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天柱縣總工會(huì)2026年公開招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者公告(12月22-24日?qǐng)?bào)名)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍管理,夯實(shí)基層基礎(chǔ),根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)、民政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2016〕37號(hào)),貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、《貴州省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》(黔工辦字〔2025〕4號(hào))、《黔東南州工會(huì)社會(huì)工作者管理實(shí)施辦法(試行)》(黔東南總工發(fā)〔2019〕6號(hào))等文件精神,因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。

  一、招聘原則

  工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作堅(jiān)持公平公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,實(shí)行凡進(jìn)必考、凡進(jìn)必審的制度。實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

  二、招聘計(jì)劃及崗位性質(zhì)

  本次計(jì)劃招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者1名,具體招聘崗位詳見附件1。為編制外聘用合同制工作人員。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.崗位一:招聘人數(shù)1人。崗位要求:全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,年齡限35周歲以下(含35歲,即1990年12月31日及以后出生)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

  3.熱愛工會(huì)工作,熱心為職工群眾服務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表述能力,熟悉現(xiàn)代化辦公基本操作。

  4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件。

  5.一般符合崗位學(xué)歷和資格相關(guān)要求,有一定的政策理論水平。

  6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7.在工作崗位上工作的,需經(jīng)原用人單位出具書面同意報(bào)考意見。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

  4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

  6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、招聘方式及程序

  (一)公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)天柱縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

  (二)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。委托其他人報(bào)名的,須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書,并對(duì)所委托人填報(bào)的報(bào)名信息負(fù)責(zé)。

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月22日至2025年12月24日(8:30—12:00,14:00—17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):天柱縣總工會(huì)六樓辦公室(鳳城街道清江路)。

  3.報(bào)名所需材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式三份;身份證原件及其正反面復(fù)印件三份;近期免冠一寸彩色相片三張;《天柱縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》(可在報(bào)名時(shí)索取)一式三份。

  4.報(bào)名要求:報(bào)名信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡清楚,提供的材料要真實(shí)。對(duì)報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的或提供虛假材料的,后果考生自負(fù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  報(bào)名時(shí)接受資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,接收?qǐng)?bào)名材料并給予報(bào)名登記,同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名費(fèi)100元。

  (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)名并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?026年1月15日至1月16日(8:30—12:00,14:00—17:30)到天柱縣總工會(huì)六樓辦公室(鳳城街道清江路)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

  (四)組織筆試

  1.考試方式:采取閉卷筆試的方式,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

  2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)。

  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2026年1月17日,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  4.筆試分?jǐn)?shù):試卷分值為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。

  5.相關(guān)要求:原則上該崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按3:1設(shè)置開考比例,如出現(xiàn)招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該崗位招聘人數(shù)視情況取消,并將取消的情況在天柱縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

  (五)資格復(fù)審

  在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,原則上資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)按3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后,考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,即時(shí)取消其招聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  (六)組織面試

  1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  2.面試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的招聘崗位,考生面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)平均分90%以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試。

  4.面試分?jǐn)?shù):滿分100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  5.總成績(jī)計(jì)算?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,同一崗位考生總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的考生名次排前,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試,以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù),按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  (七)體檢

  1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  2.體檢對(duì)象:根據(jù)總成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)錄用計(jì)劃人數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員名單。

  3.體檢相關(guān)要求:體檢工作由天柱縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (八)考察

  體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察。據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告,由天柱縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  (九)公示及聘用

  1.公示。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由天柱縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在天柱縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有影響聘用問(wèn)題的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.經(jīng)聘用工會(huì)社會(huì)工作者,試用期2個(gè)月。試用期鑒定合格后,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂聘用勞動(dòng)合同,初次簽訂聘用勞動(dòng)合同原則上為期2年。

  五、薪酬待遇

  根據(jù)《貴州省工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理辦法(試行)》(黔工辦字〔2025〕4號(hào))文件精神,工資待遇按照同崗?fù)暝瓌t,參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定(含單位和個(gè)人應(yīng)繳的“五險(xiǎn)一金”,試用期不購(gòu)買公積金)。

  六、其他事宜

  請(qǐng)各位考生密切關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告,并保持通訊暢通,如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

  本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。本《公告》未盡事宜,由天柱縣總工會(huì)社會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0855—7522532 

  附件:

  1.天柱縣總工會(huì)2026年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位表.xls

天柱縣總工會(huì)2026年公開招聘
 

工會(huì)社會(huì)工作者崗位表

主管部門

天柱縣總工會(huì)

招聘單位

天柱縣工業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)

招聘崗位代碼

01

招聘崗位簡(jiǎn)介

社會(huì)工作者(從事辦公室相關(guān)工作)

招聘人數(shù)

1

學(xué)歷要求

本科及以上

專業(yè)

一級(jí)學(xué)科:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、公共管理類、工商管理類

其他招聘條件

天柱縣戶籍(生源)

備注

從事工會(huì)工作1年以上的社會(huì)工作人員,學(xué)歷可放寬到大專。


 

  2.天柱縣總工會(huì)2026年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載

 

  天柱縣總工會(huì)

  2025年12月1·日

  (信息來(lái)源:https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251211_89036604.html)

 

 

 

 

 

 


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