為打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的公共資源交易隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的通知》(松組通〔2021〕60號(hào))精神，結(jié)合中心工作實(shí)際，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心決定面向全縣公開遴選事業(yè)單位工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣公共資源交易服務(wù)工作中來。
二、遴選工作組織形式
成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)法律法規(guī)和縣有關(guān)文件的條件，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。
三、遴選職位
縣產(chǎn)權(quán)交易中心工作人員3名，詳見《松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心2022年公開遴選工作人員職位表》。
四、遴選對(duì)象及條件
(一)遴選對(duì)象
松桃苗族自治縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職干部(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份)。
(二)遴選條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛公共資源交易服務(wù)工作;
2.年齡30周歲以下(1992年6月15日及以后出生)，其中具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有研究生學(xué)歷或者獲省委省政府以上表彰，可適當(dāng)放寬至35周歲以下(1987年6月15日以后出生);
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有中級(jí)以上職稱或相關(guān)從業(yè)資格者，可放寬至全日制的大學(xué)�？�，具體見報(bào)名條件);
4.報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上;新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年、2018年以來錄用的選調(diào)生需到村工作滿2年、新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員需在聘用單位服務(wù)滿3年(含試用期，錄聘前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村工作經(jīng)歷可合并計(jì)算，計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日);
5.上年年度考核為稱職(合格)及以上;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合遴選崗位所要求的其他條件(見《縣產(chǎn)權(quán)交易中心2022年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》);
8.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、適崗與調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
本方案批準(zhǔn)后，由縣產(chǎn)權(quán)交易中心在松桃網(wǎng)(http://www.songtaowang.cn)上公開發(fā)布遴選工作信息。發(fā)布日期2022年6月14日。
(二)報(bào)名、資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日至6月21日止，每天9:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣產(chǎn)權(quán)交易交易中心綜合股(貴州省松桃經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)聯(lián)系電話：0856-2323059。
3.報(bào)名方法：報(bào)名人員需在“松桃網(wǎng)公告公示人事欄”自行下載《松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心2022年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(附件1)并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)近期白底2寸免冠正面彩色照片3張;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)相關(guān)資格證書原件及1份復(fù)印件，參加工作文件復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位公章);
(3)正式干部身份證明材料(材料需加蓋單位公章)。系公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，還需提交本人自愿從行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)調(diào)入事業(yè)單位的承諾書;
(4)在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，其中中小學(xué)教師須提供縣教育行政主管部門同意報(bào)考的證明;
(5)其它需要證明的材料。
4.資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由縣產(chǎn)權(quán)交易中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，主要審查報(bào)名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消職位或減少職位，并通知職位報(bào)考人員。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定，另行通知。
6.(三)考試內(nèi)容及形式
遴選考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績?cè)?a href=/share/tongren/ target=_blank class=infotextkey>松桃網(wǎng)進(jìn)行公示。
筆試：
1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)，由縣產(chǎn)權(quán)交易中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、公文寫作與處理、基本知識(shí)素養(yǎng)和從事報(bào)考崗位工作所需的相關(guān)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定，另行通知。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。考試開始后遲到15分鐘，一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)。
面試：
面試主要考察公共資源交易相關(guān)崗位所需的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試由縣產(chǎn)權(quán)交易中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官集中面試、現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。
面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3及以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定，另行通知。
3.考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。面試開始后遲到15分鐘，一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)體檢
體檢對(duì)象根據(jù)職位遴選計(jì)劃按考試總成績從高到低等額確定。末位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對(duì)象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(五)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，由縣產(chǎn)權(quán)交易中心組織考核考察。考察工作要按個(gè)別談話征求意見、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核考察比例按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)行，如遇考察不合格或放棄考察的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和考試總成績依次遞補(bǔ)。
(六)公示、適崗與調(diào)動(dòng)
1.公示。擬遴選人員須分別在松桃網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規(guī)定程序辦理適崗手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開遴選，待查實(shí)后再作出決定。
2.適崗。擬遴選人員實(shí)行為期3個(gè)月的適崗期，適崗期間，擬遴選人員在原單位的人事關(guān)系、待遇不變。
3.調(diào)動(dòng)。經(jīng)適崗期滿考核合格的，由縣產(chǎn)權(quán)交易中心按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。經(jīng)適崗期滿考核不合格的，由縣產(chǎn)權(quán)交易中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，不予辦理調(diào)動(dòng)，退回原單位。適崗期間，擬遴選人員自動(dòng)放棄的，需本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)縣產(chǎn)權(quán)交易中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后回原單位工作。
遴選人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。非因不可抗力因素未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消遴選資格，并從進(jìn)入面試人員中依次按規(guī)定遞補(bǔ)。
六、工作紀(jì)律
此次遴選工作由縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時(shí)報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組備案。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消遴選資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。
咨詢電話：0856-2323059(縣產(chǎn)權(quán)交易中心綜合股)
監(jiān)督電話：0856-2837462(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)
七、其他。本實(shí)施方案由縣產(chǎn)權(quán)交易中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次公開遴選工作未盡事宜，由松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1：松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心2022年公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心2022年公開遴選工作人員職位表.xls（點(diǎn)擊下載）
松桃苗族自治縣產(chǎn)權(quán)交易中心
2022年6月14日
(信息來源：http://songtaowang.50yun.com.cn:8080/Item/Show.asp?m=1&d=75885)
