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2017年晴隆縣第五屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才招聘方案

  為做好2017年晴隆縣第五屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才工作,根據(jù)《晴隆縣高層次人才引進辦法(試行)》(晴黨辦發(fā)〔2012〕18號)和《關于第五屆中國貴州人才博覽會引進高層次、急需緊缺人才有關事宜的通知》(州人社通〔2017〕38號)文件精神,結合州人社局發(fā)布在中國貴州人才交流合作網、黔西南州人力資源和社會保障網上的引進職位數(shù)及條件(詳見附件1),特制定本方案。

  一、組織領導

  為確保此次引進工作有序開展,由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組(以下簡稱領導小組)負責本次人才引進工作。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,辦公室負責組織抓好日常工作事務。整個考務工作在領導小組的組織和領導下進行。

  二、引進原則及程序

  引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結合的方式,按照資格審查、面試、體檢、考察、報批等程序進行。

  三、引進對象及條件

  (一)引進對象

  一是在第五屆中國貴州人才博覽會招聘期間(2017年3月25日—26日)到貴陽國際會議展覽中心晴隆招聘處現(xiàn)場報名

  登記人員;

  二是在第五屆中國貴州人才博覽會招聘期間(2017年4月15日前)通過網絡、郵箱報名的人員。

  (二)引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

  3.具有國家承認且符合引進崗位學歷要求的畢業(yè)生;

  4.具有正常履行職責的身體條件,符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

  5.具備報考職位所需的其它資格條件。

  (三)下列人員不作為引進對象

  1.黔西南州機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;

  2.曾在黔西南州機關、事業(yè)單位的在職在編的工作人員,辭職后不滿1年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  4.在各級公務員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.服兵役期間發(fā)生重大責任事件的人員;

  7.曾受過黨政紀處分、有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員;

  8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

  9.違反國家計劃生育政策法規(guī)的人員;

  10.不符合國家機關公職人員計劃生育相關政策法規(guī)的人員;

  11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、資格審查

  報名登記人員需進行資格復審。資格復審工作由領導小組辦公室負責。

  時間:2017年6月30-7月1日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00;

  地點:晴隆縣人力資源和社會保障局四樓人才交流服務中心。

  資格審查提供的材料:應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件(2017年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件和復印件,但必須在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件,否則取消聘用資格)、有效《居民身份證》原件和復印件、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,并填寫《晴隆縣2017年引進高層次、急需緊缺人才報名登記人員資格復審表》(附件2)。

  相關說明:1.經資格復審符合引進崗位要求的確定為應聘面試對象,不符合引進崗位要求的不納入應聘面試范圍;2.對資格復審合格的應聘面試對象在晴隆縣人民政府網站上進行公示;3.報名登記人員不按規(guī)定時間和要求進行資格復審的視為自動放棄,不納入應聘面試范圍;4.資格審查貫穿于整個招聘工作過程,凡有不符合招聘條件,弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的應聘人員,一經查實,將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或取消聘用資格。

  五、考試

  (一)考試形式

  考試采用面試的方式進行,經資格復審的應聘人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》才能進入考場參加面試,本次面試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。面試題目由領導小組臨時明確專人在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下制作。

  (二)面試時間及最低分數(shù)線

  按照上述辦法確定的面試人員的面試工作,由領導小組組織實施,面試成績總分100分,面試最低分數(shù)線為60分,面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,具體面試方案及面試地點另行通知。

  準考證領取時間:2017年6月30日-7月1日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00;

  準考證領取地點:晴隆縣人力資源和社會保障局四樓人才交流服務中心;

  面試時間:2017年7月2日上午9:00

  應聘人員未按規(guī)定時間參加面試的,取消應聘資格。應聘人員按面試成績和引進崗位需求數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢,同一引進崗位因面試成績并列形成競爭的,形成競爭的應聘人員進行二次面試確定進入體檢人員。面試成績由領導小組辦公室按規(guī)定進行公示。

  六、體檢

  確定為體檢對象的應聘人員,按以下要求進行體檢:

  1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;對體檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后三天內提出

  復檢申請,超過時限不予受理。

  2.凡不按規(guī)定時間參加體檢的應聘人員視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢;體檢不合格的不遞補人員體檢;體檢合格人數(shù)達不到計劃引進崗位數(shù)的,不再遞補人員體檢。

  3.體檢工作由領導小組辦公室組織實施,統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行,時間另行通知,體檢所需費用由考生自理。

  4.領導小組辦公室負責按要求對應聘人員體檢結果進行公示。

  七、考察

  體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ饔筛魅瞬乓M單位組織實施,領導小組辦公室負責考察工作的指導和檢查(具體辦法另行制定)。

  考察內容主要包括應聘人員“德、能、勤、績、廉”等方面,重點考察其現(xiàn)實綜合表現(xiàn),考察工作堅持全面、客觀、公正的原則。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,經領導小組審定后,取消應聘人員的擬聘用資格:

  (一)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的;

  (二)截止到2017年7月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書、檔案等材料的;

  (三)違反國家計劃生育政策法規(guī)的;

  (四)有不符合報考條件或不得報考情形的;

  (五)不符合國家機關公職人員計劃生育相關政策法規(guī)的;

  (六)黔西南州機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;

  (七)曾在黔西南州機關、事業(yè)單位的正式工作人員,辭職后不滿1年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  (八)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (九)在各級公務員事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

  (十)經縣領導小組研究確定不能聘用的其它情形。

  凡不按規(guī)定時間參加考察的視為自動放棄考察資格,不遞補考察人員?疾旌细袢藬(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的不進行遞補。

  八、公示和聘用

  對考察合格的擬聘用人員在晴隆縣人民政府網站上公示七天,接受社會監(jiān)督。公示結果不影響其聘用的,報州人力資源和社會保障局審批后行文聘用。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用。被聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同,未簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員在晴隆縣最低服務年限為五年(含試用期),實行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。

  九、引進待遇

  聘用人員工資福利待遇按事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行,其津補貼按晴隆縣高層次人才引進辦法和津貼實施辦法的相關規(guī)定兌現(xiàn)。

  十、相關要求

  本次招聘接受人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。應聘人員違反招聘規(guī)定和紀律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的,5年內不得報考我縣組織的事業(yè)單位公開招聘和人才引進,并取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  本方案由縣公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

  咨詢電話:0859—7613485

  監(jiān)督電話:0859—7610115

 

  附件:1.第五屆中國貴州人才博覽會晴隆縣人才需求匯總表

  2.晴隆縣2017年引進高層次、急需緊缺人才報名登記人員資格復審表

 

 

  晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組

  2017年6月16日

  附件1:

 

 

  第五屆中國貴州人才博覽會晴隆縣人才需求匯總表

單位序號

單位名稱

單位性質

需求崗位名稱

需求專業(yè)(職稱)

學歷要求

數(shù)量

履歷要求

需求描述

提供待遇

1

中共晴隆縣委黨校

全額事業(yè)

科研信息科

政治學

全日制碩士及以上

1

事業(yè)單位人員工資待遇

2

晴隆縣發(fā)展和改革局

全額事業(yè)

節(jié)能減排監(jiān)察大隊

環(huán)境工程

全日制碩士及以上

1

熟悉業(yè)務

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣發(fā)展和改革局

全額事業(yè)

價格認證中心

會計學

全日制碩士及以上

1

熟悉
業(yè)務

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣發(fā)展和改革局

全額事業(yè)

鐵建辦

水利水電工程

全日制碩士及以上

1

熟悉
業(yè)務

事業(yè)單位人員工資待遇

3

晴隆縣住房和城鄉(xiāng)建設局

全額事業(yè)

建筑施工隊伍管理站

建筑設計及其理論、城市規(guī)劃與設計、建筑技術科學

全日制碩士及以上

1

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣住房和城鄉(xiāng)建設局

全額事業(yè)

建設工程質量監(jiān)督站

巖土工程、結構工程、市政工程

全日制碩士及以上

1

事業(yè)單位人員工資待遇

4

晴隆縣工業(yè)貿易和科學技術局

全額事業(yè)

科技知識產權股

金融學

全日制碩士及以上

2

熟悉經濟與金融專業(yè)方面的知識及理論,能熟練應用所學知識進行相關工作的能力

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣工業(yè)貿易和科學技術局

全額事業(yè)

煤炭生產指導站

采礦工程

全日制碩士及以上

2

能熟練應用所學知識開展相關工作的能力

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣工業(yè)貿易和科學技術局

全額事業(yè)

工業(yè)商務信息中心

企業(yè)管理(電子商務方向)

全日制碩士及以上

2

能熟練應用所學知識開展相關工作的能力

事業(yè)單位人員工資待遇

5

晴隆縣草地畜牧中心

全額事業(yè)

專業(yè)技術人員

畜牧學、獸醫(yī)學、動物遺傳育種與繁殖、草業(yè)科學相關專業(yè)

全日制碩士及以上

10

有相關工作經驗者優(yōu)先

事業(yè)單位人員工資待遇

6

晴隆縣茶葉產業(yè)局

全額事業(yè)

生產技術股

園藝

全日制碩士及以上

1

有一年以上工作經驗

有工作經驗,對茶葉種植、生產、加工有一定研究

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣茶葉產業(yè)局

全額事業(yè)

辦公室

茶學

全日制碩士及以上

1

有一年以上工作經驗

有工作經驗,對茶葉種植、生產、加工有一定研究

事業(yè)單位人員工資待遇

7

晴隆縣農業(yè)局

全額事業(yè)

動物疫病控制中心

動物醫(yī)學

全日制碩士及以上

5

動物防疫、檢疫

事業(yè)單位人員工資待遇

晴隆縣農業(yè)局

全額事業(yè)

農產品質量安全檢驗檢測站

農產品質量安全與檢測、生物與生命科學、食品安全檢測

全日制碩士及以上

5

農產品監(jiān)管、實驗室檢測

事業(yè)單位人員工資待遇

8

晴隆縣婦幼保健院

全額事業(yè)

婦產科、兒科

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

全日制本科及以上

1

從事婦產科、兒科5年以上工作經歷

事業(yè)單位人員工資待遇

  附件2:資格復審表(點擊下載)

貴州公務員面試名單,資格復審公告

公務員培訓后再繳費

附件:  (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日

2017貴州省排名查詢群

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2017年貴州省考排名先知道

 

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