貴州省防汛抗旱應(yīng)急搶險(xiǎn)總隊(duì)成立于2001年，為省應(yīng)急廳管理的副縣級公益一類事業(yè)單位。總隊(duì)成立以來，一直開展全省范圍內(nèi)的各種涉水突發(fā)性險(xiǎn)情的排除，以及抗洪搶險(xiǎn)和抗旱物資儲備管理及調(diào)配等公益性服務(wù)，多次參與防汛搶險(xiǎn)、抗旱救災(zāi)、水下閘門檢修及水下打撈救援等急難險(xiǎn)重任務(wù)，為我省防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)發(fā)揮了應(yīng)有的貢獻(xiàn)和作用。現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
(二)崗位要求
1.應(yīng)聘崗位基本要求
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正;
(2)善于學(xué)習(xí)、誠實(shí)敬業(yè)，做事耐心細(xì)致、踏實(shí)，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)較大工作壓力能配合加班，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立完成工作的能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;
(3)身體健康，能適應(yīng)急搶險(xiǎn)艱苦環(huán)境需求;
(4)具備符合崗位要求的條件和工作能力。報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在報(bào)名截止前取得。其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在資格審核前取得或已通過考試;通過考試但未取得證書的，須提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。留學(xué)人員在資格審核前需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2.有下列情形之一的不得報(bào)名
(1)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(2)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(3)曾被開除黨、團(tuán)籍的，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(4)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(5)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
(7)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2020年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、招聘程序
本次招聘擬委托第三方勞務(wù)派遣公司按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查和簡歷篩選、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2021年1月11日在貴州人才信息網(wǎng)(貴州人才網(wǎng)) http://www.gzrc.com.cn發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查、簡歷篩選
1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至2021年1月17日。
2.報(bào)名方式:因疫情防控需要，為減少人員聚集，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員發(fā)送電子版《貴州省防汛抗旱應(yīng)急搶險(xiǎn)總隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》、基礎(chǔ)材料到指定郵箱，投遞簡歷的報(bào)名郵件統(tǒng)一按照“崗位代碼+姓名”方式命名，逾期不予受理。
3.報(bào)名人員需提交如下基礎(chǔ)材料：
(1)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位，職稱等材料掃描件;
(2)一寸彩照及《貴州省防汛抗旱應(yīng)急搶險(xiǎn)總隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》掃描件(見附件)，報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
4.資格審核
由單位組織相關(guān)人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和簡歷篩選。通過資格審核和簡歷篩選進(jìn)入面試人員將通過電話方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。
資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名或聘用資格，資格審查合格且通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試主要通過問答方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)低于70分者，將不予聘用。面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)招聘計(jì)劃和擬聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。如應(yīng)聘人員成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，具有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)較長或中共黨員優(yōu)先錄用。
(四)體檢
參加體檢者須攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。參檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，由本單位根據(jù)面試成績從高到低依序遞補(bǔ)。
(五)政審
經(jīng)考察不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。按面試成績由高到低依序遞補(bǔ)。
三、聘用與待遇
根據(jù)面試成績、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。被聘人員采用勞務(wù)派遣用工方式辦理入職手續(xù)并與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂二年期限《勞動(dòng)用工合同》，試用期兩個(gè)月，按國家規(guī)定提供“五險(xiǎn)一金”及其他福利，提供工作日早、中餐，工齡滿一年享受帶薪休假。期間發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見，根據(jù)用人單位工作需要，勞務(wù)派遣單位有權(quán)單方面取消勞務(wù)派遣資格，終止勞動(dòng)用工合同�！ ∑赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到搶險(xiǎn)總隊(duì)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡女士
聯(lián)系電話：13984139123
報(bào)名郵箱：66095441@qq.com
五、特別提示
(一)疫情尚未結(jié)束，防控不能松懈，應(yīng)聘人員參加考核和測試需全程佩戴口罩，及時(shí)上報(bào)個(gè)人健康信息狀況，積極配合防疫工作人員工作，有序進(jìn)行體溫檢測、個(gè)人消毒、登記等。
(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消應(yīng)聘資格，并列入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的將追究責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注貴州人才信息網(wǎng)站信息，保持手機(jī)暢通。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法聯(lián)系，或了解信息不及時(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(四)本方案未盡事宜由貴州省防汛抗旱應(yīng)急搶險(xiǎn)總隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb516280b64000000000)
