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黃果樹旅游區(qū)2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘公告(18人)

2023年安順特崗教師備考及考試消息群:826763076


  根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58號(hào))和《安順市2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案》精神,現(xiàn)將黃果樹旅游區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  中央 “特崗計(jì)劃”指標(biāo)18名。

  黃果樹民族中學(xué)數(shù)學(xué)1名、生物1名、歷史2名、政治1名、體育 2名;龍宮九年制學(xué)校初中物理1名;思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)科學(xué)1名;白水鎮(zhèn)把路小學(xué)數(shù)學(xué)1名;黃果樹小學(xué)音樂(歌唱專業(yè))1名;大洋小學(xué)體育1名;盔林小學(xué)數(shù)學(xué)1名、音樂1名;烈山小學(xué)語文1名、音樂1名、體育1名;龍宮鎮(zhèn)蔡官小學(xué)音樂(舞動(dòng)專業(yè))1名。

  具體指標(biāo)分配詳見附表1。

  二、招聘原則

  (一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

  (二)符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

  (三)“特崗計(jì)劃”招聘教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

  (四)重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語、科學(xué)、勞動(dòng)、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

  三、招聘對(duì)象和條件

  (一)中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件。

  1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

  2.學(xué)歷條件

  初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主;小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主,可適當(dāng)招聘師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生。學(xué)前階段教師崗位要求大專及以上學(xué)歷。

  3.具有相應(yīng)的教師資格證書

  對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予簽約。

  教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

  4.年齡不超過30周歲(即1992年6月25日及以后出生)。

  5.在編在崗教師(含2020、2021、2022年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師)不得報(bào)考。

  6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

  7.中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

  (二)縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件(今年我區(qū)沒招)

  四、招聘方法、程序及時(shí)間

  招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。

  招聘前,由安順市教育局統(tǒng)一公布我區(qū)特崗計(jì)劃招聘的學(xué)校學(xué)科教師崗位,以便考生參考報(bào)名。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2023年6月28日9:00至2023年6月30日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。

  2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

  (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(區(qū))的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的,可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員,我區(qū)將為其建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年7月6日至2023年7月7日兩天,每天工作時(shí)間9:00點(diǎn)-18:00點(diǎn)。

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):黃果樹旅游區(qū)管委會(huì)職工活動(dòng)中心(室內(nèi)職工籃球場(chǎng))。

  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容:

  (1)有效居民身份證(設(shè)崗縣有戶籍要求的,須提供戶籍證明材料)。

  (2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

  (3)畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  (4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

  (三)筆試

  筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由各市(州)組織實(shí)施。

  1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2023年7月13日至7月15日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?āⅠ{駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

  2.筆試考試時(shí)間:2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長150分鐘。

  3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)。

  4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

  5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂(含舞蹈)、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

  6.筆試成績公布:公示筆試成績由報(bào)考當(dāng)?shù)亟逃姓块T進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在報(bào)考地教育行政部門相關(guān)網(wǎng)站查看本人筆試成績。報(bào)考人員若對(duì)成績有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)考地教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間:2023年7月28日至2023年7月31日(暫定)。

  2.面試地點(diǎn):筆試結(jié)束詳見網(wǎng)上公告。

  請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注市、縣區(qū)教育局官方網(wǎng)站,保持通信暢通,及時(shí)了解面試時(shí)間及地點(diǎn)。

  3.面試要求:按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線(分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)省教育廳備案),并按招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑,仍不足的調(diào)減招聘計(jì)劃),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

  4.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

  面試總分為100分,面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照安順市教育局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)體檢

  1.體檢時(shí)間:2023年8月17日至2023年8月19日(暫定)。

  2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(考試總成績按100分計(jì)算,筆試成績占50%、面試成績占50%,即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)從高分到低分確定參加體檢人員,招聘崗位最后一名總成績相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

  我區(qū)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

  體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。

  (六)公布名單與簽約上崗

  1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后,公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

  2.簽訂聘任合同:按照公辦教師的聘用辦法,2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘任合同,并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

  五、政策保障

  (一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級(jí)財(cái)政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

  (二)做好特崗教師入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作,落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

  (二)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,我區(qū)將保障入編并落實(shí)工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

  六、工作要求

  (一)為確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

  (二)報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

  1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

  2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

  3.有其他不符合報(bào)考條件的。

  (三)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“安順市教育局(官網(wǎng))(http://jyj.anshun.gov.cn/)”網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

  (四)有關(guān)咨詢電話

  安順市教育局人事科:0851-33223428

  黃果樹社會(huì)事務(wù)管理局教育服務(wù)中心:0851-33596095

  報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

  七、監(jiān)督投訴

  市教育局和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向市教育局或區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

  教育局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話:0851-333355121

  黃果樹社會(huì)事務(wù)管理局教育服務(wù)中心:0851-33596095

  附表:黃果樹旅游區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)校學(xué)科教師指標(biāo)分配表.xls(點(diǎn)擊下載

黃果樹社會(huì)事務(wù)管理局教育服務(wù)中心

2023年6月26日

  (信息來源:http://jyj.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202306/t20230626_80513433.html)

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