為進(jìn)一步加強(qiáng)街道衛(wèi)生服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，根據(jù)鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外公衛(wèi)人員6名(紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心各3名)，因荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心與紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心合并辦公，為滿足合并后公共衛(wèi)生服務(wù)職能整合及人員配置需求，兩家單位組織本次聯(lián)合招聘，錄用人員將根據(jù)崗位需求分配至原單位對(duì)應(yīng)科室開(kāi)展工作。為做好招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗，科學(xué)配置，德才兼?zhèn)�，擇�?yōu)錄取，采取面試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保障此次招聘工作順利實(shí)施，成立紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合辦公室，人事分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作的組織實(shí)施等工作，相關(guān)科室和綜合辦公室全力配合。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　(一)招聘對(duì)象及基本條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)情況，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和招考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書(shū)及業(yè)務(wù)能力。

　　3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備吃苦耐勞、刻苦鉆研技術(shù)的工作精神。

　　4.身體健康，符合入職人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求，并能適應(yīng)崗位工作。

　　5.有較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)和解決問(wèn)題的能力，具備崗位所需要的其他條件。

　　6.年齡在18周歲以上(2007年6月27日以前出生)，35周歲以下(1990年6月27日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的，曾因違法犯罪受過(guò)處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員。

　　4.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的(至報(bào)名日期)。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　8.吸毒及有吸毒史的。

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的及其他不符合招聘資格條件的。

　　10.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

　　五、招聘程序

　　按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2025年6月27日至2025年7月1日(周末除外，工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心辦公樓三樓辦公室(原老鐵路醫(yī)院、開(kāi)拓路98號(hào))。

　　3.報(bào)名咨詢電話：0858-8227120

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)等原件、復(fù)印件，近期小二寸白底免冠照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，驗(yàn)證報(bào)告須完整清晰顯示個(gè)人學(xué)籍信息、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容，報(bào)告有效期應(yīng)覆蓋報(bào)名截止日期至資格審查結(jié)束階段。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)考核方式

　　1.直接面試：適用于單個(gè)崗位有效報(bào)考總?cè)藬?shù)小于35人。報(bào)考人員只需參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)，面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)招聘人數(shù)的末位成績(jī)有相同的，由鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織同分人員進(jìn)行筆試或?qū)嵅偌釉�，加試成�?jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　若崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招錄人數(shù)之比未達(dá)到2：1，考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到當(dāng)天所有報(bào)考面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.綜合測(cè)試：適用于單個(gè)崗位有效報(bào)考總?cè)藬?shù)等于大于35人。

　　(1)筆試：筆試為閉卷考試，主要測(cè)試所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試或非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2：1比例確定面試人員，如最后成績(jī)分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)綜合總成績(jī)計(jì)算：綜合總成績(jī)按百分制計(jì)算，包含筆試成績(jī)和面試成績(jī)。筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40%(面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同，由鐘山區(qū)紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織同分人員進(jìn)行筆試或?qū)嵅偌釉�，加試成�?jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。如因體檢不合格或其他考生個(gè)人原因放棄體檢，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(直至招滿)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(五)考察政審

　　1.體檢合格人員列入考察政審對(duì)象，考察政審工作由鐘山區(qū)紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信訪、違反計(jì)劃生育以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2.在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄上進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)聘用審批

　　公示期滿無(wú)異議者，按照《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐘山區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他編外人員管理辦法的通知》(鐘府辦函〔2024〕13號(hào))文件完善相關(guān)聘用手續(xù)。試用期間(試用期為一至三個(gè)月)執(zhí)行試用期崗位工資，不享受其他待遇，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、待遇保障

　　(一)聘用公衛(wèi)人員不占編制，實(shí)行編外人員管理，聘用合同與鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂。聘用合同一年一簽，在聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。聘用期滿后，根據(jù)崗位設(shè)置需求，由用人科室提出初步意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)單位院班子會(huì)議研究后決定是否需要續(xù)聘。

　　(二)工資待遇按照《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐘山區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他編外人員管理辦法的通知》(鐘府辦函〔2024〕13號(hào))文件有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

　　七、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如有瞞報(bào)、謊報(bào)后果自負(fù)。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定研究確定。

　　(三)本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求。如有違反或者弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　八、其他

　　考生應(yīng)關(guān)注信息發(fā)布招考工作各環(huán)節(jié)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填、更改聯(lián)系電話等因素導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系考生，其后果由考生本人承擔(dān)，本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通、食宿等費(fèi)用自理，應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供信息和材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　招聘過(guò)程中如有問(wèn)題可撥打咨詢電話：0858-8227120

　　咨詢時(shí)間為工作日上午：8：30　-　12：00，下午14：00　-　17：30

　　附件：鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外公衛(wèi)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心

　　2025年6月23日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzzs.gov.cn/ywdt1/gsgg_5615993/202506/t20250623_88177136.html)