貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司，成立于2017年5月，是從江縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司(簡(jiǎn)稱“七香農(nóng)業(yè)公司”)。公司位于貴州省黔東南苗族侗族自治州從江縣丙妹鎮(zhèn)江東北路98號(hào)，主要承擔(dān)農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)、工業(yè)、科技等產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)。對(duì)畜禽、水產(chǎn)、果蔬、糧油及中藥材等農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、加工、流通及配送經(jīng)營;縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社孵化、創(chuàng)業(yè)投資及資本運(yùn)營;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)基地建設(shè)、租賃、資產(chǎn)管理等經(jīng)營活動(dòng)。為推動(dòng)公司發(fā)展，公司決定面向社會(huì)公開招聘2名管理人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）企業(yè)營銷副總經(jīng)理1名

　　1.年齡：原則上不超過50周歲;

　　2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè);

　　3.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程;具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（二）食品研發(fā)技術(shù)副總經(jīng)理1名

　　1.年齡：30-50周歲;

　　2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，食品及加工類等相關(guān)專業(yè);

　　3.經(jīng)驗(yàn)要求：食品等相關(guān)行業(yè)3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn);熟悉食品市場(chǎng)需求，能有針對(duì)性地研發(fā)新產(chǎn)品;有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息分析判斷能力和產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新能力;具有較強(qiáng)感召力，能有效指導(dǎo)下屬工作開展。

　　二、招聘要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄;

　　3.對(duì)于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加應(yīng)聘并被聘用的，需與原單位解除人事關(guān)系，不再保留其行政級(jí)別和原有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。

　　有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

　　1.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

　　3.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

　　4.其他不得報(bào)名的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名起止時(shí)間：2018年9月22日8:30至2018年9月29日17:30。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上考生必須本人親自前往報(bào)名，由他人代為報(bào)名的，須提供考生本人親筆簽名的委托書。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司二樓“招聘人員報(bào)名處”(貴州省黔東南苗族侗族自治州從江縣丙妹鎮(zhèn)江東北路98號(hào));網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料原件掃描打包壓縮后，以“姓名+電話”命名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送至公開招聘指定郵箱：290966955@qq.com，逾期不再接受報(bào)名。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名提供的材料須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確：1.報(bào)名表;2.本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部相關(guān)留學(xué)證明;3.工作經(jīng)歷和任職佐證材料;4.近期1寸免冠彩色照片1張(含電子版);5.對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。

　　（二）資格初審

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行資格初審，確定筆試人員名單，并通知應(yīng)聘人員參加筆試。報(bào)名截止日起10天內(nèi)未收到電話通知的應(yīng)聘人員，即屬資格審核未通過的情形，不再另行通知。應(yīng)聘人員報(bào)名提供的材料將給予保密，不予以退回，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一銷毀。

　　(三)筆試

　　報(bào)名截止后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員參加筆試，相關(guān)信息屆時(shí)告知。筆試滿分為100分，折合成百分制后按30%計(jì)入總成績(jī)。若筆試成績(jī)低于60分的，則不予進(jìn)入面試。

　　（四）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后2個(gè)小時(shí)，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的對(duì)象(少于10人的，應(yīng)聘的筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審)，并通知資格復(fù)審對(duì)象攜帶身份證、學(xué)歷等證明材料的原件參加資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　（五）面試

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(具體面試時(shí)間另行通知)。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶有效身份證原件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格。面試滿分為100分，折合成百分制后按70%計(jì)入總成績(jī)。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)(最高分值人員)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　（六）考察

　　每個(gè)招聘崗位按面試成績(jī)高分到低分順序，取第一名作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔晒�開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定每個(gè)崗位招聘人選。

　　（七）體檢

　　對(duì)通過面試的應(yīng)聘人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（八）聘用公示

　　體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，公示對(duì)象沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否依次遞補(bǔ)。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用人員年薪(基本年薪+績(jī)效年薪)為15—20萬元人民幣，試用期內(nèi)薪酬由貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，與貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同;首次簽訂勞動(dòng)合同的試用期為半年，試用期內(nèi)薪酬由貴州省從江縣七香農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司依據(jù)企業(yè)薪酬制度執(zhí)行;試用期滿后根據(jù)崗位考核情況決定續(xù)聘或解聘。

　　2.對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)情形的，立即取消面試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　3.本次公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　4.本次公開招聘工作未盡事宜，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：張 強(qiáng) 聯(lián)系電話(手機(jī))：18798880531

　　電子郵箱:290966955@qq.com

　　附件：從江縣縣屬國有企業(yè)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）