貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學(xué)校，是一所集開(kāi)放教育、職業(yè)教育和其他教育類(lèi)型為一體的新型大學(xué)。貴州廣播電視大學(xué)是根據(jù)鄧小平同志關(guān)于創(chuàng)辦全國(guó)廣播電視大學(xué)的批示，1979年由貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，是國(guó)家開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)的組成部分。貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案成立的綜合性全日制普通高等學(xué)校，隸屬于貴州省教育廳，是公辦的專(zhuān)科層次高等職業(yè)院校。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位需求實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員21名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(1998年12月31日以前出生)，35周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到本次招聘考試筆試成績(jī)平均分(含)以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (注：報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2017年5月31日9:00—6月2日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn/或219.151.4.99)填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。填寫(xiě)報(bào)名信息后，系統(tǒng)會(huì)向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　注意：應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未過(guò)的報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不提交報(bào)名申請(qǐng)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止前(2017年6月2日17:00)不提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)考信息將不可再修改。原則上必須本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，若網(wǎng)上填寫(xiě)及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　2、網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員于2017年5月31日9:00—6月3日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的，可在2017年6月2日17:00點(diǎn)前自行修改報(bào)考信息，截止至6月3日17:00前審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　資格初審聯(lián)系電話(huà)：0851—84129706、84129677

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2017年5月31日9:00—6月4日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2017年6月12日9:00—2017年6月15日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院 0851—86831833、86810676。

　　特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只是對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)考試

　　考試由省人社廳考試院組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試方式：初審符合報(bào)考條件的人員，參加省人社廳考試院統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為150分，折算成百分制之后按40%比例計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試時(shí)間：2017年6月17日上午9：00-11：30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站網(wǎng)上公布。

　　2、資格復(fù)審

　　按以下原則確定參加資格復(fù)審人員：

　　(1)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)到1：3比例的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

　　(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員;

　　(3)同一崗位筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為參加資格復(fù)審人員。

　　我校按照《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開(kāi)招聘工作人員方案》(附件一)和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)，對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位擬面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站上公布。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)云潭南路3號(hào)貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)行政辦公大樓六樓人事處608辦公室。

　　資格復(fù)審咨詢(xún)電話(huà)：0851—84129706、84129677

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到資格復(fù)審遞補(bǔ)通知24小時(shí)內(nèi)拒不反饋是否參加資格復(fù)審或無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審提交材料要求(紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn))。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)提交以下材料：

　　(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線(xiàn)打印的《貴州廣播電視大

　　學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2 份;

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(3)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具

　　的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　(4)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(6)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門(mén)同意;

　　(7)應(yīng)聘職位要求是中共黨員的，應(yīng)提供組織部門(mén)出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

　　(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(9)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　3、面試

　　通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。

　　面試主要考察應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力，總分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站上公示。面試成績(jī)要求在70分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4、總成績(jī)計(jì)算

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)按百分制折算(筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)算)，即應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算后百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)將在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)及貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)網(wǎng)站網(wǎng)上公示。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6、被開(kāi)除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(五)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州省教育廳和貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話(huà)：84129677 監(jiān)督電話(huà)：84129698

　　六、未盡事宜，由貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州廣播電視大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、貴州廣播電視大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　　　　2、貴州廣播電視大學(xué)（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

2017年5月19日