為加強(qiáng)我縣宣傳隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)采編人員結(jié)構(gòu)性缺編問題，推進(jìn)宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《荔波縣2022年度公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才方案》，經(jīng)研究，決定開展宣傳系統(tǒng)2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、人才引進(jìn)工作原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的人才引進(jìn)機(jī)制。

　　二、人才引進(jìn)計(jì)劃及崗位要求

　　本次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才共2人。具體引進(jìn)崗位、條件、要求等詳見《荔波縣融媒體中心2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

　　三、人才引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)人才引進(jìn)對(duì)象

　　本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

　　(二)人才引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

　　2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

　　3.符合崗位要求的文化程度和資格條件。

　　4.年齡在18周歲及以上(2004 年5月18日及以前出生)、35周歲及以下(1986年5月19日及以后出生)。

　　5.應(yīng)屆生為2022年1月1日至2022年8月31日期間取得畢業(yè)證的畢業(yè)生，往屆生為2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員。

　　6.各人才引進(jìn)崗位所需職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他條件見崗位一覽表“其他引進(jìn)條件”欄。

　　(三)以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分或近五年來(2017年-2021年)以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　8.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

　　9.在高校學(xué)習(xí)期間曾受過處分的人員。

　　10.截至2022年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　11.至公告發(fā)布之日，荔波縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式工作人員或縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正在辦理錄(聘)用手續(xù)的人員。

　　12.至公告發(fā)布之日，州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員。

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須在2022年5月18日15：00—2022年5月24日18：00期間將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　電子郵件發(fā)至：lbxrmtzx@163.com郵箱。

　　報(bào)考人員對(duì)照公布的引進(jìn)崗位表只選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須根據(jù)所報(bào)崗位要求，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，所填信息及照片應(yīng)核對(duì)無誤。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

　　2.報(bào)考人員需將以下材料掃描件發(fā)至指定郵箱供初審：

　　(1)報(bào)考崗位所需的本人學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先提供就業(yè)推薦表掃描件報(bào)名應(yīng)聘，但須在2022年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件供審查)。

　　(2)教育部“學(xué)信網(wǎng)”上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供審查)。

　　(3)有效居民身份證掃描件。

　　(4)一寸近期同底彩色免冠電子照片。

　　(5)報(bào)考崗位所需的相應(yīng)職業(yè)資格證及其他印證材料掃描件。

　　(6)報(bào)名信息表掃描件。報(bào)名信息表需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年5月18日15：00—2022年5月25日18：00。

　　用人單位對(duì)引進(jìn)崗位的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。審核人員根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《荔波縣融媒體中心2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

　　（二）資格復(fù)審與測(cè)評(píng)

　　  資格復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員。

　　1.資格復(fù)審：資格復(fù)審由用人單位招聘工作小組負(fù)責(zé)，按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿于人才引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生的資格條件不符合引進(jìn)崗位要求的，即取消該考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)初審合格后，根據(jù)招聘單位通知要求，帶上上述報(bào)名所需材料原件供審查，審查合格后才能參加面試測(cè)評(píng)。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　每個(gè)招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3比例予以組織測(cè)評(píng)，崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，是否可降低或不設(shè)開考比例由縣融媒體中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定。

　　2.面試(測(cè)評(píng))：面試(測(cè)評(píng))方式為專業(yè)技能實(shí)操和結(jié)構(gòu)化面試(測(cè)評(píng))相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　采用專業(yè)技能實(shí)操和結(jié)構(gòu)化(面試)相結(jié)合的方式測(cè)評(píng)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的專業(yè)技能實(shí)操能力和邏輯思維與語言表達(dá)能力，政治思想水平與責(zé)任意識(shí)，組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，人際溝通技巧與形象氣質(zhì)，利用專業(yè)知識(shí)與技能綜合分析、解決問題的能力等。

　　面試(測(cè)評(píng))總分100分，面試(測(cè)評(píng))設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試(測(cè)評(píng))成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試(測(cè)評(píng))的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　面試(測(cè)評(píng))當(dāng)日，根據(jù)測(cè)評(píng)成績排名按崗位引進(jìn)計(jì)劃1：1比例確定意向聘用對(duì)象，與聘用單位簽訂意向聘用協(xié)議書。對(duì)符合引進(jìn)崗位條件并已簽訂意向協(xié)議書的考生需服從人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。拒絕(或放棄)參加下一環(huán)節(jié)的考生，按意向聘用協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任、將失信情況記入個(gè)人檔案。測(cè)評(píng)成績并列的考生，在面試(測(cè)評(píng))當(dāng)日由本考場的考官組再次進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)試題臨時(shí)確定，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試(測(cè)評(píng))時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢

　　簽訂意向聘用協(xié)議書的考生確定為體檢對(duì)象。體檢必須在人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的，同時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。遇特殊情況的，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果電話或書面通知7個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定具有資格檢查的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（四）考察

　　考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員�？疾旃ぷ饔煽h融媒體中心組織實(shí)施，考察原則、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有本公告第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員，考察不合格，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾觳缓细竦模�空缺崗位或空缺名額不予遞補(bǔ)。

　　（五）公示和聘用審查備案

　　經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在荔波縣政府網(wǎng)對(duì)外公示七日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由縣融媒體中心行文聘用，送縣人力資源和社會(huì)保障局及上級(jí)主管部門辦理備案手續(xù)。

　　擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在行文聘用前，必須先與原工作單位解除錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對(duì)象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年8月31日前提交畢業(yè)證及學(xué)位證書原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　經(jīng)審查備案同意聘用的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用崗位報(bào)到，并與縣融媒體中心簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。

　　對(duì)不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的崗位或空缺名額，不予遞補(bǔ)。

　　新聘用人員必須參加縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

　　新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出本縣、申請(qǐng)解除人事關(guān)系或報(bào)考本縣以外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，須按聘用協(xié)議約定條款執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、相關(guān)事宜

　　(一)考生在參加引進(jìn)考務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)前，仔細(xì)閱讀疫情防控有關(guān)事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照要求做好相關(guān)工作，凡違反常態(tài)化疫情防控規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，一經(jīng)查實(shí)，不予引進(jìn)。

　　(二)考生在提交報(bào)名信息后，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本次人才引進(jìn)過程中發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意。

　　(四)本次人才引進(jìn)未盡事宜及特殊情況，經(jīng)縣融媒體中心人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按程序報(bào)荔波縣2022年度事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

　　咨詢電話：0854-3615909(荔波縣融媒體中心)

　　          0854-3615613(荔波縣人社局人事人才科)

　　附件：1.荔波縣融媒體中心2022年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　           2.荔波縣融媒體中心2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)

　　3.貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)

2022年各項(xiàng)人事考試的考生，須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試的公告、通知等文件，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。考試全過程，考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人情況，主動(dòng)出示疫情防控檢查所需的健康碼綠碼、行程卡綠碼、核酸檢測(cè)陰性證明等相應(yīng)材料，同時(shí)注意保持安全距離，不得扎堆聚集。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)，同時(shí)取消其考試資格，并按相應(yīng)違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。
一、疫情防控要求
根據(jù)貴州省最新疫情防控規(guī)定，對(duì)參加貴州省各項(xiàng)人事考試的考生防疫要求如下：
（一）不符合國家、省有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（二）處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（三）疑似病例、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（四）處于集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)期間的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（五）對(duì)流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)證明材料的人員，未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（六）考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（七）考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（八）考前14天內(nèi)與本土陽性病例（尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）活動(dòng)軌跡有交集人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（九）考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試（抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)均須在貴州省內(nèi)進(jìn)行，其中第3次檢測(cè)采樣在考前48小時(shí)內(nèi)的，無需再提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明）。
其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
在連續(xù)兩天舉行的我省人事考試中，考生提供第1天考試時(shí)符合規(guī)定的核酸檢測(cè)陰性證明即可。
為確保入場檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。
（十）原則上所有考生均須按照“應(yīng)接盡接、應(yīng)接必接”的要求完成新冠疫苗全程接種及加強(qiáng)免疫。
（十一）考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩�？荚嚻陂g，除核驗(yàn)身份時(shí)，考生應(yīng)全程規(guī)范佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（十二）各科目開考前100分鐘，考生即可開始接受檢測(cè)進(jìn)入考點(diǎn)，但不能進(jìn)入考場�？忌鷳�(yīng)盡早到達(dá)考點(diǎn)，提前做好入場檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場檢測(cè)時(shí)間充足、秩序良好。不符合入場檢測(cè)規(guī)定的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（十三）多科目考試的，上一科目考試結(jié)束后，外出重新進(jìn)入考點(diǎn)人員，須再次接受入場檢測(cè)。請(qǐng)考生及時(shí)用餐（建議自帶餐食），按時(shí)返回考點(diǎn)接受檢測(cè)入場，避免耽誤時(shí)間影響考試。每科目考試結(jié)束，考生要按指令有序離場，廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。
（十四）除考生和工作人員外，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。除考試相關(guān)公務(wù)車輛和工作人員車輛外，社會(huì)車輛不得進(jìn)入考點(diǎn)。提醒考生勿自行駕車前往考點(diǎn)，建議盡量選擇考點(diǎn)附近住宿或提前乘車前往考點(diǎn)，要把堵車因素和入場檢測(cè)時(shí)間考慮在內(nèi)。接送考生車輛，應(yīng)在距離考點(diǎn)大門一定距離處即停即走，避免造成交通擁堵。建議考生提前了解天氣狀況，做好防雨防曬、防寒保暖的個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。
（十五）為確保順利參加考試，建議考生關(guān)注“國務(wù)院客戶端”微信公眾號(hào)，在“便民服務(wù)”欄里點(diǎn)擊“各地防控政策”選擇“出發(fā)地”和“目的地”，及時(shí)了解各地的防控政策；建議考生提前做好個(gè)人健康申報(bào)、提前預(yù)約核酸檢測(cè)、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測(cè)和“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼核驗(yàn)，若貴州健康碼與本人狀況不符，請(qǐng)立即咨詢并及時(shí)按要求處置；為避免14天內(nèi)所旅居地級(jí)市（直轄市為區(qū)）出現(xiàn)本土陽性病例影響考生參加考試，建議考生提前抵黔，為進(jìn)行相應(yīng)次數(shù)的核酸檢測(cè)預(yù)留足夠時(shí)間。
貴州健康碼使用和貴州省疫情防控咨詢電話：0851-12345。
二、入場檢測(cè)規(guī)定
入場檢測(cè)時(shí)，考生須同時(shí)符合以下全部要求，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
（一）本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼；
（二）經(jīng)檢測(cè)體溫正常（低于37.3℃）；
（三）佩戴一次性使用醫(yī)用口罩；
（四）提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版：
1.考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明。
2.其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明。
三、入場檢測(cè)步驟
考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩提前到達(dá)檢測(cè)點(diǎn)排隊(duì)，入場檢測(cè)通道分別設(shè)置特殊檢測(cè)通道和常規(guī)檢測(cè)通道兩類。
（一）特殊檢測(cè)通道
考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員進(jìn)入特殊檢測(cè)通道。具體檢測(cè)步驟如下：
考生到特殊檢測(cè)通道提交考試當(dāng)天本人“貴州健康碼、國家通信行程卡”綠碼、“抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版”、《準(zhǔn)考證》等相應(yīng)證明材料報(bào)檢測(cè)人員核驗(yàn)并接受體溫檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)合格的，檢測(cè)人員在《準(zhǔn)考證》上加蓋入場檢測(cè)合格章。
（二）常規(guī)檢測(cè)通道
考前14天內(nèi)無“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員進(jìn)入常規(guī)檢測(cè)通道，常規(guī)檢測(cè)通道分兩步進(jìn)行檢測(cè)，具體檢測(cè)步驟如下：
1.第一步檢測(cè)
考生須提前準(zhǔn)備好考試當(dāng)天本人“貴州健康碼綠碼”和《準(zhǔn)考證》報(bào)檢測(cè)人員核驗(yàn)并接受體溫檢測(cè)。
經(jīng)第一步檢測(cè)合格的，迅速前往第二步檢測(cè)點(diǎn)。
2.第二步檢測(cè)
考生前往第二步檢測(cè)點(diǎn)過程中須提前準(zhǔn)備好考試當(dāng)天本人“國家通信行程卡綠碼”、“考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版”和《準(zhǔn)考證》報(bào)檢測(cè)人員核驗(yàn)。“國家通信行程卡”可通過在“貴州健康碼”下方點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”直接轉(zhuǎn)入，或通過掃碼打開。
經(jīng)第二步檢測(cè)合格的，檢測(cè)人員在《準(zhǔn)考證》上加蓋入場檢測(cè)合格章。
（三）臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)
符合其他疫情防控要求，但體溫≥37.3℃的考生，須立即進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn)，間隔15分鐘后，由現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，經(jīng)復(fù)測(cè)體溫正常（低于37.3℃）的，可以參加考試。經(jīng)復(fù)測(cè)體溫仍≥37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
四、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第一版）》停止使用。
五、考生須符合本文規(guī)定的可以參加考試的情形，并在考試全過程中嚴(yán)格遵守國家、省有關(guān)疫情防控規(guī)定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注有關(guān)疫情防控規(guī)定和要求的變化，做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備，確保順利參加考試。 

　　  荔波縣融媒體中心2022年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年5月18日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202205/t20220518_74113893.html)