22年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：744271724
因工作需要，我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位及村級協(xié)管員11名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名、面試、考察、政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)
(一)招聘人數(shù)：11名(村級協(xié)管員5名，公益性崗位6名);
(二)工作地點(diǎn)：潘家莊鎮(zhèn)
三、招聘對象及報(bào)考條件
1.村級協(xié)管員以潘家莊鎮(zhèn)戶籍為主;
2.公益性崗位要求在潘家莊鎮(zhèn)見習(xí)滿一年的人員;
3.全日制大專及以上學(xué)歷(協(xié)管員初中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，50周歲以下);
4.體貌端莊，具有正常履行工作的健康身體條件;
5.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè);
6.具有扎根基層，立志為群眾服務(wù)的理想信念;
7.中共黨員、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，熟悉公文寫作和處理、熟悉計(jì)算機(jī)操作、有C1及以上駕照并能熟練駕駛等優(yōu)先。
四、以下人員不能報(bào)考
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府聘用，不適應(yīng)工作被解聘的;
5.近年來被解聘協(xié)管員不能再報(bào)協(xié)管員職位的;
6.其他不宜聘用的情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：
采取組織推薦、黨員村民代表聯(lián)薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，進(jìn)行公開報(bào)名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯(lián)薦指5名以上黨代表、村民代表聯(lián)名推薦;個(gè)人自薦指符合競職條件的報(bào)名自薦。推薦或自薦的人員均需填寫報(bào)名表(見附件)，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
2.聯(lián)系人：范天燕，電話：0859-6530002。
3.報(bào)名截止時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年11月11日17:00止。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);
2.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);
3.其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件各1份);
4.長期在興仁市居住的、婚入興仁市暫未遷入戶口的、生源地屬興仁市在外讀書時(shí)遷戶后暫未遷入的需提供村(居)委會(huì)的證明。
資格審查合格的填寫《公益性崗位報(bào)名表》。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
六、考試
考試形式：面試。
考試時(shí)間：待定。
考試地點(diǎn)：待定。
考生必須持《居民身份證》(或臨時(shí)身份證)原件才能參加面試。
經(jīng)面試后由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行綜合評判，評選出適合的崗位人員，進(jìn)行考察政審。
七、聘用方式及工資待遇
經(jīng)聯(lián)審合格后的人員，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后報(bào)市就業(yè)局審批后下文聘用。
(一)聘用方式
公益性崗位聘用期為三年，三年滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同。
(二)待遇及要求
1.協(xié)管員的工資待遇按興仁市現(xiàn)行村級協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月1670元，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。
2.公益性崗位的工資待遇按興仁市公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月1670元，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放，潘家莊鎮(zhèn)人民政府給予適當(dāng)生活補(bǔ)助。
3.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委、政府考核認(rèn)為不能勝任工作的，潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
八、疫情防控要求
1.應(yīng)聘人員需持24小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明且結(jié)果為陰性體溫在37.3℃以內(nèi);
2.外出過州外省內(nèi)的需持3天內(nèi)核酸檢測證明且結(jié)果為陰性，健康碼需為綠色;
3.進(jìn)入考點(diǎn)的考生必須戴口罩、測溫掃碼且體溫在37.3℃以內(nèi)。
九、未盡事宜，由潘家莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府
2022年11月8日
附件：報(bào)名登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221109_77067215.html)
