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貴州163網(wǎng)

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2017年雷山縣中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員300名公告(10月1-12日?qǐng)?bào)名)

  為加快全縣學(xué)前教育發(fā)展,強(qiáng)化學(xué)前師資及后勤服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)普及學(xué)前教育的任務(wù)目標(biāo),經(jīng)縣人民政府研究同意,以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,面向社會(huì)公開(kāi)招考中小學(xué)及學(xué)前教育備案編制崗位和勤務(wù)性崗位人員,招聘人數(shù)共300人。其中:備案編制崗位類(lèi)招考195人(專(zhuān)任教師166人、財(cái)務(wù)人員21人、保健醫(yī)生8人);勤務(wù)性崗位類(lèi)招考105人(保育員85人、炊事員15人、門(mén)衛(wèi)員5人)。為做好此次招考工作,特制定本實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開(kāi)招聘工作由雷山縣教育和科技局組織實(shí)施。

  二、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試、考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

  三、招聘崗位

  具體職位和職數(shù)詳見(jiàn)《雷山縣2017年中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位數(shù)額及條件一覽表》(附件1)。

  四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行。

  2.具備分類(lèi)崗位所要求階段年齡。

  (1)備案編制(專(zhuān)業(yè)技術(shù))崗位:年齡在18周歲以上(1999年1月1日及以前出生),40周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

  (2)勤務(wù)性崗位:年齡在18周歲以上(1999年1月1日及以前出生),女43周歲(1974年1月1日及以后出生)以下,男48周歲以下(1969年1月1日及以后出生)。

  具體年齡要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

  3.報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,凡具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(含函授或自考即將畢業(yè)的大專(zhuān)及本科畢業(yè)生),并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(報(bào)考崗位具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)招聘崗位表)。

  4.相應(yīng)教師資格證。未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,須在試用期(試用期為一年)期間取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

  5.函授學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校學(xué)籍證明材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)生登記表,上崗后半年內(nèi)須提供畢業(yè)證書(shū)。

  6.符合以下相應(yīng)報(bào)考條件的并報(bào)考相應(yīng)崗位的,均可享受加分政策:現(xiàn)仍然在雷山縣學(xué)前階段公辦幼兒園或?qū)W前班(幼兒班)從事教學(xué)及后勤服務(wù)保障工作,且連續(xù)工齡達(dá)1年以上;雷山縣建檔立卡貧困戶(hù)成員;雷山縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工配偶報(bào)考村小、教學(xué)點(diǎn)崗位(丹江鎮(zhèn)除外);除丹江鎮(zhèn)所設(shè)定的報(bào)考崗位外,縣內(nèi)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)戶(hù)籍報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校點(diǎn)崗位的。

  7.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

  (二)以下人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

  2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

  五、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

  雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作唯一官方網(wǎng)站,公開(kāi)發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

  六、報(bào)名

  本次招聘工作為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年10月1日— 10月12日(節(jié)假日照常上班)。

  (二)報(bào)名方式:報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間期間登錄雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)下載《雷山縣中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料,到雷山縣教育和科技局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (三)報(bào)名費(fèi):每人100元人民幣,作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

  (四)報(bào)名要求和相關(guān)說(shuō)明。

  1.本次招考只設(shè)置類(lèi)別崗位,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位報(bào)考,每位報(bào)考人員只選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

  2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本實(shí)施方案中所規(guī)定的招聘條件,以及《崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定報(bào)考崗位類(lèi)別。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  3.報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《雷山縣中小學(xué)及學(xué)前階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名表》(填寫(xiě)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,否則后果自負(fù)),同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒園教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)登記表、職稱(chēng)資格證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。

  4.資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的,不予報(bào)名。資格審查資格審查需提交的材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還;證明材料收取原件,復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)):

  (1)《雷山縣中小學(xué)及學(xué)前階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名表》1份。

  (2)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明及復(fù)印件1份)。

  (3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

  (4)崗位要求具有執(zhí)業(yè)資格的,須提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(通過(guò)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試但未發(fā)放證書(shū)的,須提供經(jīng)審核認(rèn)證有效的通知文件復(fù)印件)。

  (5)縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門(mén)、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。

  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  (7)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

  七、考試方式

  考試的方式采取面試與筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。若備案編制某一崗位出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)等于或大于4:1時(shí),采取先面試,后筆試方式進(jìn)行。勤務(wù)性崗位采取直接面試辦法進(jìn)行。面試、筆試成績(jī)均按百分制計(jì),面試成績(jī)達(dá)不到60分的不能列入體驗(yàn)、考核錄用對(duì)象。具體按以下辦法確定:

  (一)面試

  1.報(bào)名完畢,以資格審查認(rèn)定為“合格”的人員參加面試。

  2.面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。其中專(zhuān)任教師崗位為面試為說(shuō)課及專(zhuān)業(yè)藝術(shù)展示。

  3.入圍面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

  4.入圍面試考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。

  5.面試時(shí)間:2017年10月15日—10月16日(9:00—18:00,未完成時(shí)間可順延)。

  (二)筆試

  1.筆試考試時(shí)間(另行通知)。筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城所在地,筆試具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  2.筆試內(nèi)容。專(zhuān)任教師崗位為學(xué)前教育教學(xué)基本知識(shí);保健醫(yī)生崗位為衛(wèi)生保健基本知識(shí);財(cái)務(wù)人員崗位為財(cái)務(wù)基本知識(shí)。

  3.時(shí)間說(shuō)明。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知;領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):雷山縣教育和科技局;考試地點(diǎn)詳見(jiàn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)加分政策

  享受報(bào)考加分辦法,F(xiàn)仍然在雷山縣學(xué)前階段公辦幼兒園或?qū)W前班(幼兒班)從事教學(xué)及后勤服務(wù)保障工作,每連續(xù)一年工齡加1分;建檔立卡貧困戶(hù)成員加2分;雷山縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工配偶報(bào)考村小、教學(xué)點(diǎn)崗位(丹江鎮(zhèn)除外)加1分;除丹江鎮(zhèn)外,本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)戶(hù)籍報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)校點(diǎn)崗位加2分。以上加分政策,各項(xiàng)累計(jì)加分之和封頂6分。

  (四)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

  備案編制崗位如某一崗位出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)等于或大于4:1時(shí),采取先面試,后筆試方式進(jìn)行的。按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。勤務(wù)性崗位以面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

  八、體檢

  (一)考試結(jié)束后,按考生成績(jī),根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.2(崗位數(shù)等于或小于2的按照1:1.5)的比例從考生成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象高者入圍。報(bào)考同一類(lèi)別崗位考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試高者入圍。若面試成績(jī)也相同,以重新面試成績(jī)高者入圍體檢。

  (二)體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。

  (三)體檢參照國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (四)體檢不合格或放棄體檢的,按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的根據(jù)考生報(bào)考志愿全縣統(tǒng)籌調(diào)劑遞補(bǔ)。

  (五)不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)體檢時(shí)間:另行通知

  九、考察

  (一)體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  (二)經(jīng)考察不合格的,取消其聘用資格,相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績(jī)排名及報(bào)考志愿調(diào)劑情況從高到低予以遞補(bǔ)。

  十、公示

  (一)招聘結(jié)果經(jīng)面試(備案編制)、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并按照各類(lèi)別崗位從高分到低分的順序依次選擇招考崗位(如出現(xiàn)考生自行放棄崗位資格的,則向下順延遞補(bǔ)),具體招考學(xué)校崗位詳見(jiàn)《雷山縣2017年中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位一覽表》。同時(shí)在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (二)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示結(jié)束后,相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  (一)公示結(jié)果不影響聘用的,按照?qǐng)?bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高到低分依次進(jìn)行選崗入職,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),并與聘任人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

  (二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))文件,試用期為一年,備案編制崗位人員要參加崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格者方可入職。試用期內(nèi)教育主管部門(mén)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和年度考核評(píng)定,結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。

  (三)函授學(xué)歷考生,在上崗半年內(nèi)未取得畢業(yè)證書(shū)的,取消其聘用資格。專(zhuān)任教師崗位,在試用期期間未取得相應(yīng)教師資格證的,取消其聘用資格。

  (四)聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理,聘用期為3年。聘用期滿(mǎn),用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘任者在聘期中的年度考核情況,確定是否續(xù)簽聘任合同。聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外,3年內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因,經(jīng)用人單位同意后,按雙方簽定合同約定處理。

  十二、待遇

  (一)備案編制管理人員在職稱(chēng)評(píng)定、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)地位、酬薪待遇等方面與本單位編制內(nèi)人員同等對(duì)待,其薪酬待遇調(diào)整按事業(yè)單位酬薪制度改革有關(guān)政策執(zhí)行;備案制管理的人員按照規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),在聘用期內(nèi)由聘用單位參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定職業(yè)年金水平建立年金制度,其工資經(jīng)費(fèi)以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算管理。

  (二)保衛(wèi)、食堂炊事、保育、保潔等勤務(wù)性崗位聘用人員,參照現(xiàn)行公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  十三、招聘紀(jì)律

  (一)本次招聘工作在雷山縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好公開(kāi)招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

  (二)雷山縣監(jiān)察局、雷山縣人力資源和社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試考務(wù)規(guī)則,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響引才工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格,對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

  十四、未盡事宜,解釋權(quán)屬雷山縣教育和科技局。

  聯(lián)系電話:0855-33334370或0855-3222296(雷山縣教育和科技局)

  監(jiān)督電話:0855-3331010(雷山縣監(jiān)察局)

  0855-3336770(雷山縣人力資源和社會(huì)保障局)

  附件:1 .雷山縣2017年中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位數(shù)額及條件一覽表.xlsx

  2 .雷山縣中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名表.doc

  3.雷山縣2017年中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位配置一覽表.xlsx

  4.雷山縣2017年中小學(xué)及學(xué)前教育階段學(xué)校公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)清單.xls(打包下載

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