本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為幫助青年積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力、幫助青年找到更為適合自己的就業(yè)方向，根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十一部門關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法(修訂)>的通知》(黔人社通〔2024〕95號(hào))、《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深入推進(jìn)2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃的通知》(黔人社函〔2025〕12號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將黔西市2025年第三批青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、見(jiàn)習(xí)崗位需求

　　30家見(jiàn)習(xí)單位共需見(jiàn)習(xí)人數(shù)155人，詳見(jiàn)《黔西市2025年度第三批青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表》(附件1)，符合條件的對(duì)象請(qǐng)按要求進(jìn)行報(bào)名。

　　二、招募對(duì)象

　　離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2024年及2025年已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生，在申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)崗位時(shí)且見(jiàn)習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài))和16-24歲失業(yè)青年(需提供公共就業(yè)服務(wù)部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且具有有效的登記失業(yè)信息，在申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)崗位時(shí)且見(jiàn)習(xí)期間處于未就業(yè)狀態(tài)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間應(yīng)在公共就業(yè)服務(wù)部門登記失業(yè)之后)。

　　有下列情況之一的將不能參加報(bào)名：

　　(一)在全國(guó)范圍內(nèi)已參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的;

　　(二)在校生(含未取得畢業(yè)證的大學(xué)生);

　　(三)報(bào)名見(jiàn)習(xí)時(shí)仍然與其他單位或企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，不論是否簽訂了《勞動(dòng)合同》、不論該單位或企業(yè)是否給本人繳納社保都已建立了實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　(四)本人名下已注冊(cè)了營(yíng)業(yè)執(zhí)照且報(bào)名時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照尚未注銷仍然處于正常存續(xù)狀態(tài)的人員。

　　三、見(jiàn)習(xí)期限

　　見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

　　四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間為2025年7月14日至2025年7月20日，通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名期間登錄貴州公共招聘網(wǎng)http://gzggzpw.gzsrs.cn/“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點(diǎn)擊“見(jiàn)習(xí)個(gè)人意愿登記”窗口進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、實(shí)名認(rèn)證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料。完成注冊(cè)認(rèn)證后，在服務(wù)專區(qū)關(guān)注我市各單位發(fā)布的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息，結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞見(jiàn)習(xí)崗位。詳細(xì)報(bào)名操作方式詳見(jiàn)《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)人員用戶操作指南》(附件4)。

　　五、資格審查及確認(rèn)意愿

　　見(jiàn)習(xí)單位在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員完成資格審查，見(jiàn)習(xí)單位自行組織報(bào)名人員到見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行線下對(duì)接，必須查驗(yàn)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證明，見(jiàn)面雙向交流了解情況，見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)雙方對(duì)接情況、崗位設(shè)置與專業(yè)要求匹配程度等在系統(tǒng)點(diǎn)擊“確認(rèn)通過(guò)”或“確認(rèn)未通過(guò)”。“確認(rèn)通過(guò)”的考生在收到“確認(rèn)意愿”短信后可點(diǎn)擊短信中的鏈接進(jìn)行見(jiàn)習(xí)意愿確認(rèn);若考生5個(gè)工作日內(nèi)不確認(rèn)意愿，系統(tǒng)將自動(dòng)默認(rèn)“無(wú)意愿”，當(dāng)此崗位招募人數(shù)與“確認(rèn)無(wú)意愿”人數(shù)相等時(shí)，此崗位將失效，見(jiàn)習(xí)單位無(wú)法再對(duì)其他報(bào)名人員“確認(rèn)通過(guò)”或再次發(fā)布崗位，本次招募將自動(dòng)終止。

　　六、簽訂協(xié)議上崗及購(gòu)買保險(xiǎn)

　　黔西市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)于已點(diǎn)擊“確認(rèn)意愿”的人員進(jìn)行復(fù)審，在系統(tǒng)點(diǎn)擊“確認(rèn)審核通過(guò)”，由見(jiàn)習(xí)單位在3個(gè)工作日內(nèi)通知經(jīng)人社部門“確認(rèn)審核通過(guò)”的人員簽訂《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》(附件2)，并到就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位報(bào)到，無(wú)故不按期報(bào)到并未簽訂《貴州就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》的視為放棄選派資格。

　　在見(jiàn)習(xí)人員上崗之日，見(jiàn)習(xí)單位必須與見(jiàn)習(xí)人員簽訂《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》，且立即為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)理賠期限應(yīng)覆蓋整個(gè)見(jiàn)習(xí)期間，就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位及時(shí)在系統(tǒng)見(jiàn)習(xí)服務(wù)專區(qū)點(diǎn)擊“確認(rèn)上崗”并上傳簽訂的《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》及購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)憑證。

　　七、見(jiàn)習(xí)關(guān)系的解除

　　見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位協(xié)商一致，由見(jiàn)習(xí)人員提前7日以書面形式申請(qǐng)，并做好工作交接后可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議，除下列情形之一的，不得與見(jiàn)習(xí)人員隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

　　(一)見(jiàn)習(xí)人員因身體等原因或已落實(shí)工作單位等情況不能繼續(xù)參加見(jiàn)習(xí)的。

　　(二)不遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度且經(jīng)教育拒不改正的。

　　(三)不服從見(jiàn)習(xí)單位管理造成嚴(yán)重?fù)p失的。

　　(四)本人不愿意繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的。 

　　見(jiàn)習(xí)關(guān)系終止，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)平臺(tái)中點(diǎn)擊“終止見(jiàn)習(xí)”，以便人社部門跟蹤審查。

　　八、見(jiàn)習(xí)期間及見(jiàn)習(xí)期滿相關(guān)事宜

　　(一)見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)可根據(jù)見(jiàn)習(xí)單位實(shí)際發(fā)放，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(黔西市為二類地區(qū)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1980元/月)。

　　(二)見(jiàn)習(xí)單位按照《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十一部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法(修訂)〉的通知》黔人社通〔2024〕95號(hào)文件的規(guī)定，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理，積極為見(jiàn)習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)生的見(jiàn)習(xí)關(guān)系;鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試，自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè);因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)單位要及時(shí)在貴州省公共招聘網(wǎng)點(diǎn)擊見(jiàn)習(xí)終止。

　　(三)見(jiàn)習(xí)單位要及時(shí)記載見(jiàn)習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、見(jiàn)習(xí)成果等，見(jiàn)習(xí)期滿后，實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間在3-12個(gè)月之間的由見(jiàn)習(xí)單位出具《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》(附件4)后送至黔西市人才交流中心簽署鑒定意見(jiàn)并蓋章后裝入該見(jiàn)習(xí)人員個(gè)人檔案;實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不滿3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)單位不予出具《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》;若檔案不在黔西市人才交流中心保管的，由見(jiàn)習(xí)人員自行聯(lián)系本人檔案所在的檔案管理部門接收《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》的方式，見(jiàn)習(xí)單位將《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》裝入該見(jiàn)習(xí)人員檔案。

　　(四)見(jiàn)習(xí)不滿3個(gè)月的或見(jiàn)習(xí)單位未按要求購(gòu)買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，人社部門不予撥付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)補(bǔ)貼，所有費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)。見(jiàn)習(xí)在3-12個(gè)月之間的且見(jiàn)習(xí)單位已按要求購(gòu)買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，見(jiàn)習(xí)單位可向人社部門申請(qǐng)以下見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼：

　　1.基本生活補(bǔ)助費(fèi)。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)。見(jiàn)習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。

　　2.保險(xiǎn)費(fèi)用。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

　　3.留用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)留用率達(dá)到50%及以上的見(jiàn)習(xí)單位，基本生活補(bǔ)助費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，該項(xiàng)補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。

　　(五)見(jiàn)習(xí)單位的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)與發(fā)放

　　見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法，原則上實(shí)施“1+1”申領(lǐng)模式，見(jiàn)習(xí)單位待本批次見(jiàn)習(xí)人員全部見(jiàn)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，向黔西市人力資源和社會(huì)保障局提交以下資料：見(jiàn)習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬(單)、見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助銀行發(fā)放憑證、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)合同及發(fā)票復(fù)印件等;屬見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員、留用率達(dá)到50%及以上的，還須提供與留用見(jiàn)習(xí)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。見(jiàn)習(xí)單位未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

　　黔西市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行審核，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序和規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見(jiàn)習(xí)單位在銀行開立的基本賬戶，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

　　九、見(jiàn)習(xí)單位主要職責(zé)

　　(一)制定落實(shí)見(jiàn)習(xí)管理制度。

　　(二)自見(jiàn)習(xí)人員上崗之日應(yīng)當(dāng)簽訂《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》，按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，并在服務(wù)專區(qū)中更新見(jiàn)習(xí)人員狀態(tài)。

　　(三)落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位，完善安全生產(chǎn)條件。

　　(四)建立見(jiàn)習(xí)人員臺(tái)賬。

　　(五)按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。

　　(六)為見(jiàn)習(xí)人員安排見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)和管理人員，對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，保障見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益。

　　(七)見(jiàn)習(xí)人員結(jié)束見(jiàn)習(xí)時(shí)，填寫《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》(附件3)，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見(jiàn)習(xí)鑒定表、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼報(bào)賬資料及財(cái)務(wù)憑證等見(jiàn)習(xí)相關(guān)資料，接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查。

　　(八)按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送有關(guān)工作情況。

　　見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，見(jiàn)習(xí)單位原則上不得變更見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)崗位，不能以勞務(wù)派遣、外借等方式安排見(jiàn)習(xí)人員到其他單位參加見(jiàn)習(xí)。如見(jiàn)習(xí)單位或見(jiàn)習(xí)人員確需調(diào)整見(jiàn)習(xí)崗位的，應(yīng)雙方協(xié)商同意后通過(guò)書面確認(rèn)。

　　十、見(jiàn)習(xí)單位有下列情況之一，見(jiàn)習(xí)單位資格將被取消，且人社部門不予撥付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼及人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　(一)實(shí)際未提供見(jiàn)習(xí)崗位、未開展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。

　　(二)提供的見(jiàn)習(xí)崗位為線上、兼職或在貴州省外辦公等類型。

　　(三)未按要求配備見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師、未對(duì)見(jiàn)習(xí)人員開展必要的上崗培訓(xùn)。

　　(四)未按規(guī)定建立見(jiàn)習(xí)人員臺(tái)賬。

　　(五)未按規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(六)見(jiàn)習(xí)結(jié)束，未出具見(jiàn)習(xí)鑒定。

　　(七)拒不接受審計(jì)、監(jiān)察等有關(guān)管理部門監(jiān)督檢查。

　　(八)檢查評(píng)估不合格的見(jiàn)習(xí)單位。

　　(九)組織見(jiàn)習(xí)人員從事違法活動(dòng)。

　　(十)不按規(guī)定進(jìn)行整改或整改不到位。

　　(十一)因自身原因被吊銷許可證或執(zhí)照，不再具備見(jiàn)習(xí)單位設(shè)立條件。

　　(十二)要求見(jiàn)習(xí)人員返還基本生活補(bǔ)助費(fèi)或用基本生活補(bǔ)助費(fèi)支付培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)及押金等各種名義的費(fèi)用;向見(jiàn)習(xí)人員變相收取各種費(fèi)用或押金。

　　(十三)以見(jiàn)習(xí)代替正常用工，違規(guī)外派見(jiàn)習(xí)人員(不得以勞務(wù)派遣、外借或服務(wù)外包等方式安排見(jiàn)習(xí)人員到其他單位參加見(jiàn)習(xí))。

　　十一、檢查評(píng)估

　　黔西市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)轄區(qū)內(nèi)見(jiàn)習(xí)單位及見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行檢查評(píng)估，主要內(nèi)容包括：見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度建設(shè)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量、帶教人員配備、見(jiàn)習(xí)協(xié)議執(zhí)行、見(jiàn)習(xí)人員權(quán)益保障、見(jiàn)習(xí)人員在職在崗情況、見(jiàn)習(xí)人員留用率以及見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)材料真實(shí)性等情況。對(duì)經(jīng)檢查不合格的，限期整改;整改后仍不到位的，取消見(jiàn)習(xí)單位資格。

　　對(duì)見(jiàn)習(xí)單位擠占挪用見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量及見(jiàn)習(xí)期限，見(jiàn)習(xí)人員提供虛假的身份證明或?qū)W歷證書、隱瞞自己已參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)、已就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況未如實(shí)向見(jiàn)習(xí)單位報(bào)告等情形，騙取、套取見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，追回其違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)貼，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任，并取消其見(jiàn)習(xí)單位資格，今后不再受理其見(jiàn)習(xí)單位確定的申請(qǐng);構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　對(duì)提供見(jiàn)習(xí)崗位質(zhì)量高、接收見(jiàn)習(xí)人員多、見(jiàn)習(xí)工作組織管理好、見(jiàn)習(xí)人員留用率高、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且質(zhì)量高的見(jiàn)習(xí)單位，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，推薦參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范單位(基地)評(píng)選。

　　十二、報(bào)名政策咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：劉琴0857-4231599

　　      報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題咨詢電話：0851-85837345

　　附件：1.黔西市2025年度第三批青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　          2.貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　          3.貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　          4.貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上平臺(tái)見(jiàn)習(xí)人員用戶操作指南.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　黔西市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年7月9日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzqianxi.gov.cn/zwgk2022/zdly/jygz_38930/202507/t20250709_88265698.html)