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2025年六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員簡(jiǎn)章(30人,1月3-7日?qǐng)?bào)名)

  六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司是六枝特區(qū)工業(yè)和信息化局單獨(dú)出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,由六枝特區(qū)自然資源局管理,公司成立于2017年2月,公司注冊(cè)資金10000萬(wàn)元,公司地址位于六枝特區(qū)那平路(六枝特區(qū)老公安局斜對(duì)面),主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為:測(cè)繪與調(diào)查、資源開(kāi)發(fā)利用、國(guó)土空間規(guī)劃等技術(shù)咨詢服務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)招聘森林防滅火巡查工作人員,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。

  (二)堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  (三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次公開(kāi)招聘森林防滅火巡查工作人員30名(詳見(jiàn)附件1:《六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表》)。

  三、招聘崗位要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  (二)主要從事森林草原防火宣傳、巡查、火源管控及火情早期處置等常態(tài)化工作,需有較好的體能,需長(zhǎng)期下鄉(xiāng),工作具有一定的危險(xiǎn)性,建議男性報(bào)考。

  (三)年齡在18周歲以上(2007年1月3日及以前出生)、40周歲以下(1985年1月3日及以后出生);退役軍人可放寬到45周歲以下(1980年1月3日及以后出生)。

  (四)學(xué)歷及專業(yè):?萍耙陨蠈W(xué)歷,不限制專業(yè)。退役軍人可放寬至高中學(xué)歷。

  (五)身體要求:具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,無(wú)文身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng),矯正視力4.8以上,色盲不予聘用(含單色通過(guò)),無(wú)傳染性疾病,無(wú)明顯生理缺陷及特征,能適應(yīng)24小時(shí)輪值班制度。

  (六)有下列情形之一的,不能報(bào)名參加本次招聘

  1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、存在舞弊行為的;

  6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  7.截止2025年1月7日未取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  四、工作職責(zé)

  (一)履行森林防滅火涉及的宣傳教育、防火巡護(hù)、值班備勤、靠前駐防、火情早期處理等相關(guān)職責(zé)任務(wù),指導(dǎo)和參與火災(zāi)撲救工作。

  (二)根據(jù)工作需要,配合完成特區(qū)自然資源局交辦的其他工作。

  五、報(bào)名時(shí)間及方式

  本次招聘工作由六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2025年1月3日至1月7日(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)。

  (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上由考生本人按規(guī)定親自到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名,因特殊原因不能親自到場(chǎng)的需出具委托書(shū)后方可代報(bào)。

  (三)報(bào)名費(fèi)用:按照100元/人收取,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納。

  (四)報(bào)名地址:六枝特區(qū)那平路六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司4樓綜合部。

  (五)咨詢電話:18085877199(代女士)。

  (六)報(bào)名時(shí)需提供的材料:

  (1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

  (2)本人近期一寸免冠白底彩色照片2張;

  (3)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在崗人員,按照干部管理權(quán)限,須提供組織人事部門同意報(bào)考的證明,其中,中、小學(xué)教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明;

  (4)貼有本人2寸照片的報(bào)名表2張(詳見(jiàn)附件2:六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員報(bào)名表)。

  考生如實(shí)填寫(xiě)真實(shí)信息。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提供審查資料的報(bào)考人員,取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消本次招聘資格;若存在違規(guī)違紀(jì)行為的,將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  六、筆試

  筆試為閉卷考試,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

  (一)筆試考試科目。

  筆試主要測(cè)試相關(guān)法律法規(guī)、森林防滅火相關(guān)內(nèi)容和公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

  (二)筆試考試時(shí)間。

  筆試考試時(shí)間安排在2025年1月12日上午09:00-11:00,具體筆試地點(diǎn)和筆試有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

  筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)等方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  七、體能測(cè)試

  參加體能測(cè)試人員為參加筆試人員,體能測(cè)試時(shí)間安排在2025年1月12日下午14:00-18:00。

  體能測(cè)試總分100分,項(xiàng)目為10米×4折返跑(50分),3000米跑(50分),達(dá)不到體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(具體評(píng)分規(guī)則詳見(jiàn)附件3:《六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)。

  筆試及體能測(cè)試成績(jī)?cè)?a href=/share/liupanshui/ target=_blank class=infotextkey>六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  八、面試及總成績(jī)計(jì)算

  (一)面試

  進(jìn)入面試人員按(筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī))/2×60%從高分到低分按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定;報(bào)考人員成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

  面試主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》),方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

  (二)總成績(jī)計(jì)算

  考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)百分制折算后占40%。總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī))/2×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試、體能測(cè)試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生按總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)排名末位并列的,筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織考試,考試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  九、體檢及公示

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)排名由高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效,其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按綜合成績(jī)得分由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  十、確定考察對(duì)象及組織考察

  考察對(duì)象為體檢合格的報(bào)考人員。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)考察。對(duì)放棄競(jìng)聘或考察不合格人員造成的崗位空缺,按總成績(jī)得分由高到低依次遞補(bǔ),在體檢合格后遞補(bǔ)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  十一、聘用

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用手續(xù),每個(gè)聘期1年,合同簽訂后服務(wù)期需滿1年。

  十二、薪酬待遇

  (一)薪酬待遇5000元/月(基礎(chǔ)工資、績(jī)效考核工資及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金組成,其中績(jī)效考核1200元/月,按月考核后發(fā)放),本次招聘的人員試用期為1個(gè)月(簽訂試用期合同),試用期工資為3000元/月。試用期考核不合格的不予聘用,考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)期限為3年(服務(wù)期限未滿3年的離職人員,將自行承擔(dān)所有工作期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用)。

  (二)具體工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬考核管理辦法執(zhí)行。

  十三、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)和群眾監(jiān)督,對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)本次招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。

  (三)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.liuzhi.gov.cn),不再另行電話通知。

  (四)在招聘工作各階段,因不可抗力因素影響導(dǎo)致筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

  (五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (六)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  附件:

  附件1:六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員崗位及資格條件一覽表

序號(hào)

招聘單位

招聘崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

年齡要求

其它要求

1

六枝特區(qū)三和
 

投資開(kāi)發(fā)有限公司

森林防滅火巡查
 

工作隊(duì)工作人員

30

?萍耙陨蠈W(xué)歷,
 

退伍軍人可放寬至高中。

年齡在18周歲以上
 

(2007年1月及以前出生)、
 

40周歲以下(1985年1月及以后出生);
 

退役軍人可放寬到45周歲以下
 

(1980年1月及以后出生)

主要從事森林草原防火宣傳、巡查、
 

火源管控及火情早期處置等常態(tài)化工作,
 

需有較好的體能,需長(zhǎng)期下鄉(xiāng),
 

工作具有一定的危險(xiǎn)性,建議男性報(bào)考。


 

  附件2:六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件3:六枝特區(qū)三和投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘森林防滅火巡查工作人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件4:體能測(cè)試安全承諾書(shū).docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202501/t20250102_86447926.html)

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