2015年遵義第五人民醫(yī)院招聘人員簡章（12月）

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合2015年市編委下達(dá)的空編補(bǔ)員計(jì)劃剩余職數(shù)，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考職位及人數(shù)

計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員3名，具體職位及要求等見附件職位表。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

2015年及以前畢業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，具體要求詳見職位表，戶籍不限。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1979年12月9日－1997年12月8日出生）；

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（執(zhí)業(yè)資格可憑市級衛(wèi)計(jì)部門出具的成績合格證明報(bào)考）；

7、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

8、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

（一）現(xiàn)場報(bào)名

本次招考的報(bào)名組織工作在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會監(jiān)督指導(dǎo)下由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）具體負(fù)責(zé)進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間

2015年12月8日至12月9日（上午8:30-11:00、下午14:00-16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科（紅花崗區(qū)銀河路），聯(lián)系電話：0851-28438305  28434972。

3、報(bào)名要求

按照簡章公布的條件和要求，報(bào)考人員須持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等資料原件及復(fù)印件各一份報(bào)名（無執(zhí)業(yè)資格證可憑市級衛(wèi)計(jì)部門出具的成績合格證明報(bào)考）。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。并按要求填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張�？忌鷪�(bào)名時(shí)按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《簡章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。無考生通過資格審查的，該職位取消。若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

資格審查合格人員進(jìn)入筆試，開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例則對該職位予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消的職位通過本院網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站進(jìn)行公布。開考人數(shù)以資格審查合格、發(fā)放準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件存在弄虛作假等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考考生由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2015年12月11日（上午8:30-11:00、下午14:00-16:30）持有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占總成績的60%。即總成績=筆試成績的40%＋面試成績的60%。

筆試成績、面試成績和總成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試為閉卷考試，由遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。過程接受市紀(jì)委第五紀(jì)工委、市人社局的監(jiān)督。

筆試時(shí)間：2015年12月12日，下午14:00－16:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》標(biāo)注信息為準(zhǔn)）。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加考試。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在考試后3個(gè)工作日內(nèi)通過本院網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站向社會公布。

（二）面試

面試由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）及主管部門負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對全過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1:3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

《面試準(zhǔn)考證》由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）人事科核發(fā)。

面試時(shí)間：2015年12月19日，上午9:00開始，面試人員須提前半小時(shí)到達(dá)。

面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證標(biāo)注信息。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

考官由7名專家組成。主考官由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，其余考官由具備招聘崗位所需專業(yè)知識要求的相關(guān)專家（具備中級及以上職稱人員）組成，具體人員在人社、衛(wèi)生、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，其中本院考官不超過考官數(shù)的三分之一。

考生筆試成績、面試成績和總成績以及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在本院網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、體檢

（一）筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)；體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

（二）報(bào)考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（四）體檢工作在總成績公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（五）檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢人員對復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。

（六）體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察（政審）

對體檢合格的人員，確定為考察（政審）對象。由醫(yī)院對考察（政審）對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察（政審）并據(jù)實(shí)寫出考察（政審）報(bào)告，并將政審結(jié)果告知被政審對象。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察（政審）不合格，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，在本院網(wǎng)站、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會同醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、本招考簡章由遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，簡章未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-28438305

監(jiān)督電話：0851-23119279（遵義市衛(wèi)計(jì)委）

0851-28662655（遵義市人社局）

0851-28981609（市紀(jì)委第五紀(jì)工委）

 遵義市第五人民醫(yī)院公開招聘人員職位表

           遵義市第五人民醫(yī)院（遵義醫(yī)專附院）

        2015年11月30日