國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義新能源公司籌備處(簡(jiǎn)稱(chēng)遵義籌備處)是國(guó)家電投集團(tuán)四川電力有限公司在貴州區(qū)域能源開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理主體，對(duì)區(qū)域內(nèi)四川公司所屬單位國(guó)家電投集團(tuán)習(xí)水新能源有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)貴州赤水新能源有限公司籌備處實(shí)行統(tǒng)一管理。目前，在貴州習(xí)水、仁懷、桐梓、正安等地儲(chǔ)備清潔能源資源近124萬(wàn)千瓦。正在建設(shè)的3萬(wàn)千瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目6.30前全面投運(yùn)，已經(jīng)核準(zhǔn)的5萬(wàn)千瓦風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備正在全面進(jìn)行。
一、崗位招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘共計(jì)6個(gè)崗位，招聘計(jì)劃具體如下：
|
序號(hào) |
單位 |
部門(mén) |
崗位 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
|
1 |
遵義籌備處 |
綜合管理部 |
秘書(shū)機(jī)要檔案主管 |
1 |
貴州遵義 |
|
2 |
計(jì)劃發(fā)展部 |
主任 |
1 |
||
|
3 |
計(jì)劃發(fā)展部 |
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及營(yíng)銷(xiāo)主管 |
1 |
||
|
4 |
生產(chǎn)工程部 |
生產(chǎn)管理主管 |
1 |
||
|
5 |
HSE部 |
安全管理主管 |
1 |
||
|
6 |
新橋光伏電場(chǎng) |
場(chǎng)長(zhǎng) |
1 |
||
|
|
合計(jì) |
|
|
6 |
|
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、�?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持回避制度和全過(guò)程監(jiān)督原則。
三、人員招聘范圍
面向社會(huì)招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
四、應(yīng)聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良記錄;
(二)身體健康，具有良好心理素質(zhì)，勝任崗位工作;
(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(四)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等詳見(jiàn)各招聘崗位任職條件;
(五)年齡原則不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(六)工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2018年4月30日;
(七)有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的;
2.受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職”的。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截至日期為2018年6月10日。
（二）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件人員下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投集團(tuán)四川電力有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)(附件2)，原則上經(jīng)現(xiàn)所在工作單位批準(zhǔn)同意后，將《報(bào)名表》(電子版、本人簽字和現(xiàn)工作單位批準(zhǔn)蓋章的掃描件)和相關(guān)材料(掃描件)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。
（三）有關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位;
2.須提供的相關(guān)材料包括：
(1)個(gè)人工作總結(jié)和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想(手寫(xiě)稿，要求內(nèi)容具體且重點(diǎn)突出);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含初始學(xué)歷)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及研究分析報(bào)告、專(zhuān)業(yè)論文或?qū)Ｖ?
3.應(yīng)聘材料文件名請(qǐng)按照“應(yīng)聘單位崗位名稱(chēng)-本人姓名”的方式命名，例如：遵義籌備處秘書(shū)機(jī)要檔案主管-李××。
4.公司將以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知考試事宜，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式。
六、相關(guān)事項(xiàng)
(一)通過(guò)本次公開(kāi)招聘被聘用的員工，由聘用單位辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)，被聘用人員工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按照聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用人員執(zhí)行1年考核期�？己似跐M(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格或不勝任崗位要求的，結(jié)合其本人的具體情況安排適當(dāng)工作或解除勞動(dòng)合同。
(三)應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格。
(四)聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)的，不予以聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林 潔
電 話(huà)：028-65209052
傳 真：028-65209001
郵 箱：linjie80710@sina.com
地 址：四川省成都市高新區(qū)交子大道177號(hào)中海國(guó)際中心B座21層人力資源部
郵 編：610041
附件：1. 公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
2. 招聘崗位職責(zé)和任職條件
|
單位 |
部門(mén) |
崗位 |
崗位主要職責(zé) |
崗位任職條件 |
備注 |
|
遵義籌備處 |
綜合管理部 |
秘書(shū)機(jī)要檔案主管 |
負(fù)責(zé)公司收、發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要及檔案管理工作。制訂公司公文、檔案管理等制度。負(fù)責(zé)公司檔案的收集、移交、歸檔工作。檢查、核對(duì)歸檔資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，接收入庫(kù)保管。負(fù)責(zé)配合承辦檔案的利用工作。負(fù)責(zé)公司大事記編撰工作。負(fù)責(zé)公司印章的刻制、備案、啟用、停用、銷(xiāo)毀工作，以及重要印章及資質(zhì)文件保管、使用審批、年審等工作。負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件歸檔、保管和使用工作。負(fù)責(zé)修訂公司的公文管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)做好審核、修改以公司名義上報(bào)、下發(fā)的文件；協(xié)助負(fù)責(zé)公司的會(huì)議、接待等工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉電站開(kāi)發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理流程及基本知識(shí)；3.能夠熟練使用辦公網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化工具和軟件，有一定文字工作基礎(chǔ)；4.年齡35周歲以下。 |
|
|
計(jì)劃發(fā)展部 |
主任 |
負(fù)責(zé)組織編制公司發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和落實(shí)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)協(xié)同工作；負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(mén)編制年度綜合計(jì)劃，組織綜合計(jì)劃指標(biāo)的審查、平衡和優(yōu)化；組織年度綜合計(jì)劃指標(biāo)的分解落實(shí)；編制公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。負(fù)責(zé)搜集和研究國(guó)家、地方、行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，編制分析報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的編制及上報(bào)；全面負(fù)責(zé)合同管理、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)年度投資計(jì)劃的匯總、編報(bào)投資項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和投資計(jì)劃等工作。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具有經(jīng)濟(jì)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng);3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、統(tǒng)計(jì)等經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)；4.具有副科級(jí)2年及以上工作經(jīng)歷;5.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。 |
|
|
|
經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及營(yíng)銷(xiāo)主管 |
負(fù)責(zé)制定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理制度；負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作；制定公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理制度，并修訂完善管理體系和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；編制公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告；負(fù)責(zé)搜集、研究國(guó)家、地方、行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)編制經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告提供重要支撐；負(fù)責(zé)實(shí)施業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)章制度、工作流程的宣貫和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)電力營(yíng)銷(xiāo)管理日常工作，制定電力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)制度。負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)營(yíng)銷(xiāo)分析工作，負(fù)責(zé)研究分析電力市場(chǎng)、中長(zhǎng)期用電趨勢(shì)以及電力電量平衡工作；負(fù)責(zé)管理關(guān)聯(lián)方交易工作；協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)方物資調(diào)配，組織相關(guān)各方關(guān)聯(lián)交易合同談判工作；責(zé)購(gòu)售電合同的簽訂、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)督和落實(shí)工作；負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)許可資質(zhì)辦理的歸口管理等工作。 |
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有經(jīng)濟(jì)或相近專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng);4.熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)；5.具有相應(yīng)組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析及協(xié)調(diào)能力。 |
|
||
|
生產(chǎn)工程部 |
生產(chǎn)管理主管 |
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行組織體系、制度規(guī)程體系工作；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)監(jiān)督等方面的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范；負(fù)責(zé)反事故措施計(jì)劃、 安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃管理工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)、檢修和技改等工作；負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工程項(xiàng)目方案審查、竣工驗(yàn)收、考核工作。負(fù)責(zé)組織編制、分解公司生產(chǎn)項(xiàng)目年度綜合計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督、可靠性管理日常工作。負(fù)責(zé)管理公司信息化系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)組織編制、審核公司年度科技、 信息化項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作；負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)行保障； 信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)，公司局域網(wǎng)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)信息安全管理等工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、土建或電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.中級(jí)及以上職稱(chēng)；3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 4.熟悉工程建設(shè)方面的法規(guī)、政策、制度及規(guī)定；熟練掌握工程管理、項(xiàng)目投資管理工作原理和基本流程；5.具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通能力和文字表達(dá)能力；6.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 |
|
|
|
HSE部 |
安全管理主管 |
負(fù)責(zé)本單位HSE（職業(yè)健康、安全、環(huán)境）管理體系規(guī)章制度、規(guī)程的建立，并進(jìn)行有效考核；負(fù)責(zé)制定本單位安全技術(shù)措施，制定全員安全培訓(xùn)、矩陣式檢查等計(jì)劃并組織實(shí)施，落實(shí)安全隱患閉環(huán)管理；組織辨識(shí)評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)危害和風(fēng)險(xiǎn)，制定落實(shí)預(yù)控措施；負(fù)責(zé)HSE管理體系運(yùn)行維護(hù)，組織本單位各部門(mén)制定體系評(píng)審計(jì)劃并實(shí)施；安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。 |
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,安全管理、安全工程、電氣、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.具有3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上管理崗位工作經(jīng)歷；3.具有所從事專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)；4.具有國(guó)家能源局、地方監(jiān)管辦或經(jīng)能監(jiān)辦許可具有資格的電力安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 |
|
|
|
新橋光伏電場(chǎng) |
場(chǎng)長(zhǎng) |
負(fù)責(zé)組織電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、修護(hù)、管理和安全生產(chǎn)工作，開(kāi)展與電網(wǎng)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)聯(lián)系；建立健全電場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；組織開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、交流，提高運(yùn)檢人員業(yè)務(wù)技能水平；組織開(kāi)展電場(chǎng)一般性事故的處理及分析；完成生產(chǎn)相關(guān)物資采購(gòu)；組織制定和落實(shí)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，對(duì)電場(chǎng)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。 |
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電力、通信、自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.具有3年及以上光伏電站運(yùn)行管理經(jīng)歷，班組管理工作經(jīng)歷；3.具有初級(jí)及以上職稱(chēng)；4.掌握電力設(shè)備、二次系統(tǒng)故障分析技巧，熟悉光伏電站建設(shè)程序、驗(yàn)收規(guī)范及升壓站設(shè)備調(diào)試過(guò)程，熟練掌握變電站倒閘操作管理、“五防”操作相關(guān)要求；5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 |
國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義新能源公司籌備處
2018年5月31日
