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2019年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘13名編外合同制人員方案(8月19-20日報名)

為進一步改善辦學(xué)條件,提高教管教輔水平,保障教學(xué)工作有序開展,按照《教育部等五部門關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》(教政法〔2017〕7號)精神,結(jié)合我院實際,擬面向社會公開招聘編外合同制人員13名。為確保招聘工作順利進行,制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公平、公正、公開的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年面向社會公開招聘編外合同制人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘編外合同制人員計劃表

招聘單位

職位名稱

職位代碼

招聘人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

需求專業(yè)

其他報

考條件

組織部

(人事處)

工作人員

01

1

本科及以上

漢語言文學(xué)、公共管理類、計算機類

中共黨員

宣傳部

(統(tǒng)戰(zhàn)部)

工作人員

02

1

本科及以上

漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類

 

科研處

工作人員

03

1

本科及以上

行政管理、漢語言文學(xué)

 

醫(yī)學(xué)護理系

工作人員

04

1

本科及以上

行政管理、漢語言文學(xué)、文秘

 

學(xué)生處

女生宿舍管理員

05

1

本科及以上

教育學(xué)、心理學(xué)、馬克思主義理論類

團委

工作人員

06

1

本科及以上

漢語言文學(xué)、文秘、馬克思主義理論類

   

教學(xué)系

專職輔導(dǎo)員

07

7

本科及以上

不限專業(yè)

中共黨員

合計:13人

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;有吃苦耐勞精神,有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)年齡在18周歲及以上(2001年7月1日及以前出生)、35周歲及以下(1984年7月1日及以后出生);

(四)學(xué)歷、學(xué)位要求詳見《職位表》;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

以下人員不得報考:

(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿1年的人員;

(三)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

(五)受處分期間或正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(六)不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2019年8月19日至2019年8月20日

2.報名地點:畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(金海湖區(qū)職教城畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓511室)

3.聯(lián)系人:徐老師  王老師聯(lián)系電話:0857-5468516

4.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名,特殊情況可由他人代為報名。報名人員只能選擇一個職位進行報名。報名時須持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。報考人員必須仔細閱讀招聘簡章所規(guī)定的報名條件,如實填寫《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘編外合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2)。

5.資格審查:招聘單位在報名現(xiàn)場進行資格審查,報名信息出現(xiàn)錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

筆試為閉卷考試,由院人事處統(tǒng)一組織實施(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試科目及分值:《綜合知識》(100分)。

筆試時間及地點見《筆試準考證》。

領(lǐng)取《筆試準考證》時間:2019年8月23日。

筆試時需帶資料:身份證原件和《筆試準考證》。

筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站和畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示時間不低于3個工作日,公示期間如有任何疑議,可向招聘單位反映。

(三)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低,按報名職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

2.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜,以各用人部門通知為準。

3.面試形式

面試由各用人部門根據(jù)招聘崗位特點,制定面試方案,送分管領(lǐng)導(dǎo)審定,報院紀委和人事處備案,并在院紀委和人事處的監(jiān)督和指導(dǎo)下組織實施。面試結(jié)束后,將面試成績及相關(guān)材料報院人事處匯總。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié),若面試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入體檢環(huán)節(jié)的對象,未參加面試、面試成績低于60分(不含60分)或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試及總成績將在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站和畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示,公示時間不低于3個工作日,公示期間如有任何疑議,可向招聘單位反映。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

(六)考察政審

考察政審工作由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負責實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,認真審閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。

(七)聘用及簽訂合同

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的,作順延遞補。

擬聘用人員報到后即簽訂聘用合同,聘期三年(試用期6個月,計入聘用時間,最低服務(wù)年限1年),聘期內(nèi)任何一方違反聘用合同規(guī)定條款的,應(yīng)承擔違約責任。違約責任、聘期權(quán)利、義務(wù)等以合同為準。聘期三年滿后,學(xué)院根據(jù)崗位需求情況及工作實績確定是否續(xù)聘。

 六、工資待遇

(一)工資待遇:工資待遇根據(jù)學(xué)歷確定。本科學(xué)歷4200元/月,碩士研究生學(xué)歷5000元/月,聘期內(nèi)由用人部門每年進行一次考核,經(jīng)考核合格及以上等次者,次年晉升一級基本工資(一級基本工資為200元)。

(二)享受學(xué)院的伙食補助。

(三)在聘用期內(nèi)工時制度、因工負傷致殘、患病和死亡等均按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)在聘用期內(nèi)按國家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險,其中單位承擔部分由學(xué)校支付,本人應(yīng)承擔的部分由學(xué)校直接從本人的工資中代扣代繳。

七、本方案由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責解釋。

附件:畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘編外合同制人員報名表.docx(點擊下載

畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年7月16日
 


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