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為促進全市教育事業(yè)高質量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教育教學質量，切實做好我市面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師工作，根據(jù)《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門<教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法>的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《教育部辦公廳關于做好“優(yōu)師計劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門關于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案(試行)>的通知》《省教育廳辦公室 省人力資源社會保障廳辦公室關于做好2026年公費師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等相關規(guī)定要求，結合銅仁市教育事業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)面向2026屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定銅仁市面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師公告(以下簡稱《公告》)。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
二、招聘主體及計劃人數(shù)
我市10個原集中連片特困縣及國家扶貧開發(fā)重點縣。銅仁市公費師范畢業(yè)生定向范圍是市直學校和10個區(qū)縣，“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生的定向范圍是碧江區(qū)、萬山區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣。本次全市共計劃招聘各學科教師共194人，具體詳見《銅仁市面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。
三、招聘對象
(一)具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)應屆公費教育師范畢業(yè)生。
(二)具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)以及貴州師范大學、貴州師范學院應屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生。
往屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生是否列入招聘對象由各縣(區(qū))及市直學校招聘工作組確定。
四、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位及具有相應學科對應學段的教師資格證。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的。
5.應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
7.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.在讀的在校生(不含2026年應屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。
9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得聘用的情形。
(三)專業(yè)要求
1.專業(yè)要求為一級學科及其包含的二級學科均符合招聘要求。
2.報考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學歷，須與《銅仁市面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》要求的學科專業(yè)與學歷一致。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在銅仁市教育局(https://jyj.trs.gov.cn/)、銅仁市人力資源和社會保障局(https://rsj.trs.gov.cn/)、教育部6所直屬師范大學、貴州師范大學、貴州師范學院就業(yè)指導中心發(fā)布招聘公告。各區(qū)縣及市直學校自行制定招聘實施細則，報市教育局備案后，在網(wǎng)上予以公告。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名�？忌顚憽秞x縣(區(qū))或市直學校面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師報名表》(以下簡稱“報名表”)，報名表在各區(qū)縣及市直學校網(wǎng)站公告中下載;同時提供相應證書、證件等資格資料。2026年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。公告公布之日起，將相關材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進行網(wǎng)上預報名(郵件標題按“姓名+招聘區(qū)縣+崗位名稱+崗位代碼”格式命名)，網(wǎng)上報名時間，自發(fā)布招聘公告之日起，截止11月7日下午18:00。各區(qū)縣及市直學校報名郵箱詳見各區(qū)縣及市直學校招聘公告。
1.現(xiàn)場報名時間地點形式
(1)時間：2025年11月7日(星期五)10：00-18：00。
(2)地點：貴州師范學院體育館(地址：貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院)。
(3)形式：現(xiàn)場雙選。
(4)其他線上、線下的報名及資格審核時間、地點，見區(qū)縣、市直學校的招聘公告。
2.報名人員須提供下列材料
(1)個人簡歷、自薦信、就業(yè)推薦表(公費教育師范生、“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生需提供協(xié)議書)復印件各1份。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)復印件1份。
(3)報名表(附件1)。
(4)本人近期一寸正面免冠照片3張。
2026年應屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書、學位證書復印件，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求的相應教師資格證書，取消聘用資格。
報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。
本次招聘每位報考人員只能報考一個崗位。單個崗位報名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按實際報名人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。無人報考的崗位，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在市教育局網(wǎng)站公布。
(三)考試
1.考試時間：由各縣(市、區(qū))及市直學校招聘工作組在雙選期間及之后及時錯峰開展。
2.考試方式：根據(jù)招聘計劃人數(shù)與報名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)超過1：35人(含35人)時，采取先初面試再復審面試(試教)的方式進行，按照初面試成績(初面試成績不計入總成績)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對象(初面成績末位并列的一并納入)。考試總成績實行百分制。
(2)如未超過1：35人的直接進行面試(試教)，面試(試教)成績即為總成績，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
(3)總成績設置最低分數(shù)線70分，低于70分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.面試由各縣(市、區(qū))及市直學校招聘工作組自行確定，初面試可采取面試(面談、試教)等方式，面試(試教)主要采取試教，重在考察考生的意識形態(tài)、科學素質、教育教學能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業(yè)精神等。
(四)簽約
1.報考人員被用人單位確定簽約的，與區(qū)縣教育局及市直學校簽訂就業(yè)協(xié)議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”。
2.報考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報考人員要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(五)簽約人員公示
1.待簽約完成后，將簽約人員名單在各區(qū)縣及市直學校官方網(wǎng)站上公示5個工作日。
2.簽約人員畢業(yè)后，按體檢、考察和聘用等程序，由各區(qū)縣及市直學校負責組織實施。
(六)體檢
1.體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢醫(yī)院由各招聘區(qū)縣負責，在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由體檢對象自理。體檢時間和地點由各區(qū)縣及市直學校另行通知。
(七)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，由各區(qū)縣負責組織具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和國家、省教師招聘有關規(guī)定執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
(八)公示及聘用
1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員在網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報市教育局、市人力資源社會保障局備案后，由各區(qū)縣教育局、人力資源社會保障局按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間報到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。
3.聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務年限為六年(含試用期)。
六、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié)，請考生務必按照招聘公告及崗位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)本次招聘崗位專業(yè)參照教育部有關規(guī)定設置，專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》等。
(五)在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
七、其他未盡事宜，由銅仁市教育局負責解釋。
咨詢電話：
碧江區(qū)教育局組織人事股：0856-5420838
萬山區(qū)教育局人事股：0856-3523212
松桃縣教育局人事股：0856-2839618
江口縣教育局人事股：0856-6829906
石阡縣教育局人事股：0856-3930787
印江縣教育局組織人事股：0856-6222579
思南縣教育局人事股：0856-7153153、7224844
德江縣教育局人事股：0856-8534013
貴州省銅仁第一中學辦公室:0856-5223234
銅仁市民族中學人事科：0856-8124273
監(jiān)督電話：
銅仁市教育局：0856-5222445
銅仁市人力資源和社會保障局：0856-5211751
附件：銅仁市面向2026屆公費師范和“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表(定稿).xls（點擊下載）
銅仁市教育局
2025年10月29日
(信息來源：http://jyj.trs.gov.cn/jyxx_500448/wjtz/202510/t20251029_88883458.html)
