本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略方針，合理配優(yōu)配強(qiáng)我院人才隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)組織公開招聘編外聘用醫(yī)學(xué)影像專業(yè)技術(shù)人員和外科醫(yī)師各1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，廉潔守法，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí);
2.具備履行工作職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績;
3.符合招聘崗位的任職資格條件要求。
(二)不得應(yīng)聘情形
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
6.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
8.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
三、招聘崗位
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崗位名稱 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
薪酬待遇 |
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超聲醫(yī)師 |
1名 |
1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格； 2、學(xué)歷不限，年齡不限； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、須服從組織安排， 工作崗位和工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作需要統(tǒng)籌安排。 |
薪酬待遇參照貴陽市和 醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 |
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外科醫(yī)師 |
1名 |
1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格； 2、學(xué)歷不限，年齡不限； 3、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 4、須服從組織安排， 工作崗位和工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作需要統(tǒng)籌安排。 |
薪酬待遇參照貴陽市和 醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
通過“貴陽人才網(wǎng)”搜索“貴陽市云巖區(qū)第二人民醫(yī)院”點(diǎn)擊“超聲醫(yī)師”、“外科醫(yī)師”崗位進(jìn)行報(bào)名。
咨詢電話：0851-84852135
(二)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至人員招滿截止。
(三)招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.根據(jù)應(yīng)聘者在“貴陽人才網(wǎng)”上投遞的個(gè)人簡歷，結(jié)合我院招聘崗位任職條件，我院對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確定面試人員名單。面試及錄用通知等將通過電話、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。
2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。
3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘專業(yè)技術(shù)人員為我院編外合同制職工。
(二)應(yīng)聘人員須在“貴陽人才網(wǎng)”按照我院指定崗位投遞簡歷，否則視為放棄招聘資格。
(三)資格審查貫穿全過程，凡有造假行為，或在報(bào)到時(shí)不能提供崗位要求相應(yīng)學(xué)歷資質(zhì)等材料的，取消錄用資格，已入職的解除勞動(dòng)關(guān)系，并予以追究相應(yīng)責(zé)任。
(四)試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用。
(信息來源：https://www.yunyan.gov.cn/xwzx/gsgg/202411/t20241108_86046194.html)
