為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法力度，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局決定面向鎮(zhèn)遠(yuǎn)戶籍公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員3名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的職位和條件
(一)招聘職數(shù)
本次共招聘綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員3名，工作職責(zé)為協(xié)助開展綜合執(zhí)法工作。
(二)招聘條件
1.必須取得國家承認(rèn)學(xué)歷的高中及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(退伍軍人放寬到初中及初中以上學(xué)歷)。
2.年齡在18周歲以上(含18歲)，45周歲以下(含45歲)，
年齡計(jì)算截止到本次招聘報(bào)名開始之日(即：2022年1月12日)。
3.男生身高在170cm以上(含170cm)。
4.女生身高在156cm以上(含156cm)。
5.限鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣戶籍人口。
6.五官端正，體質(zhì)強(qiáng)健，能吃苦耐勞。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、公開招聘的方法和程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息通過鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)及社會(huì)公布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月12日至1月14日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局四樓局辦公室(靈角寨原老三中教學(xué)樓)。
2.報(bào)名審查時(shí)考生須提交以下材料：戶口本和身份證原件、復(fù)印件;畢業(yè)證原件、復(fù)印件;有關(guān)資格證書原件、復(fù)印件，報(bào)名表、一寸免冠照片2張。
3.報(bào)名費(fèi)100元/人。
(三)資格審查
由縣綜合執(zhí)法局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查工作，初步資格審查工作于1月18日前完成。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審查合格的報(bào)名考生于2022年1月20日至1月21日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)到鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局四樓局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄。
三、考試方式
考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。
(一)筆試為閉卷考試
1.考試主要考察應(yīng)試人員擬報(bào)崗位所需的政策法規(guī)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)個(gè)人建房管理辦法》以及行政強(qiáng)制等方面法律法規(guī)。
2.筆試時(shí)間：2022年1月25日上午 9：00 點(diǎn)
3.筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局一樓會(huì)議室
4.當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位人數(shù)是3倍時(shí)，取消筆試環(huán)節(jié)，符合條件的所有報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試及合格分?jǐn)?shù)線：報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績公布結(jié)束后，由縣綜合行政執(zhí)法局確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績分?jǐn)?shù))。
報(bào)考人員未參加筆試考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.筆試成績公示。筆試考試結(jié)束后，考生成績?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
(二)面試(專業(yè)測試)及總成績
1.面試(專業(yè)測試)
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績從高到低及招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試人員。擬入圍面試人員筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為擬入圍面試人員。
筆試結(jié)束后，面試人員名單及面試時(shí)間由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局向社會(huì)公示。
面試時(shí)間：待定
面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局四樓會(huì)議室
面試人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試(專業(yè)測試)。未參加面試(專業(yè)測試)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生總成績?cè)?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對(duì)象。體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，由考試總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
五、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察(政審)對(duì)象�？疾旃ぷ饔煽h綜合行政執(zhí)法局組織進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考核、考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等，如有違法亂紀(jì)行為、違反計(jì)劃生育政策行為之一者，即為考核、考察不合格。
六、聘用上崗
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿后，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局聘用上崗。
七、簽訂聘用合同及聘用人員待遇
經(jīng)確定聘用的臨時(shí)聘用人員，上崗后簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為一年，月工資1670元(工作滿1年后，月工資每年提高50元)，繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由本人承擔(dān)。一年聘用期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留在原聘用單位的臨時(shí)聘用人員，可繼續(xù)聘用。
十、未盡事宜由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋和確定
咨詢電話：0855—5716833(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局辦公室)
附件：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣綜合行政執(zhí)法局2022年公開招聘臨時(shí)協(xié)管員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx_15538/tzgg_15545/202201/t20220110_72275867.html)
