2024年安順事業(yè)單位資料及考試消息群：838031515
因工作需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名�，F(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
安順市平壩區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心工作員1名。
二、招聘對象及條件
(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的：
1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。
(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.平壩區(qū)戶籍;
3.持證殘疾人優(yōu)先;
4.全日制大專及以上學(xué)歷;
5.適合工作崗位的身體要求;
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)，正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.在原工作單位因違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作紀(jì)律等被辭退的;
4.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日至2024年9月14日
2.報(bào)名地點(diǎn)：平壩區(qū)殘聯(lián)辦公室(只接受現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名)
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報(bào)名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(6)殘疾人的附殘疾人證。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由平壩區(qū)殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行：
1.面試時(shí)間：2024年9月18日
2.面試地點(diǎn)：平壩區(qū)殘聯(lián)辦公室
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2700元/月(含個(gè)人社會保險(xiǎn)扣繳部份金額)，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi))，個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由平壩區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：朱娜
聯(lián)系電話：34225165
附件：公益性崗位報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/t20240909_85677251.html)
