為加強村醫(yī)人才隊伍建設，推進基層醫(yī)療服務，提高基本公共衛(wèi)生服務能力和水平，經縣委縣政府同意，決定由雷山縣誠信勞務派遣有限公司面向社會公開招聘政府購買服務村醫(yī)50名。為做好公開招聘工作，結合工作實際，制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

　　2.具有國家承認的醫(yī)學類中專畢業(yè)及以上學歷，并符合擬報考崗位所需其他條件。

　　3.年齡在18周歲及以上(2000年11月30日以前出生)，40周歲及以下(1977年11月30日以后出生)。取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證的，年齡可放寬到50周歲(1968年11月30日)以下。

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　5.同等條件下，優(yōu)先錄用本村戶籍或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍考生。

　　（二）有下列情形之一者不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.雷山縣在職在編機關(參公)、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)。

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

　　6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關情況，雷山縣人民政府網為本次公開招聘工作唯一官方網站，不再以其它形式另行通知。

　　（二）報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　2.報名地點：雷山縣誠信勞務派遣有限公司(縣人社局大樓五樓)。

　　3.報名時間：2018年12月3日至2018年12月4日8:30-12：00，14:00-17:30

　　4.報名費：100元/人，作為招聘工作各項費用。

　　5.報名要求和相關說明：

　　(1)報考人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件確定報考崗位。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　(2)報考人員按照要求填寫《雷山縣誠信勞務派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報名表》(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，所填寫的聯(lián)系電話一經填寫，不能變更，保持電話暢通，否則造成無法聯(lián)系而產生的一切后果，由考生自負。同時提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證等復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照4張。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;證明材料收取原件，復印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：

　　1.《雷山縣誠信勞務派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報名表》1份。

　　2.個人有效居民身份證原件(或臨時身份證)及正反面復印件1份。

　　3.畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件各1份。

　　4.應聘崗位所需的其他相關材料。

　　資格審查貫穿于招聘及聘用后的全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格;如招聘結束并簽訂勞動合同后，發(fā)現(xiàn)受聘人員存在不符合報考資格條件的，解除勞動合同。

　　（四）考試方式

　　1.考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業(yè)測試）相結合的辦法進行。

　　(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結合的方式進行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;

　　(2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1∶3以內(不含1:3)的，直接進行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

　　2.筆試

　　(1)筆試為閉卷考試，考試科目為醫(yī)學基礎知識。

　　(2)筆試準考證領取時間為2018年12月7日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，逾期未領取準考證的，視為自動放棄。筆試具體時間及地點見《筆試準考證》，筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.面試（專業(yè)測試）

　　面試(專業(yè)測試)工作由雷山縣誠信勞務派遣有限公司組織實施。面試準考證領取時間在公布筆試成績時同時予以公告，具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》，面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。(《面試準考證》領取時間請關注指定網站相關公告)。

　　面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.綜合成績計算

　　考生綜合成績按百分制計算。

　　(1)參加筆試的考生，筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進行折算，即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(2)直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。

　　筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　（五）體檢

　　1.體檢人員的確定

　　考試結束后，按筆試、面試(專業(yè)測試)成績的比例計算考生的綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1∶1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試(專業(yè)測試)，以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。

　　報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1∶3及以上，因筆試或面試缺考、違紀、棄權等原因致使實際參加筆試或面試考生達不到1∶3及以上的崗位：①既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;②直接進入面試(專業(yè)測試)的考生，面試(專業(yè)測試)分數(shù)達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。

　　在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，按具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分依順序確定。

　　2.體檢程序及標準等

　　體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號以及我省的有關規(guī)定等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行和出具體檢是否合格的結論。體檢不合格或放棄體檢的，按照本簡章規(guī)定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。遞補的報考人員的綜合成績分數(shù)須達到60分及以上(只參加面試的考生，面試成績須達到60分以上)。

　　體檢時間及地點另行通知。體檢費用由考生自理。無故不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

　　（六）考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由用人單位組織對其進行考察�？疾靸热輩⒄�招聘(引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。

　　經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補。遞補人員綜合成績須達60分及以上(只參加面試的考生，面試成績須達到60分以上)。

　　（七）公示

　　經筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（八）聘用

　　對公示期滿無異議的，政審合格人員與雷山縣誠信勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司根據(jù)同雷山縣衛(wèi)生和計劃生育局意見派往雷山縣各村衛(wèi)生室相應崗位開展工作。

　　被聘用人員實行3個月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　勞動合同實行一年一簽，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司根據(jù)雷山縣衛(wèi)生和計劃生育局的工作需要進行續(xù)簽或解聘。

　　聘用人員除參加公務員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，合同期內不得提出辭職。如因特殊原因，經雷山縣誠信勞務派遣有限公司商雷山縣衛(wèi)生和計劃生育局同意后，按雙方簽訂合同約定處理。

　　被錄用人員若不服從安排的，視為自動放棄，并取消錄用資格。

　　四、待遇

　　村醫(yī)聘用經費由基本工資、“四險”政府補助部分(以當年參保繳費最低標準執(zhí)行)、公共衛(wèi)生服務收入等組成。其中：基本工資標準2000元/月(其中：政府定額補助1583元/元、取消藥品加成后基本藥物補助417元/月)，70%的基本工資按月發(fā)放，30%基本工資由用人單位績效考核后發(fā)放;“四險”政府補助部分801.55元/月(其中2018年：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險補助628.52元/月、工傷保險補助16.54元/月、失業(yè)保險補助23.16元/月，醫(yī)療責任險補助133.33元/月)。社會保險費由派遣單位代扣代繳，單位繳納部分從政府補助經費中列支，個人繳納部分從個人工資收入中代扣繳納。醫(yī)療責任險由派遣單位或用工單位協(xié)商組織參保繳費。

　　五、招聘紀律

　　本次招聘工作嚴格參照事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格工作程序，規(guī)范組織考試。違紀違規(guī)行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理。

　　招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

　　六、其他

　　本次招聘不足村醫(yī)的村，由原村醫(yī)繼續(xù)擔任，其待遇仍按原標準執(zhí)行。

　　七、未盡事宜，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0855-3332887(雷山縣誠信勞務派遣有限公司)

　　聯(lián)系電話：0855-3331181(雷山縣衛(wèi)計局)

　　監(jiān)督電話：0855-3331010(雷山縣監(jiān)察委)

　　附件：1：雷山縣公開招聘政府購買服務村醫(yī)職位一覽表.docx

　　2：雷山縣誠信勞務派遣有限公司招聘派遣制村醫(yī)報名表.docx（點擊下載）