為全面實現(xiàn)國家通用語言文字教學全覆蓋，進一步強化于田縣教師隊伍建設，緩解教師資源不足的問題，根據(jù)地委、行署教育工作會議的安排，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向全社會公開招聘教師300名，其中：幼兒園教師88名;小學教師134名;初中教師78名。

　　一、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　疆外各省市全日制普通大中專院校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.內地全日制應往屆普通大中專師范類院校高校畢業(yè)生;

　　3.口齒清晰，普通話標準，普通話取得二級乙等及以上水平并有相應的教師資格證者優(yōu)先考慮;

　　4.性別、民族不限，年齡在32周歲以下(1987年1月1日及以后出生);

　　5.身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;報到時需提供二級及以上醫(yī)院開具的體檢健康證明(腎功、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功等);

　　6.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，政治思想審查合格，無宗教信仰，熱愛教育事業(yè)的人員;

　　7.報名、報到時必須攜帶相關證件原件;

　　(三)學歷要求

　　1.學前階段要求全日制中專及以上學歷(大專及以上學歷師范類優(yōu)先，中專必須是學前教育、幼兒教育專業(yè));

　　2.小學階段要求全日制大專及以上學歷;

　　3.初、高中階段要求全日制本科及以上學歷。

　　(四)專業(yè)要求

　　詳見《2019年新疆維吾爾自治區(qū)中小學及幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》。

　　(五)普通話要求

　　報考語文專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級甲等及以上，其他專業(yè)的教師普通話水平必須達到二級乙等及以上。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

　　2. 2018年12月前于田自主招聘教師或已解聘的教師;

　　3.近3年來，在公務員、教師等考試過程中出現(xiàn)作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　4.受行政處分尚未解除的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職;參加反動組織教派、非法宗教活動或受過法律制裁，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　二、工資待遇標準

　　扣除“五險一金”后，研究生學歷每月實發(fā)工資4780元左右，本科學歷每月實發(fā)工資4650元左右，大專學歷4600元左右，中專學歷4500元左右。

　　三、招錄程序

　　本次公開招聘的主要程序為：

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查：考生根據(jù)教育局所提供的崗位，選擇應聘崗位，現(xiàn)場報名;縣市工作人員現(xiàn)場對應聘考生進行資格審查。

　　(二)現(xiàn)場面試：工作人員通過提問與交流的方式，對應聘考生的政治思想狀況、專業(yè)知識、語言表達能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進行面試考核。

　　(三)簽訂聘用合同：工作人員與符合要求的應聘考生現(xiàn)場簽訂為期三年的教師聘用合同。自主招聘教師報到后，由縣教育局統(tǒng)一再次組織應聘教師進行體檢、崗前培訓、生活安頓等事宜，體檢不合格的將解除聘用合同，體檢費各縣財政承擔。

　　四、其他要求

　　(一)招聘自主招聘教師的優(yōu)惠政策嚴格按照附件執(zhí)行。

　　(二)簽訂聘用合同的教師，三年合同期內，縣教育局及有關部門積極創(chuàng)造條件，鼓勵招聘的教師參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試，在此期間，招聘教師享受應有的待遇，通過參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的招聘考試并被錄用的，按照有關規(guī)定，協(xié)助辦理入編手續(xù)，對三年合同期內仍未入編的人員，按照合同規(guī)定續(xù)聘或解聘。

　　(三)報名

　　1.招聘時間：2019年1月1日至2019年2月20日。

　　2.本地考生符合條件者可在于田縣教育局現(xiàn)場報名，外地考生可以在疆內外招聘組處進行報名，具體地點和聯(lián)系方式，請關注微信公眾號(于田零距離)的教師招聘信息。

　　3.應聘人員在報名表上認真填寫個人相關信息，所有信息必須準確無誤，因個人原因將相關信息填寫錯誤造成的后果由個人承擔。

　　4.疆內外報名人員報考崗位可參考崗位設置表(見附件5)

　　(四)資格初審

　　1.初審需提供的材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話證書原件、報名表原件、體檢表原件、政審表原件(一式三份需由戶籍所在地派出所簽字蓋章后方可有效);

　　(五)資格復審

　　1.招聘人員到位后，由教育局組織人事科進行資格復審，復審需提供初審材料的復印件及原件和教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　2.暫未取得教師資格證書的報考人員，必須提供普通話證書，且必須在上崗一年之內取得相應層次的教師資格證書，否則將按照單方面不符合聘用條件予以解聘，相應的后果由報考人員自行承擔。

　　(六)簽訂聘用合同

　　各環(huán)節(jié)合格者可以根據(jù)招聘人員要求進行簽訂為期3年的聘用合同;

　　(七)體檢

　　自主招聘教師到位后由教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不能聘用，考生對體檢結果有異議的，經(jīng)縣教育局批準后可在二級及以上醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生自理。

　　(八)錄用及其他事宜

　　錄用的教師要做好報到準備，報到時間等教育局通知統(tǒng)一報到，屆時要攜帶報到證及相關證件到于田縣教育局人事科報到，隨后將組織開展崗前培訓，生活安頓等相關事宜。

　　五、享受優(yōu)惠政策

　　1.聘用教師在聘用期間，根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排住宿;夫妻雙方(必須提供結婚證)同時被我縣聘用的可安排居住在一起。

　　2.被聘用教師來我縣任教第一次單程路費統(tǒng)一按實際情況報銷，最高不超過1500元的標準(3個月后統(tǒng)一報銷，工作不滿3個月的不予核實報銷。)。

　　3.被聘用教師來我縣任教的，提供住宿條件，統(tǒng)一配備基本的生活用品、用具等生活設施。

　　4.在聘用期內，自主招聘教師享受法定節(jié)假日和寒暑假(除自治區(qū)和地區(qū)教育行政部門統(tǒng)一要求之外)。未婚自主招聘教師每年享受一次探親假，已婚的按照《事業(yè)單位工作人員管理條例》執(zhí)行并報銷交通費;

　　5.每年組織自主招聘教師進行一次體檢;

　　六、其他要求

　　1.聘用人員的日�？己斯芾�，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同，涉嫌違法犯罪的，移交司法部門處理。

　　2.聘用人員的聘期為三年，聘用期滿后自動解聘。

　　3.鼓勵聘用人員在三年合同期內參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考上特崗的按有關規(guī)定予以辦理相關入編手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，依具體情況工作表現(xiàn)續(xù)聘或解除聘用合同。

　　七、社會監(jiān)督

　　教師招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　八、聯(lián)系方式

　　辦公室電話：0903—6816715 李老師：17690645772

　　各招聘組聯(lián)系方式詳見附件1。

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　　附件1：于田縣赴內地招聘教師分組花名冊

　　附件2：2018年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄

　　特別聲明：應聘人員提供的資料信息必須真實準確，保持電話暢通，并適時上網(wǎng)關注招聘動態(tài)，若因應聘人員沒有及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員自負。

　　于田縣教育局

　　2019年1月11日