根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣信訪局?jǐn)M面向全省公開遴選事業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
詳見《余慶縣信訪局公開遴選事業(yè)人員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍和條件(時(shí)間計(jì)算截止至2020年4月26日)
(一)遴選范圍
全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有正式干部身份且在編在崗的人員。
(二)遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正;
2.年齡在35周歲以下 ，取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱可放寬至40周歲以下;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.須有1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.符合遴選職位要求的其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的;
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.受到組織處理影響期未滿的;
5.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
6.調(diào)入現(xiàn)單位工作不滿1年的;
7.調(diào)動(dòng)后，構(gòu)成回避情形的;
8.其他不得參加公開遴選的情形。
三、公開遴選程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名:
(1)符合條件人員持所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章的書面申請(qǐng)到貴州省余慶縣信訪局辦公室報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠正面照片3張。
(3)報(bào)名時(shí)需填寫《余慶縣信訪局公開遴選事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至4月30日上午8：30-下午17：30。
報(bào)名地址：貴州省余慶縣信訪局二樓辦公室(余慶縣經(jīng)開區(qū)公租房)。
聯(lián)系人及電話：牟潔 0851—24705468，18008521053。
2.資格審查：
我局在收到相關(guān)材料后，及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)及相關(guān)資料進(jìn)行審查，在余慶縣政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上公布審查結(jié)果，資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)加分
1.加分條件
報(bào)考者具備下列條件之一的，可以申報(bào)加分。具備幾種加分條件的，經(jīng)申報(bào)后按規(guī)定累計(jì)加分，對(duì)同一事項(xiàng)按最高值加分，不重復(fù)加分。
(1)近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次者，每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分，以此類推進(jìn)行累計(jì)。
(2)近5年以來(lái)，個(gè)人因工作成績(jī)突出獲得經(jīng)批準(zhǔn)開展的表彰活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，按以下等次加分：被縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門表彰的，一次加0.3分;被市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門表彰的，一次加0.5分;獲省部級(jí)表彰的，每次加1分;獲國(guó)家級(jí)表彰的，一次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的，按最高等次表彰計(jì)算加分。
2.加分確認(rèn)
符合加分的報(bào)考者須下載填寫《余慶縣2019年公開遴選工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)提交給公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確認(rèn),加分部分最高計(jì)10分。
(三)筆試
每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到20人以上時(shí)將進(jìn)行筆試，筆試由余慶縣信訪局會(huì)同有關(guān)部門組織，按照筆試成績(jī)1：3的比例確定進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。如果資格審查合格者職位人數(shù)達(dá)不到20人，所有資格審查合格的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試由余慶縣信訪局組織，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)考察
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，如果沒有筆試環(huán)節(jié)，則直接以面試成績(jī)作為總成績(jī)，按照總成績(jī)1：2的比例確定考察對(duì)象。由余慶縣信訪局選派2名以上人員組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)(考察對(duì)象需提供近兩年工作總結(jié))，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
(六)公示
根據(jù)考察結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位要求，經(jīng)我局黨組集體研究討論，擇優(yōu)確定擬遴選人員在我局和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映不影響遴選的人員，報(bào)縣委組織部審批同意后按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證公開遴選工作順利進(jìn)行，成立余慶縣信訪局2020年公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長(zhǎng)：閆福春 余慶縣信訪局局長(zhǎng)、縣委辦副主任
成 員：李德紹 余慶縣信訪局副局長(zhǎng)
李仕剛 余慶縣群眾工作中心主任
劉金梅 余慶縣信訪局辦公室負(fù)責(zé)人
牟 潔 余慶縣信訪局人事干事
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在余慶縣信訪局辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開遴選工作。
五、其他事項(xiàng)
本次公開遴選未盡事宜，由余慶縣信訪局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-24705468余慶縣信訪局辦公室
監(jiān)督電話：0851-24626351余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組
附件：1.余慶縣2020年公開遴選工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）
2.余慶縣2020年公開遴選工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
3.余慶縣2020年公開遴選工作人員加分申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
