一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作由赫章縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。按照招聘計(jì)劃、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員39名，具體招聘職位見《赫章縣人民醫(yī)院2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　(二)招聘崗位學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。具體要求詳見《赫章縣人民醫(yī)院2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。

　　(三)招聘崗位年齡要求

　　1、報(bào)考人員戶籍不受限制，年齡在18周歲以上(2001年3月30日及以前出生)，35周歲及以下(1983年3月30日及以后出生);

　　2、具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)【2005】1號、人社部發(fā)【2010】19號、人社部發(fā)【2010】82號、人社部發(fā)【2013】58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　五、招聘程序

　　此次招聘活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報(bào)名資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。通過赫章縣人民醫(yī)院公眾號，校園招聘會等方式發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間安排如下：

　　報(bào)名地點(diǎn)：赫章縣人民醫(yī)院綜合大樓16樓院辦公室，遵義醫(yī)學(xué)院新浦校區(qū)、貴州醫(yī)科大學(xué)。

　　報(bào)名時(shí)間:2019年3月18日至4月1日，具體報(bào)名時(shí)間請各位考生隨時(shí)關(guān)注各院校校園網(wǎng)或向赫章縣人民醫(yī)院人事科咨詢(0857-3222246)。

　　2、報(bào)名要求

　　根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《赫章縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名：

　　(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1張。

　　(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學(xué)位證書、對應(yīng)報(bào)考崗位所需的資格證及工作簡歷。

　　(3)資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，經(jīng)過筆試取得面試資格，進(jìn)入面試程序。

　　(4)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　3、考試方式

　　考試工作采取先筆試再面試的形式進(jìn)行。由赫章縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作等能力情況。

　　(1)筆試�？忌鷳{本人有效“居民身份證”和相關(guān)證件進(jìn)入考場。筆試為機(jī)考(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)，筆試總分為100分。

　　(2)根據(jù)筆試成績從高到低的順序按一定比例確定面試人員，同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試成績60分以下的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　4、簽訂《就業(yè)意向書》

　　面試結(jié)束后，根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試成績高分到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員);被錄取考生與赫章縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向書》。

　　最終成績、入圍擬聘用人員名單將進(jìn)行7個工作日公示。

　　六、體檢

　　1、體檢對象：簽訂《就業(yè)意向書》人員列為體檢對象。體檢參照事業(yè)單位招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發(fā)〔2005〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員在縣醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄;放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、聘用審批

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在進(jìn)行為期7個工作日的擬聘公示。

　　2、若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再決定是否聘用。

　　3、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與赫章縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。

　　九、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0857-3222246,15519005279

　　附件：

　　1.《赫章縣人民醫(yī)院2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》