2023年黔西南事業(yè)單位備考及考試消息群：574734690

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)冊(cè)亨縣醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件精神，滿足群眾看病需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才8名。為確保公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章，現(xiàn)公布實(shí)施。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)本次公開引進(jìn)急需緊缺人才的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，具體負(fù)責(zé)公開引進(jìn)日常事務(wù)工作。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)職位

　　2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才8名，具體引進(jìn)職位詳見《2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)職位一覽表》。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。取得副高級(jí)及以上職稱人員的學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的方針、政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

　　3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合對(duì)應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要。

　　4.年齡在18周歲以上(2005年11月27日及以前出生)、35周歲以下(1987年11月28日及以后出生)。取得副高級(jí)及以上職稱人員或碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬到45周歲(1977年11月28日及以后出生)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　6.獲得聘用后須在冊(cè)亨縣服務(wù)期限不少于5年。

　　7.報(bào)考職位專業(yè)參照《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html，專業(yè)要求說明如下：

　　(1)考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證書上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi);

　　(2)如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)的以專業(yè)名稱為準(zhǔn);若畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)的，只要其中一個(gè)與引進(jìn)職位專業(yè)要求相一致，可以報(bào)考;

　　(3)如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《新舊專業(yè)對(duì)照表》中所對(duì)應(yīng)的新專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的，可以報(bào)考;

　　(4)《職位一覽表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的不能報(bào)考。

　　8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見《引進(jìn)職位一覽表》。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生服務(wù)期未滿的人員(含已簽訂農(nóng)村訂單定向的醫(yī)學(xué)生)。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和截至2023年11月28日曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的人員。

　　4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中，近5年來被認(rèn)定有舞弊等，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

　　7.不符合引進(jìn)崗位所需資格條件的人員。

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次引進(jìn)考試，不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。

　　報(bào)考人員登錄冊(cè)亨縣公開引進(jìn)事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2023年12月18日9:00至2023年12月20日17:00期間登錄冊(cè)亨縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《引進(jìn)簡(jiǎn)章》并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署《誠信報(bào)考承諾書》，如實(shí)填寫《2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名信息被接收后，系統(tǒng)向報(bào)考人員反饋報(bào)名是否成功。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，報(bào)名結(jié)束后，將在冊(cè)亨縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)公布引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)，供報(bào)名人員參考。報(bào)考人員應(yīng)合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名，避免造成最后一天報(bào)名人數(shù)多、網(wǎng)絡(luò)擁擠錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2023年12月18日9:00至2023年12月21日17:00。

　　1.資格初審由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《引進(jìn)簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢;對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未過”確認(rèn)，并說明理由。資格初審環(huán)節(jié)中如有不符合條件的報(bào)考人員，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào)，報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理，并追究資格初審有關(guān)人員責(zé)任。

　　2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，經(jīng)縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。

　　3.2023年12月20日17:00前已提交報(bào)名申請(qǐng)，但因報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2023年12月21日17:00前自行進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，網(wǎng)上資格初審于12月21日17:00前完成。網(wǎng)上資格初審結(jié)束時(shí)，審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn))，如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，若因報(bào)考人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年12月18日9:00至12月21日17:00期間登錄冊(cè)亨縣公開引進(jìn)事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)視為報(bào)名不成功。通過報(bào)名確認(rèn)的人員，須下載并打印留存《報(bào)名表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。

　　5.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員于2023年12月28日9:00至12月30日9:00期間，登錄冊(cè)亨縣公開引進(jìn)事業(yè)單位人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://122.112.146.204:6007/)打印面試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　(一)考試方式

　　考試采取面試的方式進(jìn)行。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施.

　　1.資格復(fù)審對(duì)象、時(shí)間及地點(diǎn)

　　根據(jù)《引進(jìn)簡(jiǎn)章》職位引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)入資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2023年12月28日—29日。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。

　　2.資格復(fù)審材料

　　參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的報(bào)考人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

　　(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　　(2)第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

　　(3)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　(4)簽訂《誠信報(bào)考承諾書》(附件3)。

　　(5)《2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)。

　　在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)提供材料不實(shí)不全的，取消資格;委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的第二代有效《居民身份證》原件。委托報(bào)名的，報(bào)名信息視為報(bào)考人員本人填寫，若出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　  (三)面試

　　1.面試工作由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)職位空缺的，不予遞補(bǔ)。

　　2.面試對(duì)象：通過資格復(fù)審合格的報(bào)考人員。

　　3.面試時(shí)間：2023年12月30日。

　　4.面試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　5.考試成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)，同一職位報(bào)考人員考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。加試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　七、體檢

　　引進(jìn)人員體檢由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低順序1：1的比例確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。體檢復(fù)查在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行。因體檢及復(fù)查體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　八、考察

　　考察工作由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，引進(jìn)單位主管部門具體實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。在考察中，如有下列情形之一的，考察結(jié)論定為不合格，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，不予遞補(bǔ)考察對(duì)象：

　　(一)經(jīng)考察審定有不符合本《引進(jìn)簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定的。

　　(二)往、應(yīng)屆畢業(yè)生在考察期間未按規(guī)定轉(zhuǎn)移檔案等材料的。

　　九、公示、聘用備案

　　(一)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示。

　　(二)聘用備案

　　擬聘用人員公示期滿，對(duì)未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的，由冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局組織辦理聘用手續(xù)，聘用人員報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號(hào))等文件精神，由引進(jìn)單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排，按時(shí)到聘用單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。聘用后須在冊(cè)亨縣服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限按違約處理，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本《引進(jìn)簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)本次引進(jìn)工作信息均在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布，縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知。因報(bào)考人員未關(guān)注未閱知引進(jìn)相關(guān)信息及公告，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(二)本次引進(jìn)工作未盡事宜，由縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(三)本次引進(jìn)工作解釋權(quán)歸縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢電話：0859-4210426    監(jiān)督電話：0859-4211123

　　咨詢及反映時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。  

　　附件：1.2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表(點(diǎn)擊下載)

　　2.2023年冊(cè)亨縣中醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　3.誠信報(bào)考承諾書(點(diǎn)擊下載)

　　冊(cè)亨縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年12月5日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202312/t20231205_83294781.html)