補充公告：點擊查看
為進一步加強城區(qū)學校教師隊伍建設，經(jīng)區(qū)人民政府研究同意，結合實際制定本方案。
一、選調(diào)原則及程序
按照德才兼?zhèn)洹⒐_選調(diào)、陽光操作、擇優(yōu)聘用的原則，采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、加分審核、公示錄用等程序進行遴選。
二、計劃及職位
2018年城區(qū)學校計劃遴選小學、幼兒園在職教師40名(具體選調(diào)單位及職位見附件1)。
三、對象及報考條件
(一)遴選對象
1.熱愛教育事業(yè)、遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，近三年年度考核為合格及以上等次，遵義市范圍內(nèi)在編在崗正式教師(工勤身份除外)。
2.年齡在18周歲以上45周歲以下(1973年7月30日至2000年8月1日出生)，身體健康且能夠在教學崗位正常履職。
3.報考小學教師崗位人員，學歷為本科及以上。(35周歲<1983年7月30日>以上報考人員，初始學歷需具備全日制本科及以上學歷)，具有小學及以上學段相應學科教師資格證書;報考音樂、美術、體育和信息技術學科的教師,初始學歷必須是全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)。
4.報考幼兒園教師崗位人員，學歷為幼教專業(yè)專科及以上，具備幼兒園教師資格證。
(二)以下人員不得報考
1.新招教師基層服務年限不滿5年的;
2.城區(qū)學校(不含三岔、芶江)在職在編教師;
3.正在立案審查或受黨紀政紀處分，處分期未滿的;
4.區(qū)外調(diào)入我區(qū)服務不滿三年的人員;
5.師德考核“基本合格”及以下等次或近三年因師德師風問題被全區(qū)通報批評的。
(三)加分
(一)業(yè)績加分：
省級、市級和區(qū)級教學名師(不含鄉(xiāng)村名師)分別加2分、1分、0.5分;青年教師教學技能大賽獲獎的，按省市縣級分別加2分、1分、0.5分;優(yōu)質(zhì)課省級一等獎、二等獎、三等獎分別加4分、3分、2分，市級一等獎、二等獎、縣級一等獎分別加3分、2分、1分。本條款所列加分同一類別就高不就低，報考學段學科與任教學段學科一致的教學成績和獲獎情況方可加分，不累計加分。
(二)優(yōu)秀加分：近五年年度考核獲得優(yōu)秀等次的，每次加0.5分。
(三)基層工作閱歷加分：在鎮(zhèn)(鄉(xiāng))學校(不含各市、區(qū)政府所在轄區(qū)域內(nèi)的辦事處和各縣人民政府所在地的鎮(zhèn)<鄉(xiāng)>)工作經(jīng)歷滿10年—15年的加1分、15年以上加2分;該項加分需提供相應學校(中心學校)校長簽字確認的學校證明材料(必須體現(xiàn)在一線教學工作，抽借用到非教學崗位的不算)、年度考核證明材料(復印件加蓋公章)。
四、方案公示、報名及資格審查
(一)方案公示時間：2018年8月8日——14日。
(二)報名時間：2018年8月15日——16日(共2天)。
(三)報名地點：播州區(qū)教育局人事教育科。
(四)報名及資格審查
1.報名時提供畢業(yè)證、身份證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書、年度考核優(yōu)秀證書等原件及復印件、加分申請表原件，近期正面免冠l寸相片2張。
2.外縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)報考人員需持當?shù)亟逃鞴懿块T出具的同意報考證明。
3.報名考試費200元。
4.具備加分條件的，需提供加分申請表(除審核意見外
一律用電子打印)和相應佐證資料原件及復印件，超過報名時間提供的佐證資料一律不予認可。
五、考試
本次考試設筆試、面試、加分環(huán)節(jié)。筆試、面試成績總分為100分，筆試成績按40%計入總成績、面試成績按60%計入總成績、加分項不折算，最高不超過5分、超過5分的按5分計入總成績，筆試、面試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù);面試對象根據(jù)筆試成績按招考崗位名額1：2比例從高到低確定(不足1:2的全部進入面試)，若筆試成績并列的末位教師，同時參加面試。
(一)筆試
1.筆試由區(qū)招考領導小組確定命題機構統(tǒng)一命題、制卷、評卷，閉卷筆試，筆試成績按百分制計算。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、教育法規(guī)、教育學、心理學、師德師風、教學技能技法等。
2.筆試時間：2018年8月18日(周六)上午9∶00-11：30。
3.筆試地點：播州區(qū)第五十五中學(原遵義縣第八中學)。
(二)面試
1.面試范圍及時間規(guī)定。面試方式為說課，說課具體內(nèi)容由招考領導小組開考前臨時抽定。備課時間20分鐘，說課時間15分鐘(備課時不準帶教材、教參和教輔資料入備課室)。
2.面試時間：2018年8月22日(周三)
3.面試地點：播州區(qū)第五十五中學(原遵義縣第八中學)。
(三)成績計算
面試階段結束后根據(jù)總成績(筆試成績(40%)+面試成績(60%)+加分)從高到低確定政審對象，報考同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者進入，面試成績相同的，重新組織面試，面試成績高者進入政審環(huán)節(jié)，其中面試成績需達70分(含70分)以上，70分以下的不予進入政審環(huán)節(jié)。
(四)體檢
外區(qū)縣以上環(huán)節(jié)合格的考生需統(tǒng)一參加體檢(參照公務員錄用標準，費用自理)，合格后方可錄用。
(五)公示
筆試、面試成績及進入政審環(huán)節(jié)的教師名單將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示。
六、招聘錄用辦法
區(qū)外進入政審的教師于2018年8月30日前需將檔案提至播州區(qū)教育局檔案室，由播州區(qū)招考工作小組組織人員，對進入政審人員進行政審，凡在聘期內(nèi)有違反師德師風行為的，實行師德一票否決制度，不予錄用。政審合格人員由播州區(qū)招考領導小組組織人員對根據(jù)招聘計劃，按考試總成績排名，從高到低自主選擇崗位聘用，擇崗時間待定。
擇崗人員名單將在遵義市播州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zybz.gov.cn/)-新聞中心-通知公告欄公示(公示期7天)，并接受社會監(jiān)督。遴選人員資格審查貫穿選調(diào)工作始終，一經(jīng)查實有弄虛作假影響選調(diào)的，將取消遴選資格。公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。遴選人員應在規(guī)定時間到用人單位報到并與區(qū)教育局和用人單位簽訂試用協(xié)議，試用期1年，期滿經(jīng)考核不能勝任工作的，區(qū)內(nèi)教師回原單位工作，區(qū)外教師由區(qū)教育局召回進行教育培訓，合格后分配到城區(qū)外的學校任教。拒不報到的，取消其選調(diào)資格，三年內(nèi)不得參加城區(qū)學校遴選。
七、紀律監(jiān)督
公開遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。各單位在教師報考過程中為其提供虛假獲獎證明的，對學校和相關科室主要負責人一律先免職后處理。
區(qū)教育局人事教育科：0851-27220669(咨詢電話)
區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室：0851-27220627(監(jiān)督電話)
八、本公告由遵義市播州區(qū)城區(qū)學校公開遴選在職教師領導小組辦公室負責解釋。
九、未盡事宜由領導小組研究決定。
附件1：播州區(qū)城區(qū)學校遴選在職教師計劃表.xlsx
|
遵義市播州區(qū)2018年城區(qū)學校遴選在職教師計劃表 |
|||||||||
|
序號 |
學校 |
語文 |
數(shù)學 |
科學 |
美術 |
體育 |
信息 |
幼教 |
合計 |
|
1 |
播州區(qū)第十小學 |
1 |
2 |
1 |
1 |
5 |
|||
|
2 |
播州區(qū)第六小學 |
2 |
2 |
1 |
5 |
||||
|
3 |
播州區(qū)第九小學 |
5 |
8 |
1 |
14 |
||||
|
4 |
播州區(qū)第五小學 |
7 |
3 |
1 |
11 |
||||
|
5 |
機關幼兒園(由總園具體分派) |
5 |
5 |
||||||
|
合計 |
13 |
15 |
3 |
1 |
2 |
1 |
5 |
40 |
|
附件2：2018在職教師考試報名表.xls
附件3：遵義市播州區(qū) 2018年城區(qū)學校公開遴選在職教師加分申請表
遵義市播州區(qū)城區(qū)學校公開遴選在職教師工作領導小組
2018年8月8日
