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三都縣2021年第九屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事宜的公告(4月24-5月10日報名)

  為進(jìn)一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍,為鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究,決定參加2021年4月24日—6月底舉辦的第九屆貴州人才博覽會引進(jìn)急需緊缺人才活動,F(xiàn)將三都水族自治縣參加第九屆貴州人才博覽會引進(jìn)人才活動有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動時間

  2021年4月24日至5月10日,用人單位通過線上線下方式開展報名初審及引才對接等相關(guān)工作。

  二、活動平臺

  PC端:rc.guizhou.gov.cn

  小程序端:微信搜索“貴州人才博覽會”小程序

  各類人才可登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站,點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕,選擇“人才用戶”進(jìn)行注冊登錄并完善簡歷,完善簡歷后進(jìn)入首頁查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞,與用人單位對接后,根據(jù)用人單位通知要求,提供材料原件進(jìn)行審核并參加面試(測評)。

      三、其他事項

  (一)三都事業(yè)單位引進(jìn)職位的對象、條件及程序詳見《三都水族自治縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才方案》(附件1)。

  (二)資格復(fù)審、測試(面試)等事宜另行通知。報名成功人員需在規(guī)定時間內(nèi)帶上所需材料原件到現(xiàn)場參加資格復(fù)審、參加面試(測評),逾期未提供相關(guān)材料原件到現(xiàn)場參加審核人員,視為自動放棄。

  (三)人才引進(jìn)工作接受社會各界監(jiān)督,本公告未盡事宜,由三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  歡迎各類人才踴躍參加!

  咨詢電話:0854-3928042(縣人社局)

        附件1:三都水族自治縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才方案.doc

為進(jìn)一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍。經(jīng)研究,決定引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才,具體內(nèi)容如下:
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進(jìn)對象
具有中華人民共和國國籍,普通高等院校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生和2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。  
三、引進(jìn)職位
我縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才共12名,具體引進(jìn)職位及要求詳見《職位表一覽表》。
四、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;
3.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;
4.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(2003年4月24日及以前出生),30周歲以下(1990年4月25日及以后出生);取得碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生,年齡可放寬至35周歲以下(1985年4月25日及以后出生)。
6.以下人員不得作為引進(jìn)對象:
(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
(5)截止到公告發(fā)布之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
(7)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(8)現(xiàn)役軍人或在讀的非2021屆全日制高校畢業(yè)生;
(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(10)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在職在編工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;
(11)自州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關(guān)系不足一年的;
(12)不符合引進(jìn)職位要求條件的人員;
(13)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
 五、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)報名。
報名人員可通過公布的招聘活動公告要求進(jìn)行報名,資格審查合格后,根據(jù)要求,在規(guī)定時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并參加面試(測評)。
報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“電子注冊備案表”1份(或2021屆學(xué)籍在線驗證報告),以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片2張,個人填報的報名信息表1份。
(三)資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查貫穿整個引進(jìn)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的,一經(jīng)查實,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)、聘用等資格。
(四)測評。根據(jù)崗位工作實際,組成專家(考官)組,采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評,根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選。
(五)體檢。由人社部門組織已達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行體檢,具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要進(jìn)行。體檢在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費用由考生自理。
(六)考察。體檢合格考生列為考察對象?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模∠摽忌M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生,考察為不合格,由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.截止到2021年9月30日前,應(yīng)屆生未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及個人檔案;往屆生在考察期間未能提交個人檔案。
2.符合本方案第四條第6款所列任何一項人員。
3.經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。
(七)公示及聘用、備案。對符合引進(jìn)條件且考察、體檢合格的人員,進(jìn)行為期7個工作日的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案)相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他事項
(一)在人才引進(jìn)過程中,各項引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)”上進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知,請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。
(二)本次人才引進(jìn)工作未盡事宜,由三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)本方案解釋權(quán)屬三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

        附件2:三都水族自治縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xlsx(點擊下載

        附件3:三都水族自治縣2021年公開引進(jìn)急需緊缺人才報名信息表.xls(點擊下載

  三都水族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年4月21日

  (信息來源:http://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202104/t20210421_67888335.html)

 

 

 

 

 

 


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