為大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊伍，改善人才結構，提升人才層次，加快我縣經濟社會跨越發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《銅仁市參加第七屆中國貴州人才博覽會工作方案》和《石阡縣人才引進管理辦法》規(guī)定，經研究，決定在第七屆中國貴州人才博覽會期間引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才11名。結合我縣實際，特制定本簡章。
一、公開引進原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按需引進的原則。
二、引進人數(shù)
本次計劃面向社會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才11名，其中教育類7名，衛(wèi)生類4名。具體職位詳見(附件1)《石阡縣參加第七屆中國貴州人才博覽會引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
三、引進對象及條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行。
(二)全日制碩士研究生以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生(含2019年應屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)(單位)的定向生或委培生)。報考教育類職位，屬于教育部直屬六所師范院校的公費師范畢業(yè)生放寬到本科學歷。
(三)年齡在18周歲以上(2001年4月27日以前出生)35周歲以下(1984年4月27日以后出生);碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬到40周歲以下(1979年4月27日以后出生)。
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
(五)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被辭退的;
3.截止2019年4月27日仍在崗的農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師;
4.屬本縣機關事業(yè)單位在職在編正式工作人員的(含員額制管理人員);
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的;
6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、引進程序及辦法
此次引進按發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(www.shiqian.gov.cn)上公布。
(一)報名
1.報名時間：2019年4月27日(上午9:00—下午16:00);
2.報名地點：貴陽國際會議展覽中心教育、衛(wèi)生健康領域
3.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時需持畢業(yè)證、學位證、身份證、相應資格證書原件及復印件(2019年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件)。報考教育類職位，是研究生學歷的，須提供與研究生學歷專業(yè)方向基本一致的本科畢業(yè)證原件及復印件，屬教育部直屬六所師范院校的公費師范畢業(yè)生(本科)的，須提供公費培養(yǎng)協(xié)議;報名時如實填寫(附件2)《石阡縣參加第七屆中國貴州人才博覽會引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名表》，每人只能填報一個崗位，并提供近期同底1寸免冠證件照3張;縣外機關事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明。
(二)考試
考試由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施。考試采取面試評審方式進行，面試評審成績實行百分制，面試評審成績?yōu)榭荚嚳偝煽�，按四舍五入方法保留小�?shù)點后兩位有效數(shù)字。設置考試合格分數(shù)線為60分，低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？荚嚂r間及地點另行通知。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考試結束后，從考試總成績高于合格分數(shù)線的考生中，按從高分到低分的順序，根據招聘職位計劃數(shù)與應聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(末位并列的一并列入)。確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員系應屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(四)體檢
體檢工作由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織，簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為本次公開引進的體檢對象，體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，由“縣招聘人才辦”統(tǒng)一組織，各用人單位及其主管理部門具體實施。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵守國家法律、法規(guī)及政策等情況。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形的，考察定為不合格：
一是不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
二是有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
三是不能按時提供考察依據，或報名時提供虛假證明和材料的;
四是在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;
五是經石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組研究不能聘用的。
(六)聘用
1.經考察合格的考生須在2019年7月31日前將個人檔案、派遣證(報到證)、畢業(yè)證、學位證、身份證等資料原件及復印件交“縣招聘人才辦”審核(驗原件，收復印件)合格，作為擬聘用人員。
2.由“縣招聘人才辦”將擬聘用人員名單在石阡縣人民政府網進行公示，公示期滿，無影響其聘用的，由用人(聘用)單位填報聘用有關表冊并附相應材料，經主管部門和縣人力資源和社會保障局復核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后，再交由用人(聘用)單位辦理聘用相關手續(xù)。
3.引進人員應與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，明確雙方權利和義務。聘用合同經石阡縣人力資源和社會保障局鑒證后生效,實行一年試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的，由用人單位按相關程序解除聘用關系。
4.聘用人員在我縣的服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。
五、福利待遇
(一)凡公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員，其工資、住房公積金、住房增量補貼和社會保險等福利待遇按本縣事業(yè)單位人員同職級標準執(zhí)行;
(二)凡試用期(1年)滿，考核合格，按照《石阡縣人才引進管理辦法》執(zhí)行，即：
1.博士、正高職稱及以上獎勵安家補助費20萬元(分三次兌現(xiàn)，試用期滿經考核合格后，第一年兌現(xiàn)10萬元，第三年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元)，服務滿五年后，自次月起，縣財政按每人每月2000元標準發(fā)放生活津貼;
2.碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家每人獎勵安家補助費10萬元(分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后，第一年兌現(xiàn)5萬元，第三年兌現(xiàn)3萬元，第五年兌現(xiàn)2萬元)，服務滿五年后，自次月起，縣財政按每人每月1000元標準發(fā)放生活津貼;
3.碩士研究生、以及教育部直屬師范公費全日制本科畢業(yè)生獎勵安家補助費6萬元(分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后，第一年兌現(xiàn)2萬元，第三年兌現(xiàn)2萬元，第五年兌現(xiàn)2萬元)，服務滿五年后，自次月起，縣財政按每人每月500元標準發(fā)放生活津貼;
自2018年1月1日起，凡引進的上述三類人員可享受住房一套(61平方米，兩室一廳一廚一衛(wèi))，所安置住房在5年內享有使用權，服務滿5年后在石阡縣內無住房的，可按當時市場價購買該保障房。
(三)凡公開引進的高層次及急需緊缺人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外，免收一切費用;
(四)凡公開引進的高層次及急需緊缺人員，其配偶、子女有正式工作的，可隨調隨遷;未成年子女入學，可在本縣內優(yōu)先擇校，由教育主管部門負責落實。
六、紀律監(jiān)督
本次引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。公開引進實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)行為。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。如考生違反公開引進規(guī)定和紀律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用處理;對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
七、有關事宜
(一)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)確定為不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。
(二)本簡章由縣委組織部和縣人社局負責解釋，未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領導小組研究決定。
(三)咨詢電話：
0856—7623755(石阡縣人社局考試指導中心)
1. 石阡縣參加第七屆中國貴州人才博覽會引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位一覽表.xlsx
2. 石阡縣參加第七屆中國貴州人才博覽會引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名表.xlsx
石阡縣人民政府
2019年4月16日
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