為及時充實我縣城市管理人員力量，進一步加強城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會招聘辦公室人員2名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、試用、簽訂勞動合同的程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會公開招聘辦公室工作人員2名。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名：
1.年齡：年齡在25周歲(含)以上35周歲(含)以下;
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3.戶籍：不限;
4.具有一定的寫作能力，熟悉計算機辦公軟件操作;
5.身高155cm以上;
6.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，組織紀律性強;
7.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，善于做群眾工作;
8.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮、熱愛城市管理工作;
9.同等條件下按以下順序優(yōu)先錄用：①退役軍人;②易地扶貧搬遷勞動力;③有企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷的;④其他人員。
10.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2013﹞58號)。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2有個人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
3.尚未解除黨紀政務(wù)處分開除公職或者曾被我單位辭退的;
4.參加非法邪教組織等從事危害國家政治安全活動的、或者其他犯罪正在服刑的、刑滿釋放、被刑事拘留的人員;
5.有吸毒史的人員;
6.有精神病史的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
報名時間為：2022年4月6日—2022年4月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
(二)報名地點
安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊綜合股辦公室(安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓)
(三)報名資料
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托報名，考生須提供以下材料：
1.考生需自行下載《安龍縣公開招聘城市管理協(xié)管員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)填寫，現(xiàn)場報名時遞交紙質(zhì)檔(簽名捺印);
2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
3.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明);
4.本人近期免冠1寸紅底彩色照片1張及其電子照片;
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件均取消招聘資格。
負責(zé)報名的工作人員按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)審查不符合報考條件的考生，不予報名。
五、招聘方式與程序
本次招聘由安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。
(一)面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，資格審查通過人員均參加面試。
1.所需證件：考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》);
2.面試時間：2022年4月8日上午9:00，面試時間如有變化，再另行通知。
3.面試地點：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊會議室(西龍商貿(mào)城C3棟一樓)。
4.面試內(nèi)容：開放型面試，不指定參考內(nèi)容。
5.面試分值：總分為100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場統(tǒng)分、聽分的方式進行，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績末位并列的，將通過加試題面試重新差額打分，分數(shù)高的列為政審對象。
6.工作監(jiān)督：面試工作在縣紀委監(jiān)委第四紀檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下進行。
7.注意事項：面試當(dāng)天提前半小時抽取面試序號，按照面試序號逐一進行面試。
(二)政審
對符合條件通過面試的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)政審工作，政審合格后，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.體檢須在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.對體檢合格的人員進行聘用公示，受社會監(jiān)督。
3.體檢具體時間另行通知。
4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺崗位按面試成績高低順序依次遞補。
(四)公示
經(jīng)資格審查、面試、政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在安龍縣人民政府網(wǎng)、安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公示欄向社會進行3個工作日公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
(五)辦理聘用手續(xù)
合格的應(yīng)聘者，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
(六)試用期及簽訂合同
經(jīng)公示期滿對應(yīng)聘人員無異議的。將正式聘用，簽訂聘用合同(試用期1個月)，聘用合同實行每年一簽。
六、薪酬待遇
1.試用期工資為2000元/月。
2.正式聘用后的工資組成：
工資=基本工資+職務(wù)工資+崗位工資+技術(shù)工資+工齡工資+學(xué)歷工資+績效工資(其中績效工資根據(jù)年終考核結(jié)果發(fā)放)，并按規(guī)定辦理社會保險。
招聘單位聯(lián)系電話：0859-5220536
招聘單位地址：安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊綜合股辦公室。
(注：以上招聘工作最終解釋權(quán)歸安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局所有)
附件：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘辦公室人員報名表.xls（點擊下載）
安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局
2022年4月2日
(信息來源：http://www.gzal.gov.cn/xwzx/bmdt/202204/t20220402_73229985.html)
