為加強(qiáng)畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市教育局同意、市編辦核編，市人社局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕244號)，決定面向社會公開招聘工作人員5名，其中專技崗位4人，從事教學(xué)工作，管理崗位1人，從事校園網(wǎng)絡(luò)管理工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員實(shí)施方案》，以下簡稱《招聘方案》。
一、招聘原則和程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)，招聘專業(yè)按貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象：
�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3. 取得中小學(xué)教師資格證(屬教師資格證件尚在辦理中的需提供教育行政主管部門蓋章認(rèn)可的證明);
4.普通話二級乙等(01職位、02職位必須達(dá)到二級甲等)及以上;
5.年齡在18周歲及以上(1998年7月21日及以前出生);40周歲及以下(1975年7月22日及以后出生);
6.具有勝任招聘崗位的良好職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、教學(xué)技能水平和身體、心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);
7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
8.在職人員報(bào)名還須具備以下條件：屬于公辦學(xué)校教師或其他國家公職人員報(bào)考需提供個(gè)人申請且個(gè)人申請需所在單位和縣級及以上教育行政主管部門同意報(bào)考并蓋章;非公辦學(xué)校教師或其他民營經(jīng)濟(jì)組織職工報(bào)考的需提交單位同意報(bào)考的證明。不提供所在單位和縣級及以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明，以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.截止2016年7月14日仍在崗的特崗教師和2016年已簽約的特崗教師;
3.截止2016年7月14日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;
4.截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
7.在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
9.截止2016年7月14日尚在試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
10.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
10.不符合招聘條件或職位所需資格條件的;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)公開發(fā)布報(bào)名信息
分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校微信公眾平臺等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間從2016年7月14日開始。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年7月21日——7月23日(上午：8：30—11：30;下午：2;30—5：30)
(三)報(bào)名地點(diǎn)
畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校(畢節(jié)市南部新區(qū)望湖路碧陽國際城內(nèi))
(四)報(bào)名要求
1.采取現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名須提供材料：
畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件(屬教師資格證件尚在辦理中的，需提供教育行政主管部門蓋章認(rèn)可的證明原件)、普通話等級證原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，本人近期免冠同底1寸彩照5張。
3. 在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明, 如：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、《招聘實(shí)施方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
(五)資格審查
資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員的考試成績作無效處理并追究資格審查人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘方案》和職位表要求的，即取消其應(yīng)聘資格。
(六)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。
按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月30日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
發(fā)放筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》原件和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
逾期不領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的責(zé)任自負(fù)。
六、考試
(一)筆試
筆試為閉卷考試(不舉辦任何培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書)
筆試內(nèi)容：所報(bào)職位相關(guān)學(xué)科知識(分值為100分)。
筆試時(shí)間：2016年7月31日上午
具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，證件不齊和無效的不得參加考試。
(二)面試
1.面試根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)，以筆試成績由高到低按1:3比例確定參加面試對象。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：采用試教方式進(jìn)行，試教方式為現(xiàn)場作課。①試教時(shí)間安排為：備課30分鐘，試教20分鐘;②書法教師現(xiàn)場書法技能展示時(shí)間20分鐘。
3.試教內(nèi)容：現(xiàn)行小學(xué)教材相應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。
書法及語文教師面試內(nèi)容為兩項(xiàng)：①試教(內(nèi)容為小學(xué)語文);②按指定內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場書法技能展示。
所有職位的考生的面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和畢節(jié)教育信息網(wǎng)。
(三)總成績計(jì)算
筆試、面試成績和總成績均按百分制計(jì)算。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.截止2016年7月14日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書等所需證資格明的;
7.在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的;
8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
九、公示及聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)畢節(jié)市人社局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-2168377(畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室)
監(jiān)督電話：0857-8222297(畢節(jié)市人社局)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校。在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次公開招聘工作未盡事宜，另行通知。
附件： 1.畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會公開招聘工作人員職位表.(點(diǎn)擊下載)
2.畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年面向社會公開招聘教師報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)
畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校
2016年7月14日
