《個人防疫情況申報表》(附件3)，落實(shí)貴州省最新新冠肺炎疫情防控措施。

　　(四)資格審查。報考人員資格審查由教育、衛(wèi)生健康、綜合引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才招聘(引進(jìn))過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(五)考試。根據(jù)報名人數(shù)情況確定考試方式，主要采取面試(試教)或筆試加面試(試教)方式進(jìn)行，報名人數(shù)大于50人的職位采取筆試加面試(試教)方式，報名人數(shù)少于50人的職位采取面試(試教)方式，報名結(jié)束后統(tǒng)一組織實(shí)施，考試方式、地點(diǎn)、時間另行通知�？荚嚦煽儗�(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(六)考試總成績計算

　　1、只進(jìn)行面試(試教)考試的職位考試總成績=面試(試講)成績

　　2、筆試加面試(試教)考試的職位考試總成績=筆試成績×50%+面試(試教)成績×50%

　　考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(七)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。考試結(jié)束后，將考試總成績在60分及以上的考生以考試成績高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進(jìn)行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員),未在規(guī)定時間規(guī)定地點(diǎn)簽定就業(yè)意向協(xié)議的視為自動放棄招聘資格。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)及《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》。

　　(八)體檢。簽定“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的考生為體檢對象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報考人員自理,未在規(guī)定時間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

　　(九)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行，采取查閱個人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

　　4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)屆畢業(yè)生截止時間為2022年8月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

　　6.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

　　7.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

　　(十)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示結(jié)束后無異議的考生，由擬聘用單位報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門和縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

　　(一)對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

　　(二)新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動。

　　(三)如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下，因個人原因離開工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘(引進(jìn))工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、其他要求

　　(一)本次公開招聘(引進(jìn))急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)本實(shí)施方案由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0856-6224556(縣人才辦)

　　0856-6231050(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

　　0856-6239331(縣衛(wèi)生健康局人事股)

　　0856-6222579(印江自治縣教育局組織人事股)

　　0856-6222435(貴州省印江中學(xué)代老師13595633810)

　　0856-6238869(印江自治縣第一中學(xué)余老師13765696903)

　　0856-6222208(印江自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校嚴(yán)老師13638142988)

　　附件：附件1：印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　          附件2：印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　          附件3：個人防疫情況申報表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　印江自治縣公開招聘(引進(jìn))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年12月4日

　　(信息來源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211204_71917128.html)