縣各中小學(xué)校、幼兒園：

為合理配置學(xué)科教師、優(yōu)化師資隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定在縣城關(guān)中小學(xué)公開遴選一批教師，為做好本次遴選工作，特制定本實(shí)施方案。

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立臺(tái)江縣2020年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

組 長：鄧春妮（縣人民政府副縣長）

副組長：吳 坤（縣人民政府專職督察員）

龍 峰（縣教育科技局局長）

歐 達(dá)（縣人力資源社會(huì)保障局局長）

潘林林（縣委編辦主任）

成 員：雷文仕（縣教育科技局副局長）

田興艷（縣委編辦副主任）

王平秀（縣人力資源社會(huì)保障局副局長）

王 榮（縣教育科技局正鄉(xiāng)長級(jí)督學(xué)）

楊再成（縣教育科技局副局長）

王安剛（縣教育科技局副局長）

吳忠武（縣教育科技局辦公室負(fù)責(zé)人）

萬 里（縣教育科技局人事政工股負(fù)責(zé)人）

楊成芝（縣考試指導(dǎo)中心工作員）

王興平（縣第一中學(xué)校長）

張貴生（縣第二中學(xué)校長）

潘文智（縣第三中學(xué)校長）

楊 慧（城關(guān)一小校長）

李 鎮(zhèn)（城關(guān)二小校長）

潘海軍（城關(guān)三小校長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育科技局，雷文仕同志任辦公室主任，田興艷、王平秀二位同志任辦公室副主任，萬里、楊成芝同志為辦公室工作員，所需工作人員臨時(shí)抽調(diào)。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）對(duì)象：除縣城學(xué)校外，全縣在編在崗中小學(xué)、幼兒園教師（含2017年招聘錄用服務(wù)期滿且符合繼續(xù)留任條件的特崗教師）。

（二）條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，刻苦鉆研，勤奮敬業(yè)，身體健康。

2.具有相應(yīng)學(xué)段的合格學(xué)歷，并已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的教師（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上且與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上且與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格）。

3.縣內(nèi)在編在崗和外縣調(diào)入的教師均要求在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村點(diǎn)學(xué)校任教滿3年及以上（外縣調(diào)入的教師以調(diào)動(dòng)文件行文時(shí)間計(jì)算）且年度考核合格以上，工作時(shí)間計(jì)算截止至2020年8月31日。免費(fèi)師范生要達(dá)到基層服務(wù)年限。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。

5.以下人員不得報(bào)考：

（1）受黨、政紀(jì)處分影響期未滿的；

（2）2019至2020學(xué)年度病假累計(jì)超過90天、事假累計(jì)超過20天、曠工（曠課）累計(jì)超過5天的；

（3）近三年（2017、2018、2019）年度考核被確定為“不合格”和“基本合格”的；

（4）其他相關(guān)規(guī)定不得參加考調(diào)的。

三、遴選學(xué)校、學(xué)科、人數(shù)

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話及報(bào)名所需材料

（一）時(shí)間：2020年8月10日至11日（法定上班時(shí)間）。

（二）地點(diǎn)：臺(tái)江縣教育和科技局人事政工股。

（三）咨詢電話：0855—3840755，13688555592（萬老師）。

（四）報(bào)名費(fèi)用：200元，作為本次遴選工作費(fèi)用。

（五）報(bào)名所需材料：

1.學(xué)歷畢業(yè)證（原件審核，復(fù)印件一份）；

2.教師資格證（原件審核，復(fù)印件一份）；

3.近期同底免冠一寸照片兩張；

4.《臺(tái)江縣2020年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》。

五、資格審查

報(bào)考人員經(jīng)臺(tái)江縣2020年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，符合遴選報(bào)考條件的方能參加考試。

六、筆試

（一）內(nèi)容（100分）：現(xiàn)行中小學(xué)所任學(xué)科的教材內(nèi)容。

（二）時(shí)間：2020年8月13日（上午9：30—11:30）。

（三）地點(diǎn)：城關(guān)第三小學(xué)。

七、試教

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織抽簽，以學(xué)科分組各抽取5人組成評(píng)委組。

（一）試教內(nèi)容（100分）：

按筆試3:1的比例擇優(yōu)進(jìn)入試教（報(bào)考人數(shù)不足3:1的直接進(jìn)入試教），第三名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入試教。由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組提前半天公布試教內(nèi)容，應(yīng)試教師抽簽試教。

（二）試教時(shí)間：2020年8月21日上午8:30開始。

（三）試教地點(diǎn)：所報(bào)遴選學(xué)校。

（四）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求：評(píng)委按照《臺(tái)江縣2020年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師試教標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表》進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均分為試教最后得分；試教時(shí)間不得超過20分鐘，每超一分鐘扣1分，依此類推。

八、考核（提供近三年有效材料，即2017年9月1日起至考核日）

（一）考核小組：

組成考核小組，依據(jù)考核內(nèi)容對(duì)參加遴選的教師進(jìn)行考核。

（二）考核時(shí)間及成績公布：與試教時(shí)間同時(shí)進(jìn)行，并公布考核成績。

（三）考核內(nèi)容（100分）：

1.德（5分）。

模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊老愛幼，語言文明，舉止端莊，禮貌待人，為人師表，受到群眾好評(píng)（5分）。

2.能（17分）。

（1）職稱（3分）：高級(jí)教師3分，一級(jí)教師2分，初級(jí)教師1分，未定級(jí)0分。

（2）職務(wù)（6分）：擔(dān)任班主任、教研組組長、團(tuán)隊(duì)工作或?qū)W校黨務(wù)行政和后勤管理工作，每學(xué)期加1分。

（3）文化程度（4分）：研究生6分，本科4分，�？�3分，中師及以下2分。

（4）縣級(jí)名師、骨干教師加2分，州級(jí)名師、骨干教師加3分,省級(jí)名師、骨干教師加4分。

3.出勤及常規(guī)工作（30分）。

（1）近三年出滿勤得12分，曠工一天扣1分，事假一天扣0.2分，遲到、早退一次各扣0.5分，病假一天扣0.1分。

（2）近三年每學(xué)期均認(rèn)真寫有所任教學(xué)科的教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)得6分，每少一學(xué)期扣0.5分。

（3）近三年備課教案達(dá)到教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的節(jié)數(shù)（第一學(xué)期以17周計(jì)算，第二學(xué)期以16周計(jì)算）得6分，每少一節(jié)扣0.2分。

（4）近三年聽課節(jié)數(shù)每學(xué)年達(dá)到規(guī)定的節(jié)數(shù)（次數(shù)）的得6分，每少一節(jié)（一次）扣0.2分。其中校長每學(xué)年聽課不少于30節(jié)（含其他副校長及中層領(lǐng)導(dǎo)），分管教學(xué)的副校長、教務(wù)處主任（教導(dǎo)主任）、教學(xué)管理人員不少于40節(jié)，學(xué)科教師不少于30節(jié)（小學(xué)、幼兒園教師不少于20節(jié)，村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)、幼兒園教師（含負(fù)責(zé)人）不少于10節(jié)），并提供聽（評(píng)）課原始記錄材料。

（5）法定假按國家有關(guān)規(guī)定處理。

4.工作成績（45分）。

（1）近三年所任教學(xué)科每學(xué)年統(tǒng)考的教學(xué)成績（以每學(xué)年度第二學(xué)期計(jì)算，2019至2020學(xué)年度以第一學(xué)期計(jì)算）分別達(dá)到縣人均分的計(jì)10分，多1分（或少1分）加（減）0.2分，加分封頂5分，每學(xué)年的教學(xué)成績以本人任教學(xué)科平均成績計(jì)算（同一教師有平行班或跨班級(jí)任教，以平均成績計(jì)算）；因工作需要被抽調(diào)或上掛交流學(xué)習(xí)的、產(chǎn)假的每學(xué)年按10分計(jì)算；在編在崗幼兒園教師（有統(tǒng)考學(xué)科除外）每學(xué)年按10分計(jì)算；報(bào)考非統(tǒng)考學(xué)科的教師，且安排到統(tǒng)考學(xué)科任教的，以統(tǒng)考學(xué)科的平均成績計(jì)算（如無安排到統(tǒng)考學(xué)科任教的，每學(xué)年按10分計(jì)算）。

（2）近三年參加優(yōu)質(zhì)課或獲得表彰（榮譽(yù)稱號(hào)）按國家、省、州、縣、鄉(xiāng)級(jí)分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分（可累計(jì)加分，封頂5分）。

（3）近三年論文發(fā)表或論文獲獎(jiǎng)，按國家、省、州、縣級(jí)每篇分別加1分、0.6分、0.5分、0.3分，同一篇論文在不同刊物（經(jīng)國家或省新聞出版部門批準(zhǔn)認(rèn)可）發(fā)表或獲得不同等次獎(jiǎng)項(xiàng)的，就高不就低加分，不重復(fù)加分，封頂3分。

（4）近三年承擔(dān)（含主持人排名前3的）國家、省、州、縣教研課題研究已結(jié)題的分別加3分、2.5分、2分、1.5分。

（5）服從學(xué)校工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)�；蛏霞�(jí)交辦的工作任務(wù)（如完成控輟保學(xué)、脫貧攻堅(jiān)、服從安排參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作任務(wù)）3分。

5.其他。

（1）在農(nóng)村工作教齡5年以上，從第6年起計(jì)分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)完小、教學(xué)點(diǎn)每年分別加0.1、0.2、0.3分。

（2）夫妻均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作，且有適齡子女在城關(guān)學(xué)校就讀或父母年滿60周歲以上在縣城共同居住的加1分。

（3）夫妻一方已離世，子女達(dá)到入學(xué)年齡的加1分。

6.扣分。

近三年個(gè)人被縣教育科技局或有關(guān)單位在師德、教育教學(xué)工作、遵紀(jì)守法等方面通報(bào)批評(píng)或處分的，每次從考核總分中扣5分。

九、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，全程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

十、遴選辦法

（一）按筆試成績占30%、試教成績占40%、考核成績占30%之和計(jì)入總成績，由高分到低分依次確定選調(diào)（總成績達(dá)不到60分的不予選調(diào)）。

（二）為保證全縣學(xué)校正常教育教學(xué)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（含幼兒園）、初中學(xué)校遴選到城關(guān)同一學(xué)校同一學(xué)科的教師最多選調(diào)2人。

（三）經(jīng)遴選確定為擬調(diào)動(dòng)教師的名單進(jìn)行公示無異議后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（四）本次遴選工作由縣教育科技局組織實(shí)施，在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源社會(huì)保障局、縣委編辦全程監(jiān)督和指導(dǎo)下開展工作。

十一、所有選調(diào)人員待遇均按到新單位所聘用的崗位執(zhí)行。

十二、本次遴選工作相關(guān)事宜由縣教育科技局、縣委編辦、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.臺(tái)江縣2020年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

2.臺(tái)江縣2020年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師崗位一覽表.xls

    臺(tái)江縣教育和科技局     臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局

  中共臺(tái)江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2020年8月4日

附件2

臺(tái)江縣２０２０年城關(guān)中小學(xué)公開遴選教師職位一覽表