根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、關(guān)于印發(fā)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的通知(黔人發(fā)〔2006〕4號)和市委組織部、市編委辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的補(bǔ)充通知》(畢組通〔2017〕36號)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究并報市編委辦核編、市委組織部同意，畢節(jié)市人大常委會辦公室決定面向全市公開考調(diào)所屬全額撥款事業(yè)單位管理人員8名。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)。

　　受市人大常委會辦公室委托，市人社局所屬考試服務(wù)機(jī)構(gòu)為市人大常委會辦公室所屬事業(yè)單位面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員提供服務(wù)。

　　一、公開考調(diào)的原則及程序

　　(一)考調(diào)原則

　　1.公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2.德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　(二)考調(diào)程序

　　考調(diào)工作實(shí)行公開考調(diào)條件、公開考調(diào)程序、公開考調(diào)結(jié)果“三公開”制度。按照制定考調(diào)計劃、發(fā)布簡章、報名、考試、考察政審、公示、確定調(diào)動人員的程序進(jìn)行。

　　二、考調(diào)職位

　　考調(diào)職位詳見《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于畢節(jié)市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。

　　三、考調(diào)對象及報考條件

　　(一)考調(diào)對象

　　畢節(jié)市各級機(jī)關(guān)或全額撥款事業(yè)單位在編在職(崗)的工作人員(不含工勤人員)。省級及以上垂直管理單位的工作人員不列為考調(diào)對象。

　　具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)身份的人員報名時須在《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于畢節(jié)市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)作書面承諾“放棄公務(wù)員(參公人員)身份”;屬現(xiàn)任(聘)職務(wù)(崗位)高于報考的職位(崗位)情況的，報考人員報名時須在《報名表》上作書面承諾“調(diào)入后服從調(diào)入單位的管理，崗位聘用、工資福利待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。

　　(二)考調(diào)條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　2.政治堅定，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí);

　　4.具有較強(qiáng)的文字處理能力、語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5.學(xué)歷要求詳見《職位表》;

　　6.年齡在18周歲及以上(1999年7月20日及以前出生)、35周歲及以下(1981年7月21日及以后出生);

　　7.歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外);

　　8.截止到2017年7月，需有報考職位要求的兩年及以上工作經(jīng)歷;

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　10.具有考調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　四、以下人員不得報考

　　(一)受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(二)涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的;

　　(三)因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分的人員;

　　(四)任期制干部，任期未滿的;

　　(五)試用期干部，在試用期的;

　　(六)新錄(聘)用人員，在新錄(聘)用單位工作時間未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

　　(七)根據(jù)國家、省和市的相關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的，如：免費(fèi)師范生、參加2014年及以后公務(wù)員招考錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員、未滿服務(wù)年限定向招錄的政法干警和人民警察學(xué)員、仍在服務(wù)期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員等;

　　(八)在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的;

　　(九)不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、報名及資格審查

　　(一)發(fā)布考調(diào)公告時間：2017年7月12日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)、畢節(jié)就業(yè)與人才微信平臺。

　　(二)報名時間：2017年7月21日- 2017年7月23日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

　　(三)報名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)麻園路勞動保障大樓十樓。

　　聯(lián)系電話：0857-8222949、0857-8222297。

　　聯(lián)系人：陳海、施為、陳瑤。

　　(四)報名辦法

　　1.報考人員須提供的資料(為進(jìn)一步提高工作效率，請報考人員按以下順序?qū)λ�交的材料編號和裝訂)：

　　(1)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于畢節(jié)市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》2份(只收打印表,見附件2);

　　(2)近期一寸免冠彩色照片5張(照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角);電子照片1張(要求：1.照片格式：JPG;2.照片像素：130*170;3.照片大�。�10-30KB;4.照片命名：以姓名和身份證號命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號包括空格)，報考人員先將照片存入本人郵箱，現(xiàn)場報名成功后發(fā)至指定郵箱;

　　(3)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

　　(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，有學(xué)位要求的職位需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件);

　　(5)所在單位及主管部門同意報考證明原件，其中：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意;并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門的同意報考證明原件(見附件3);

　　(6)所在單位及主管部門、組織或人社部門出具的歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外)的證明(見附件3);

　　(7)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明(見附件4);

　　(8)報考所需的其他材料。

　　2. 報名者必須認(rèn)真閱讀《簡章》中所規(guī)定的條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　原則上要求報名人員本人親自前往報名，如特殊原因需委托他人辦理報名手續(xù)的，需同時提供本人簽名的授權(quán)委托書和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報名的，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　報考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格;報考人員惡意擾亂考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的，取消其考調(diào)資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個公開考調(diào)工作的始終，在公開考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其考調(diào)資格。

　　3.報名工作人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》及所附的報名材料，對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　4.同一職位的報名人數(shù)與該職位計劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，該職位考調(diào)計劃予以減少或取消。職位考調(diào)計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位考調(diào)計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，對符合其他職位考調(diào)條件的考生及時辦理改報手續(xù);不符合改報條件的，及時退回報名材料。考調(diào)計劃減少或取消的情況，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　5.在考調(diào)工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測試履行職位所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。重點(diǎn)測試綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作水平等，不指定參考用書及考試范圍。

　　3.筆試時間：2017年7月30日 上午9:00-11:30。

　　4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取，領(lǐng)取時間為2017年7月28日—29日上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。領(lǐng)取地點(diǎn)為報名地點(diǎn)。

　　筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序按同一職位的面試人數(shù)與該職位考調(diào)計劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該職位的面試人員。面試時間及地點(diǎn)另行通知。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)。

　　面試主要測試履行職位所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(三)總成績計算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由畢節(jié)市人力資源和社會保障局具體實(shí)施�？疾煺�審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

　　考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中,經(jīng)審定有《簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、公示、辦理調(diào)動手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬調(diào)人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)上面向社會進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響調(diào)動的，取消擬調(diào)資格，一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

　　(二)審批、調(diào)動

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定由市人大常委會辦公室辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)，報市委組織部審批。

　　九、工作要求及注意事項

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　考調(diào)工作要主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-8222297。

　　監(jiān)督電話：0857-8221482;0857-8246095(第二紀(jì)工委電話)。

　　(二)本《簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市人力資源和社會保障局。

　　(三)本次考調(diào)工作未盡事宜，由畢節(jié)市人力資源和社會保障局商畢節(jié)市人大常委會辦公室后研究確定，并由畢節(jié)市人力資源和社會保障局所屬考試服務(wù)機(jī)構(gòu)另行通知。在考調(diào)過程中，各項考調(diào)信息(如減少或取消職位考調(diào)計劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)上公布，請考生密切注意公布的考調(diào)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　附件：1.畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于畢節(jié)市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位一覽表(點(diǎn)擊下載)

　　2.畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于畢節(jié)市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名信息表(點(diǎn)擊下載)

　　3.單位同意報考證明和歷年年度考核證明(點(diǎn)擊下載)

　　4.工作經(jīng)歷證明(點(diǎn)擊下載)

　　畢節(jié)市人力資源和社會保障局

　　2017年7月12日

2017年7月貴州事業(yè)單位 （教師招聘）面試培訓(xùn)班

2017年7月貴州事業(yè)單位 （醫(yī)療衛(wèi)生）面試培訓(xùn)班