本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、醫(yī)院概況
銅仁市人民醫(yī)院始建于1909年，建院116年，是一所集急救、醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，國家省級區(qū)域醫(yī)療中心。是貴州省首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家級胸痛中心，國家愛嬰醫(yī)院，國際急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，省內(nèi)外8所高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)師培訓(xùn)基地、全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地。醫(yī)療輻射黔、湘、渝、鄂周邊毗鄰地區(qū)。
全院編制床位1900張，開放床位1680張。有在職職工2168人，領(lǐng)軍人才1，長江學(xué)者2人，拔尖人才3人，優(yōu)秀青年人才2名，優(yōu)秀專家人才1名，享受國務(wù)院津貼2人，享受省政府津貼專家2人，貴州省高層次創(chuàng)新人才3人，市管專家5人，高級職稱及以上人員465人，博士研究生導(dǎo)師8人，碩士研究生導(dǎo)師27人，博士后5人，博士33人，碩士315人;國家級重點(diǎn)�？�3個(gè)，省級重點(diǎn)�？�6個(gè)，省級重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目12個(gè)，市級重點(diǎn)�？�35個(gè)，科研平臺2個(gè);擁有全球高端3.0磁共振及1.5T磁共振(MRI)、雙源高端CT、超高端直線加速器、大型數(shù)字減影血管造影機(jī)、數(shù)字化成像系統(tǒng)(DR)、全自動生化儀、3D腹腔鏡及全高清腹腔鏡、鈥激光、彩超、C型臂X光機(jī)等大型精密醫(yī)療儀器150余臺(件)。
二、工作原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象及人數(shù)
本次計(jì)劃面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22名(勞動合同制)，具體招聘崗位及要求見《銅仁市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1，以下簡稱《崗位需求表》)。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
3.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，碩士研究生年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日。
4.學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)要求詳見《崗位需求表》。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。國家法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的情形。
3.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。
5.正在接受審計(jì)的，或受到過刑事處罰的。
6.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
7.未征得現(xiàn)工作單位同意的在職在編人員。
8.近三年內(nèi)，在國家及有關(guān)單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的，或被用人單位辭退、除名、開除的。
9.曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
五、信息發(fā)布
招聘相關(guān)信息在“銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)”(https://www.trsrmyy.cn/)、“銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)”(http://wjj.trs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間從2025年10月20日到2025年10月28日。
六、招聘工作程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名要求。報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.報(bào)名時(shí)間及資格審查。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《銅仁市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》，報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員通過登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺：https://bm.bjpass.com/front/site/tryyvv進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間及程序：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日9:00至11月4日17:30
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年10月29日至11月5日的9:00至17:30(節(jié)假日順延)。
4.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
(1)提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2025年10月29日9:00至2025年11月4日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對信息后及時(shí)提交。
(2)報(bào)名注意事項(xiàng)：
�、俦敬螆�(bào)名不受比例限制，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤。
②根據(jù)“兩個(gè)同等對待”政策，對經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生同等對待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)類碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位，但規(guī)培專業(yè)須與崗位規(guī)定的規(guī)培專業(yè)一致。
③崗位表中要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對年對月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
�、軋�(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交審核”后，審核人員才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如果不進(jìn)行確認(rèn)提交報(bào)名申請操作，審核人員將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間前未提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核人員進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請報(bào)考人員認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交報(bào)名申請。
⑤報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
�、揄氂蓤�(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
�、咛峤粓�(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
5.網(wǎng)上資格初審。在“招聘辦”的統(tǒng)一組織下，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，審核人員于2025年10月29日至2025年11月5日根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。已提交的報(bào)名申請將在24小時(shí)內(nèi)(節(jié)假日順延)進(jìn)行審核。2025年11月4日17:30前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于11月5日12:00前進(jìn)行修改(報(bào)考崗位不得修改)，審核人員在11月5日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請報(bào)考人員密切關(guān)注銅仁市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。
2.資格復(fù)審主要審查報(bào)考人員是否符合崗位招聘的資格條件。報(bào)考人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，須提供以下資料：
�、倬W(wǎng)上報(bào)名平臺在線打印的《銅仁市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息登記表》1份。在職在編人員還需提供所在單位和主管部門以及同級組織人社部門同意報(bào)考的意見(加蓋公章);
�、谟行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份及崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。報(bào)考須具備工作經(jīng)歷崗位的人員，需同時(shí)提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。
�、鄯且虿豢煽沽�(dǎo)致，原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。
(三)考試
經(jīng)資格審查合格后，報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)�？荚嚪绞礁鶕�(jù)各崗位資格審查合格人員數(shù)進(jìn)行確定。
1.同一崗位資格審查合格人員數(shù)在1:10及以下的，采取面試的方式進(jìn)行，面試主要測試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等。面試成績即為總成績，根據(jù)考試總成績，從高到低按計(jì)劃招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.同一崗位資格審查合格人員數(shù)在1:10以上的，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定(末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試)�？荚嚳偝煽�=筆試成績(60%)+面試成績(40%)，根據(jù)考試總成績，從高到低按計(jì)劃招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
相關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各個(gè)環(huán)節(jié)的考試成績在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布或確保報(bào)名所留通訊方式暢通。
3.考試要求
(1)參加筆試、面試的考生，考試時(shí)須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件、《準(zhǔn)考證》參加筆試和面試。《準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招考環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
(2)筆試、面試成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(成績分值為百分制)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽冊O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.體檢醫(yī)院由醫(yī)院人事科指定，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.體檢不合格或自動放棄體檢的人員，所空缺崗位可按考試總成績(遞補(bǔ)時(shí)成績必須按要求達(dá)到合格線)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考察
1.體檢合格人員列為考察對象，由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織考察工作�？疾彀凑铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等。在職人員主要考察工作實(shí)績，往屆畢業(yè)未就業(yè)的人員側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(2)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(3)考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
(5)有虐待、拐賣、暴力傷害、性侵害、猥褻未成年人及存在黃賭毒等違法犯罪記錄及行為異常的;
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得臨聘的。
(7)其他不能臨聘的情況。
2.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料視為放棄考察資格，因放棄考察資格或考察不合格的原因，所空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由人事科依次報(bào)院長辦公會議審核、院黨委會議審定后確定為擬聘用人員，并在銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂《勞動合同》。如公示過程中有反映不符合招聘規(guī)定的招聘資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
3.本次招聘人員的服務(wù)年限均為8年以上(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意，不得申請離職、解聘或調(diào)出本院。經(jīng)醫(yī)院研究同意離職(解聘)的，須按合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員工作在中共銅仁市人民醫(yī)院委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)本次公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。
(三)從事招聘工作的人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名人員的聘用資格。在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中，國家出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）聯(lián)系方式
1.政策咨詢電話：0856-8169404(銅仁市人民醫(yī)院人事科)
2.監(jiān)督電話：0856-5212951(銅仁市衛(wèi)生健康局人事科)
0856-8169393(銅仁市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件： 銅仁市人民醫(yī)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：https://www.trsrmyy.cn/gggs/010002200006127.html)
