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　　因工作需要，烏當(dāng)區(qū)新場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

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　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。堅(jiān)持面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則;堅(jiān)持“貧困戶與搬遷勞動(dòng)力優(yōu)先”的原則。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　擬招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員4名(達(dá)古村、楊梅村、堯上村、大壩社區(qū)各1名)，新場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府基層計(jì)劃生育服務(wù)崗1名，鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)崗3名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象：

　　在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類:

　　1.城鎮(zhèn)女40至55周歲，男50至60周歲內(nèi)人員(簡(jiǎn)稱“4050”人員);

　　2.已領(lǐng)取《殘疾證》或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五至十級(jí)傷殘人員;

　　3.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間的勞動(dòng)適齡失業(yè)人員;

　　4.登記失業(yè)一年以上的人員;

　　5.因土地被征用，失去土地的人員(需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或街道出具的失去土地的證明及城鎮(zhèn)居民戶口(原件、復(fù)印件));

　　6.零就業(yè)家庭中的勞動(dòng)適齡成員(零就業(yè)家庭是指被相關(guān)部門認(rèn)定為零就業(yè)家庭的);

　　7.難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員(需提供由農(nóng)業(yè)部門出具的退捕漁民證明);

　　8.符合下列條件之一的高校畢業(yè)生(大專及以上學(xué)歷)。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

　　9.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派;

　　2.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好;

　　3.初中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用電腦辦公。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、使用和管理

　　公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。上崗協(xié)議簽訂后，按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進(jìn)行管理。在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

　　五、工作內(nèi)容、地點(diǎn)及期限

　　(一)工作內(nèi)容：

　　勞動(dòng)保障服務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)政策宣傳和咨詢;

　　2.負(fù)責(zé)建立各類基礎(chǔ)臺(tái)賬;

　　3.負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)工作;

　　(1)就業(yè)與失業(yè)登記

　　(2)就業(yè)援助

　　(3)職介服務(wù)

　　(4)培訓(xùn)服務(wù)

　　(5)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　(6)政策落實(shí)

　　4.社會(huì)保險(xiǎn)工作;

　　5.上級(jí)安排的其他工作。

　　鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)工作，具體工作職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助村支書(主任)做好農(nóng)業(yè)相關(guān)工作，以及安排的其它工作;

　　2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息咨詢;

　　3.宣傳農(nóng)業(yè)相關(guān)政策，提供政策解讀，確保群眾了解并能夠利用相關(guān)農(nóng)業(yè)政策;

　　4.負(fù)責(zé)農(nóng)村扶貧開發(fā)，識(shí)別和幫助貧困農(nóng)民，制定并實(shí)施扶貧計(jì)劃，提供就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助貧困農(nóng)民增加收入;

　　5.上級(jí)安排的其他工作。

　　基層計(jì)劃生育服務(wù)崗工作，具體工作職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作，做好人口信息統(tǒng)計(jì)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)人口結(jié)婚、懷孕、生育等情況;

　　2.負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)，做好健康管理和健康促進(jìn)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作，為群眾提供生育電子平臺(tái)辦證服務(wù)、疫苗接種等服務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)貴州省重點(diǎn)人群健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新等。

　　(二)工作地點(diǎn)：新場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府及各村(居)。

　　(三)工作期限：工作時(shí)限不超過(guò)3年，離退休不足5年人員可延長(zhǎng)至退休，上崗協(xié)議一年一簽。

　　六、工資待遇

　　公益性崗位工作人員工資：月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(其中勞動(dòng)保障協(xié)管員為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%，含個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)部分)簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、報(bào)名材料

　　1.下載并填寫烏當(dāng)區(qū)公益性崗位人員報(bào)名登記表(見附件1);

　　2.就業(yè)困難認(rèn)定資料;

　　報(bào)名時(shí)已認(rèn)定為就業(yè)困難人員須提供：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第2、3頁(yè)，6、7頁(yè)復(fù)印件(注：第七頁(yè)打印有效就業(yè)援助信息)1份，有效居民身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份,畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各1份。

　　本轄區(qū)未認(rèn)定就業(yè)困難但符合招聘對(duì)象條件人員須提供：有效居民身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,1寸近期免冠照片4張,2寸近期免冠照片1張，區(qū)行政審批局出具的無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記信息證明。

　　3.報(bào)名時(shí)相關(guān)人員還須提供其他材料;

　　未就業(yè)的退役軍人須提供《退役軍人證》、未就業(yè)的高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)證書》、獲得助學(xué)貸款未就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供助學(xué)貸款合同，未就業(yè)的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業(yè)人員須提供享受最低生活保障證明原件。

　　八、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日至2025年8月15日

　　(工作日上午09:00—12:00;下午13:00—17:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：新場(chǎng)鎮(zhèn)公共事務(wù)管理辦公室

　　聯(lián)系人：田糾

　　聯(lián)系電話：18786664301

　　九、招聘程序

　　(一)資格審查

　　資格審核貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，立即取消招聘資格。

　　(二)面試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，資格審查合格人員均參加面試。重點(diǎn)面試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬錄用人選。

　　(三)公示

　　根據(jù)面試成績(jī)和考察結(jié)果，在新場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府公示欄及戶籍所在或常住村(居)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7天。

　　(四)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)后簽訂上崗協(xié)議。

　　附件：烏當(dāng)區(qū)公益性崗位人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wbw4EqUQpZG3OpD5o4UFNg)