為夯實(shí)都勻市工會(huì)組織和工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)工作服務(wù)覆蓋面，根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見(jiàn)》(黔工總字〔2020〕39號(hào))精神，以及州總工會(huì)、州民政局、州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《黔南州工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，結(jié)合都勻市工會(huì)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為做好本次公開(kāi)招聘工作，特制定《都勻市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，通過(guò)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
都勻市總工會(huì)2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者7人(非國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制)。具體專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1(《都勻市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者職位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策;熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，遵紀(jì)守法，有良好的的職業(yè)道德，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.黔南州戶(hù)籍人員;
3.大專(zhuān)及以上文化程度，35周歲及以下(出生日期在1988年10月1日以后出生);
4.有一定的政策理論水平、文字處理及語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
5.聘用后，服從用人單位的崗位安排;
6.具備有正常履職的身體和心理健康條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在查處中;
2.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍以及被黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.其他不適合從事工會(huì)社會(huì)化工作的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、報(bào)名方式及資格初審
報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行
1.網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)2023年11月2日09:00至2023年11月10日17:00，登錄“黔南州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)” (網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/uEnaye)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，考生需將本人身份證、《都勻市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同或社保繳納證明、加分項(xiàng)證明材料以及報(bào)考崗位要求的其他報(bào)考資格條件證書(shū)(證明)等材料掃描成PDF電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)，相關(guān)材料上傳截止時(shí)間和報(bào)名截止時(shí)間一致。
報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”按鈕提交報(bào)名信息。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提交報(bào)名審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.資格審查。資格初審時(shí)間為2023年11月2日09:00至11月11日17:00。資格初審由都勻市總工會(huì)具體負(fù)責(zé)，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年11月10日17:00前)可如實(shí)修改報(bào)名信息并重新提交。2023年11月10日17:00至11月11日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》(附件1)，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2023年11月2日09:00至11月12日17:00期間進(jìn)入“黔南州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”繳納考試費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)為100.00元/人。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年11月14日17：00。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
每一崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功人數(shù)達(dá)到50人，該崗位報(bào)名結(jié)束，報(bào)名結(jié)束崗位將及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4.準(zhǔn)考證打印。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年11月15日9:00至11月18日17：00日訪(fǎng)問(wèn)“黔南州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
5.加分。有下列情形之一的，可以加分：
(1)取得社會(huì)工作者資格證書(shū)的加3分;
(2)有工會(huì)工作經(jīng)歷者(需提供工會(huì)工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同和社保繳納證明材料)加3分;
(3)綜合表彰加分：有工會(huì)工作經(jīng)歷者并在工作期間獲省委、省政府表彰加4分，獲得州委、州政府表彰加3分，獲得市(縣)級(jí)黨委政府表彰加2分;
(4)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)表彰加分：有工會(huì)工作經(jīng)歷者并在工作期間獲省總工會(huì)(含所屬部門(mén))表彰加3分，獲得州總工會(huì)表彰加2分。
上述加分總值最高不超過(guò)10分。符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)一并將加分材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)，經(jīng)工作人員審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分，如因報(bào)考人員未上傳成功加分材料或加分材料不完整無(wú)法識(shí)別導(dǎo)致無(wú)法加分的由考生自行負(fù)責(zé)，加分材料上傳截止時(shí)間為2023年11月10 日17：00，逾期不受理。
五、筆試
（一）方 式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試內(nèi)容為工會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。
（二）筆試入場(chǎng)資格：報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加筆試。筆試前須核對(duì)證件和本人完全一致后，報(bào)考人員方可參加筆試。
（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試擬定于2023年11月19日(星期日)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算：筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)總分，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按60%計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。報(bào)考人員未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由都勻市總工會(huì)組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
(一)資格復(fù)審對(duì)象：按照所報(bào)崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1比例以?xún)?nèi)(含5:1)確定資格復(fù)審人員名單;報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員;資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到5:1比例的，以實(shí)際取得筆試環(huán)節(jié)有效成績(jī)?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2.報(bào)名系統(tǒng)打印的本人報(bào)名表2份;
3.有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
4.符合加分項(xiàng)條件的考生提供證明材料原件及復(fù)印件各1份;
5.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);
6.報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明資料。
（三）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：擬定于2023年12月12日9:00至12月13日17:00在黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(都勻市步行街廣惠大廈三樓)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
七、面試
（一）面試人員：為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
（二）方 式：面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。
（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)采取百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>黔南人力資源網(wǎng)上公布。
九、體檢
體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按所報(bào)崗位總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。由都勻市總工會(huì)組織體檢，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對(duì)結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)應(yīng)聘人員可書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、考察
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔�都勻市總工會(huì)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考生的德能勤績(jī)廉等方面的情況。因考生主動(dòng)放棄考察資格，或考察不合格的，空缺崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由黔南人力資源有限責(zé)任公司在“黔南人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)”“黔南人力資源網(wǎng)”公示七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用并簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位和都勻市總工會(huì)測(cè)評(píng)合格的繼續(xù)聘用;試用期測(cè)評(píng)不合格者依法解除聘用合同。
十三、薪酬待遇
根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
十五、本次招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“黔南人力資源網(wǎng)” (http://www.qnrc.gz.cn)上公布的相關(guān)招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的，造成的后果由考生自負(fù)。
十六、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬都勻市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十七、聯(lián)系咨詢(xún)：0854-8222776
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)：0854-8256436
附件：1. 都勻市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘社會(huì)工作者職位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2. 都勻市總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
3. 應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載)
都勻市總工會(huì)
2023年 10月31日
(信息來(lái)源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17453)
