為更好地維護黔東南州社會治安秩序，緩解黔東南州公安局警力不足的實際問題，經(jīng)州公安局黨委研究決定，面向社會公開招用相關(guān)專業(yè)特戰(zhàn)隊員60名。為確保招用工作順利進行，特制定《黔東南州公安局關(guān)于2017年度面向社會公開招用特戰(zhàn)隊員工作簡章》(以下簡稱“招用簡章”)，現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照現(xiàn)場報名、資格初審、考核(筆試或技能考核)、面試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進行，做到政策公開、程序公開、考試公開。
二、招用工作組織形式
招用工作在州編辦、州人力資源和社會保障局的指導下進行，具體由州公安局組織實施。
三、招用計劃和崗位
詳見《 黔東南州公安局2017年度公開招用特戰(zhàn)隊員崗位一覽表》。
四、招用對象及條件
(一)招用對象
男女不限，戶籍不限，必須具備大專及以上學歷的人員。特殊崗位可放寬學歷(警犬訓導員學歷可放寬至中�；蚋咧�;駕駛崗位A照學歷可放寬至初中)。黔東南州公安機關(guān)輔警報考者，在同等條件下優(yōu)先招用。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4、年齡在18周歲以上(1999年3月23日及以前出生)、35周歲以下(1981年3月23日及以后出生);駕駛A1駕照崗位報考人員年齡放寬至45周歲以下(1971年3月23日及以后出生)。
(三) 具有以下情形之一的，不得參加報考
1、不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、有經(jīng)濟和其它問題的;
4、不符合招用對象、報考條件或職位所需資格條件的;
5、經(jīng)州公安局招用領(lǐng)導小組研究確定不能招用的其它情況。
五、報名、資格審查
(一)報名時間及地點
報名時間：2017年12月26日至2018年1月5日(元旦期間2017年12月30日、31日和2018年1月1日休假，不現(xiàn)場報名)。
報名地點：黔東南州公安局536辦公室(凱里市開懷政法小區(qū)州公安局大樓536室)。
(二)報名方式
統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請每位考生認真閱讀《招用簡章》中所規(guī)定的招用對象、招用條件，確定自己屬于招用對象范圍并符合招考條件之后再進行填報。填報的《報名信息表》中的信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
(三)資格審查
由黔東南州公安局進行資格審查，對符合條件的考生進行報名登記并收取《報名信息表》以便備查，資格審查實行“誰審查誰簽字誰負責”的責任制。
(四)報名時考生需提供的材料
1、居民身份證、學歷材料原件和復印件、近期同底免冠標準照片4張，及職位所需條件相應的佐證材料;
2、報考人員如有工作單位，需提供單位同意報考證明(加蓋公章)原件;
3、全州各級公安機關(guān)輔警人員報考時，須提供原單位出具的工作證明及同意報考證明(加蓋公章)原件。
六、考試
考試分為筆試和面試(警犬訓導員、駕駛員崗位考試分為技能考核和面試)。
考試綜合成績計算方法：網(wǎng)絡(luò)維護員、大數(shù)據(jù)分析員、視頻后期非編制作員、DNA工作員、基建員、財務員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員、指揮調(diào)度員、視頻巡查管理員、文案寫作員、新聞宣傳員崗位(筆試成績×60%+面試成績×40%=綜合成績);警犬訓導員、駕駛員、摩托車特種駕駛員崗位(技能考核成績×60%+面試成績×40%=綜合成績)。
上述各環(huán)節(jié)考試成績?yōu)榘俜种啤?/p>
(一)筆試
網(wǎng)絡(luò)維護員、大數(shù)據(jù)分析員、視頻后期非編制作員、DNA工作員、基建員、財務員、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控員、指揮調(diào)度員、視頻巡查管理員、文案寫作員、新聞宣傳員崗位考核《綜合知識》。
筆試時間和筆試地點另行通知。
(二)技能考核
警犬訓導員、駕駛員、摩托車特種駕駛員崗位考生參加專業(yè)技能考核,其中警犬訓導員還需參加體能測試，具體實施參照公安機關(guān)招錄人民警察體能測試項目及標準。
筆試時間和筆試地點另行通知。
(三)面試
由黔東南州公安局招用領(lǐng)導小組對各崗位考生筆試成績和技能考核成績由高分到低分確定面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生的綜合分析、判斷能力，語言表達、邏輯思維能力，解決實際問題能力以及崗位需要的其他能力等。
面試時間和地點另行通知。
上述考試完畢后，若出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。
七、體檢
(一)參加體檢的人員以擬招用人數(shù)1：1的比例按綜合成績高到低分確定，體檢若有不合格者將不再替補。體檢必須在指定的當?shù)囟准耙陨厢t(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
(二)體檢時間另行通知。
八、政審
體檢合格者列入政審考核對象，由州公安局組成考察組進行考察，同時對應考人員資格條件進行復查�？己艘龅饺�、客觀、公正。政審不合格立即取消招用資格。
九、簽訂勞動合同
新招用人員政審合格后簽訂勞動合同，工資待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，購買“五險一金”，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
簽訂勞動合同后試用期間一年，期間患有重大疾病不適應公安工作，發(fā)現(xiàn)有精神病及精神病史的，將予以辭退。
十、紀律監(jiān)督
本次招用工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招用工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
本招用方案未盡事宜由黔東南州公安局招用領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0855—8501015 黔東南州公安局536辦公室
監(jiān)督電話：0855—8512213 黔東南州公安局紀委
附件：1、《黔東南州公安局2017年度公開招用特戰(zhàn)隊員崗位一覽表》（點擊下載）
2、《黔東南州2017年度公開招用特戰(zhàn)隊員報名表》(電腦填寫，手寫簽字)：
黔東南州公安局
2017年12月25日
