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2019年水城縣招聘300名合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員簡(jiǎn)章(6月1-3日?qǐng)?bào)名)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),逐步解決農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足的問題,促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,水城縣2019年擬面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員300名,詳見《水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員職位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。為確保本次招聘工作順利完成,特制定《水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員實(shí)施方案》以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》。

  一、招聘原則和程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃和職位

  水城縣2019年擬面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員300名,(其中:鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)15名,景區(qū)醫(yī)院51名、村(居)衛(wèi)生室220名、縣農(nóng)村中小學(xué)校醫(yī)14名),詳見《水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員職位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》。

  三、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

  3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

  4.年齡在18周歲以上( 2001年6月1日及以前出生)35周歲以下(1984年6月1日及以后出生);具有中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1979年6月1日及以后出生);

  5.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定;

  6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

  (三)以下人員不得報(bào)考

  1.定向到具體單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

  7.違反計(jì)劃生育政策的人員;

  8.2016年以來參加水城縣合同制醫(yī)務(wù)人員招聘被錄用后放棄、辭職的人員;

  9.2016年以來水城招聘的在職合同制醫(yī)務(wù)人員;

  10.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

  四、報(bào)名

  報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2019年6月1日至2019年6月3日(上午9:00--12:00,下午14:00--17:30)

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  水城縣衛(wèi)生健康局(水城縣雙水新區(qū)水城大道)。

  (三)報(bào)名須提交的資料

  1.報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)100元/人,參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件或就讀學(xué)校出具的《學(xué)歷證明》原件);具有執(zhí)業(yè)資格證或中級(jí)及以上職稱的,需提供執(zhí)業(yè)資格證或中級(jí)及以上職稱資格證原件及復(fù)印件一份;近期同底免冠照片5張。認(rèn)真填寫《水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》?忌鷪(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息,若有弄虛作假行為,造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)(代填代報(bào)的視同考生本人填寫)。

  2.在職人員須持所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考證明;

  3.報(bào)名表考生可在水城縣政府網(wǎng)上下載,也可以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

  五、筆試

  筆試工作在水城招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.筆試:閉卷考試。

  2.筆試時(shí)間、考試科目及筆試地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:2019年6月29日上午 9:00--11:30

  考試科目:專技類:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分150分

  管理類:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分150分

  筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》

  (二)筆試時(shí)須持證件

  考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》) 和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,若有放棄面試資格的,按照考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  六、面試及總成績(jī)

  (一)面試

  面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

  根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定面試人員,若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

  (二)總成績(jī)計(jì)算

  考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占70%,面試成績(jī)百分制折算后占30%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  七、體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象,考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織加試筆試,加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢、或體檢不合格的,空缺職位在進(jìn)入面試范圍人員中按照考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次,總成績(jī)末位并列的筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)對(duì)象,若筆試成績(jī)也相同,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織加試筆試,加試成績(jī)高的考生確定為遞補(bǔ)對(duì)象。

  體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由縣招聘工作小組辦公室組織體檢,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

  八、考察

  考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,抽人組成考察組對(duì)入圍考生進(jìn)行考察,每個(gè)考察組由兩名以上人員組成?疾旖M通過查閱檔案,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議或意見。

  體檢合格的考生確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,被取消資格的空缺職位不再遞補(bǔ)。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3.在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

  5.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  6.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。

  7.截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員視為考察不合格。

  8.違反計(jì)劃生育政策的人員。

  9.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

  10.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

  11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

  九、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期3-5天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)選崗

  根據(jù)同一職位考生的總成績(jī)進(jìn)行選崗,總成績(jī)高的先選(總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的先選;筆試成績(jī)相同,面試成績(jī)也相同,由總成績(jī)并列考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選崗順序)。選崗時(shí)間在水城縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

  (三)聘用審批

  公示期滿,無異議的,填寫《合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員聘用審批表》經(jīng)主管部門審核下文辦理聘用手續(xù)后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的,取消聘用資格。在聘用工作結(jié)束后,對(duì)取消聘用資格或放棄聘用資格的空職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十、待遇保障

  (一)聘用人員安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)、景區(qū)醫(yī)院、村(居)衛(wèi)生室及縣農(nóng)村中小學(xué)工作;

  (二)聘用人員不占編制,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由用人單位與縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施考核;聘用的合同制校醫(yī)由所在學(xué)校進(jìn)行平時(shí)管理,考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

  (三)聘用合同5年一簽,在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。聘期滿5年,年度考核合格,自愿留任的續(xù)簽聘用合同;

  (四)薪酬:

  聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、景區(qū)醫(yī)院、村(居)及縣農(nóng)村中小學(xué)人員,參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)在職在編人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘期內(nèi)薪酬全額納入財(cái)政預(yù)算。

  (五)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)“參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”,單位和個(gè)人按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  (六)其他待遇:

  1.聘用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、景區(qū)醫(yī)院、村(居)、農(nóng)村中小學(xué)的人員,參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務(wù)中心)在職在編同類人員執(zhí)行;

  2.聘用到農(nóng)村中小學(xué)的醫(yī)務(wù)人員,按照屬地管理的原則由衛(wèi)生院管理,但不參加衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入績(jī)效考核。

  (七)聘用人員按照水城縣2018年出臺(tái)的合同制醫(yī)務(wù)人員管理辦法進(jìn)行管理。

  十一、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律,如有違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (二)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (三)本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

  (五)公開招聘考試期間,有關(guān)事宜將在水城縣人民政府網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切注意水城縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息,因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

  (六)考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便聯(lián)系。

  報(bào)名、政策咨詢電話:0858-8932116、0858-8935678;

  舉報(bào)監(jiān)督電話:0858-8932805

  附件:1.水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員職位一覽表.xls(點(diǎn)擊下載

  2.水城縣2019年面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)務(wù)、財(cái)務(wù)人員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載

  水城招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2019年 5 月21日


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