2024年遵義事業(yè)單位備考及消息群:770758924
一、基本情況
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為滿足臨床醫(yī)療工作正常運(yùn)行，充實(shí)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量水平。
二、招聘原則
公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
三、招聘程序
堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、體檢、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。
四、公開(kāi)招聘崗位及要求
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可代報(bào)名)。招聘簡(jiǎn)章在赤水市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年2月20日至2月23日(上午8:30-12：00，下午14:30-17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：赤水市中醫(yī)醫(yī)院二院區(qū)五樓人事科(赤水市殘疾人托養(yǎng)中心)。
(四)報(bào)名所需資料：
1.報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件;
2.《赤水市中醫(yī)醫(yī)院2024年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》1份(報(bào)名表請(qǐng)張貼近期藍(lán)底免冠2寸照片);
(五)資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加面試。
六、筆試(成績(jī)占30%)
視報(bào)名人數(shù)確定是否增加筆試環(huán)節(jié)。(時(shí)間另行通知)
七、面試(成績(jī)占70%)
(一)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)、普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等方面能力。評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)出面試題目。
(二)資格審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在赤水市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
八、體檢
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
(三)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，由綜合成績(jī)靠前的考生依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(四)體檢合格后，確定為擬聘用人員，在赤水市中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期結(jié)束后對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，政審合格人員按醫(yī)院相關(guān)流程進(jìn)行聘用。
九、工資待遇及福利待遇
按照《赤水市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
十、試用及簽訂聘用合同
試用期為三個(gè)月，試用期滿后，由赤水市中醫(yī)醫(yī)院人事科會(huì)同醫(yī)務(wù)部及相關(guān)職能部門進(jìn)行考核。臨床醫(yī)生考核合格后，具有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的簽訂《勞動(dòng)合同》，未取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的簽訂《見(jiàn)習(xí)合同》。
十一、其它
本方案由赤水市中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-22029650
附件：赤水市中醫(yī)醫(yī)院2024年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
赤水市中醫(yī)醫(yī)院
2024年2月19日
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/CTFdwkdGWX-5HzMk8X7ksg)
